Rider Levett Bucknall RLB on ehitus- ja kinnisvarasektorit teenindav sõltumatu rahvusvaheline konsultatsiooniettevõte. Selle 4500 töötajat tegutsevad 35 riigis ning pakuvad kulude juhtimise, ehitusmahtude hindamise, projektijuhtimise ja nõustamise teenuseid. Ettevõte ühendab pikaajalise valdkonnakogemuse praktiliste lahendustega ning väärtustab kogukondlikku mõju, keskkonnavastutust ja koostööd, mida väljendavad muu hulgas ausus, usaldus ja ühtekuuluvus.
Tuleohutuskonsultandi assistent, värske lõpetaja
Toetad tuleohutusstrateegiate, arvutuste, riskihindamiste ja objekti ülevaatuste tegemist karjääri alustava konsultandina. Töötad RLB multidistsiplinaarsetes ehitatud vara konsultatsioonitiimides Ühendkuningriigi ja rahvusvahelistel projektidel.
Kirjeldus
- Toetad vanem-tuleohutusinsenere tuleohutusstrateegiate ja tehniliste juhiste koostamisel
- Panustad projektide elluviimisse alates eskiisprojektist kuni ehituseni
- Aitad koostada tuleohutusstrateegiaid ja aruandeid nii uutele kui ka olemasolevatele hoonetele
- Kasutad projektitöös Ühendkuningriigi eeskirju ja rahvusvahelisi tuleohutuskoodekseid
- Teed arvutusi evakuatsiooniteede, suitsueemalduse ja konstruktsioonide tulekaitse kohta
- Abistad CFD- ja evakuatsioonimodelleerimise tarkvara kasutamisel
- Toetad tuleohutusriskide hindamisi, auditeid ja objekti ülevaatusi
- Teed koostööd erinevate valdkondade kolleegide, klientide, arhitektide ja ehitusjärelevalve asutustega
- Hoidud kursis tuleohutusalaste õigusaktide ja tehniliste standarditega
- Osaled lõpetajatele suunatud arenguprogrammides ja ettevõttesisestel teadmiste jagamise üritustel
Nõuded
- Kraad või eeldatav kraad tuleohutustehnika, masinaehituse, tsiviilehituse, hoonete tehnosüsteemide või sellega seotud STEM-valdkonna erialal
- Kliendikeskne lähenemine
- Koostöövalmidus ning soov jagada teadmisi ja toetada eri tasanditel töötavaid kolleege
- Tugev meeskonnataju ja entusiasm õppida
- Positiivne ja algatuslik tööhoiak
- Pühendumus suurepärase klienditeeninduse pakkumisele
- Keskendumine tugevate äriliste tulemuste saavutamisele
Hüved
- Hübriidtöö korraldus, mis toetab töö- ja eraelu tasakaalu
- Täiendavad emadus- ja isadushüvitised
- Konkurentsivõimeline palk
- Heldelt arvestatud põhipuhkus
- Võimalus osta kuni viis täiendavat puhkusepäeva
- Tugi tervisele ja heaolule
- Jõusaali liikmesus
- Jalgrattaga tööle sõitmise skeemid
- Eratervishoid ja meditsiiniline tugi
- Hambaravikindlustus
- Nägemisega seotud vautšerid
- Pidev õppimis- ja arenguprogramm
- Väljakujunenud APC-tugi ja ettevõttesisesed mentorlusprogrammid
- Ühistranspordi perioodipileti laen
- Kutseühingute liikmemaksude hüvitamine
- Mitmekesised projektid eri sektorites ja piirkondades
- Meeskonna- ja seltskonnaüritused
- Heategevuslikud annetuste kogumised ja vabatahtlik töö
- Kohandatud koolitusprogramm
- Mentorlus- ja pöördmentorlusprogrammid
- Töötajatele kuuluv ettevõttestruktuur
- Mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust toetav töökeskkond
- Taotlus- või vestlusprotsessi ajal on võimalik rakendada mõistlikke kohandusi