Microchip Technology Inc. разрабатывает полупроводниковые решения для встроенных систем управления, включая микроконтроллеры, аналоговые компоненты и решения на основе Flash-IP. Продукция компании применяется в электронике для автомобильной отрасли, обороны и промышленного производства и помогает инженерам создавать надёжные и эффективные встроенные системы.
Старший администратор баз данных SQL (инженер II)
Администрирование производственных баз данных SQL Server, обеспечение высокой доступности, резервного копирования и производительности в Microchip Technology. Поддержка инфраструктуры Windows Server, установка обновлений, устранение неполадок и планирование мощностей на Филиппинах.
Описание
- Устанавливать исправления SQL Server, в том числе для SQL Server 2012 и более новых версий.
- Поддерживать задачи SQL Server, связанные с установкой обновлений операционной системы.
- Обрабатывать заявки в ServiceNow.
- Участвовать в задачах и проектах по SQL Server.
- Устанавливать, настраивать, администрировать, контролировать, устранять неполадки и оптимизировать производственные базы данных, базы данных поддержки и разработки.
- Участвовать в формировании архитектуры SQL Server и внедрении сред баз данных.
- Обеспечивать высокую доступность производственных систем.
- Диагностировать и устранять проблемы SQL Server.
- Обеспечивать соответствие резервного копирования баз данных целевым показателям бизнеса по точке восстановления (RPO).
- Проверять резервные копии, чтобы подтвердить возможность соблюдения целевых показателей времени восстановления (RTO).
- Контролировать емкость SQL Server и планировать ее увеличение.
- Настраивать средства мониторинга баз данных, чтобы сократить число ложных оповещений и поддерживать бесперебойную работу.
- Внедрять решения высокой доступности с помощью AlwaysOn, репликации и кластеризации.
- Проектировать индексы и анализировать планы выполнения запросов для повышения производительности и эффективности работы.
- Использовать средства профилирования и трассировки для оптимизации баз данных.
- Определять, применять и документировать лучшие отраслевые практики.
- Подготавливать, устанавливать и обслуживать системы Windows Server.
- Проверять профилактическое обслуживание операционных систем и помогать с ремонтом систем и сред.
- Документировать задачи настройки и обслуживания, процедуры и среды.
- Выявлять сбои систем, устранять неполадки и проводить диагностику операционных систем и оборудования.
- Сотрудничать с коллегами.
- Настраивать и предоставлять ресурсы хранения данных.
- Взаимодействовать с поставщиками, клиентами, сотрудниками службы поддержки и старшими инженерами для решения сложных проблем.
Требования
- Более 8–10 лет опыта администрирования SQL Server или баз данных и соответствующие знания.
- Не менее 3 лет опыта поддержки ИТ-серверов по соответствующему профилю.
- Оптимизировать базы данных SQL для повышения производительности, надежности и доступности.
- Контролировать базы данных SQL Server с помощью заданий агента, скриптов и инструментов.
- Иметь опыт планирования мощностей.
- Развертывать, настраивать и поддерживать системы Windows Server.
- Устранять неполадки стандартных процессов и средств Windows.
- Иметь опыт настройки производительности и оптимизации систем.
- Уверенно пользоваться утилитами Windows.
- Знать концепции и протоколы локальных и глобальных сетей либо иметь опыт работы с ними.
- Демонстрировать развитые навыки решения проблем и устранения неполадок.
- Эффективно общаться и сотрудничать с другими.
- Иметь опыт работы с критически важными системами, желательно в крупномасштабной распределенной кластерной среде, работающей круглосуточно и без выходных.
- Взаимодействовать с поставщиками для решения сложных проблем.
- Эффективно общаться с клиентами, сотрудниками службы поддержки и старшими инженерами.
- Готовить качественную техническую документацию.
- Опыт работы в полупроводниковой отрасли будет преимуществом.
- Знать версии SQL Server от SQL2K до SQL2025.
- Иметь опыт работы с версиями SQL Server и Windows Server, включая Windows Server 2003, 2008 R2, 2012 R2, 2016 и 2019.
Преимущества
- Программы развития сотрудников и карьерного роста, включая Leadership Passage Programs.
- Корпоративные льготы.
- Инициативы по поддержке разнообразия и совершенствованию рабочей среды.
- Поддерживающая культура, ориентированная на рост и стабильность.
- Необходимость поездок: 0–25%.