Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB
1 001 – 5 000 Työntekijät
KestävyysKonsultointiRakentaminen
Rider Levett Bucknall RLB on rakennus- ja kiinteistöaloja palveleva riippumaton kansainvälinen konsulttiyritys. Sen 4 500 työntekijää työskentelevät 35 maassa ja tarjoavat kustannushallinnan, määrälaskennan, projektinhallinnan ja neuvonnan palveluja. Yritys yhdistää pitkän kokemuksen alalta käytännönläheisiin ratkaisuihin sekä yhteisövaikutuksia, ympäristövastuuta ja yhteistyötä korostaviin arvoihin, kuten rehellisyyteen, luottamukseen ja yhdessä tekemiseen.

Vastavalmistunut paloturvallisuuskonsultin avustaja

Tukee paloteknisten strategioiden, laskelmien, riskinarviointien ja työmaatarkastusten laatimista konsulttina uransa alkuvaiheessa. Työskentelee RLB:n monialaisissa rakennusomaisuuden konsultointitiimeissä Yhdistyneen kuningaskunnan ja kansainvälisissä hankkeissa.

Kuvaus

  • Tukee kokeneita palotekniikan insinöörejä paloteknisten strategioiden ja teknisten ohjeiden laatimisessa
  • Osallistuu hankkeiden koko toteutukseen konseptisuunnittelusta rakentamiseen
  • Auttaa laatimaan paloturvallisuusstrategioita ja raportteja uusille ja olemassa oleville rakennuksille
  • Hyödyntää hanketyössä Yhdistyneen kuningaskunnan määräyksiä ja kansainvälisiä paloturvallisuusstandardeja
  • Tekee laskelmia poistumisjärjestelyistä, savunhallinnasta ja rakenteellisesta palosuojauksesta
  • Avustaa CFD- ja evakuointimallinnusohjelmistojen käytössä
  • Tukee paloriskien arviointeja, auditointeja ja työmaatarkastuksia
  • Työskentelee monialaisten kollegoiden, asiakkaiden, arkkitehtien ja rakennusvalvontaviranomaisten kanssa
  • Ylläpitää ajantasaista tietämystä paloturvallisuuslainsäädännöstä ja teknisistä standardeista
  • Osallistuu valmistuneille suunnattuihin kehitysohjelmiin ja sisäisiin tiedonjakotilaisuuksiin

Vaatimukset

  • Tutkinto tai odotettavissa oleva tutkinto palotekniikasta, konetekniikasta, rakennustekniikasta, talotekniikasta tai muulta soveltuvalta luonnontieteiden tai tekniikan alalta
  • Asiakaslähtöinen työskentelytapa
  • Yhteistyökykyinen asenne sekä halu jakaa tietoa ja tukea kaikilla tasoilla työskenteleviä kollegoita
  • Vahva tiimihenki ja innostus oppimiseen
  • Myönteinen ja oma-aloitteinen työskentelyote
  • Sitoutuminen erinomaisen asiakaspalvelun tarjoamiseen
  • Pyrkimys vahvoihin kaupallisiin tuloksiin

Edut

  • Hybridijärjestelyt, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa
  • Parannetut äitiys- ja isyysetuudet
  • Kilpailukykyinen palkka
  • Antelias vuosilomaoikeus
  • Mahdollisuus ostaa enintään viisi ylimääräistä lomapäivää
  • Tuki terveyteen ja hyvinvointiin
  • Kuntosalijäsenyys
  • Työsuhdepyöräjärjestelyt
  • Yksityinen terveydenhuolto ja lääkäripalvelut
  • Hammasvakuutus
  • Näkemiseen liittyvät etusetelit
  • Jatkuva oppimis- ja kehittymisohjelma
  • Vakiintunut APC-tuki ja sisäiset mentorointiohjelmat
  • Kausilippulaina
  • Ammatillisten järjestöjen jäsenmaksut
  • Monipuolisia hankkeita useilla toimialoilla ja eri alueilla
  • Tiimi- ja sosiaalisia tapahtumia
  • Hyväntekeväisyyskeräyksiä ja vapaaehtoistoimintaa
  • Yksilöllisesti suunniteltu koulutusohjelma
  • Mentorointi- ja käänteisen mentoroinnin ohjelmat
  • Henkilöstön omistama yritysrakenne
  • Monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta tukeva työympäristö
  • Kohtuulliset mukautukset ovat mahdollisia hakemus- tai haastatteluprosessin aikana