Microchip Technology Inc.
Microchip Technology Inc.
Microchip Technology Inc.は、マイクロコントローラ、アナログ部品、Flash-IPソリューションなど、組み込み制御向けの半導体製品を開発しています。同社の製品群は、自動車、防衛、製造など幅広い分野の電子機器に活用され、エンジニアが信頼性と効率性に優れた組み込みシステムを構築できるよう支援します。

シニアSQLデータベース管理者(エンジニアII)

Microchip Technologyの本番SQL Serverデータベース、高可用性、バックアップ、パフォーマンスを維持します。 フィリピンでWindows Server基盤、パッチ適用、トラブルシューティング、容量計画を支援します。

仕事内容

  • SQL Server 2012以降のバージョンを含め、SQL Serverのパッチを適用します。
  • OSのパッチ適用に関連するSQL Server業務を支援します。
  • ServiceNowチケットを管理します。
  • SQL Server関連のタスクやプロジェクトに貢献します。
  • 本番、サポート、開発用データベースのインストール、設定、管理、監視、トラブルシューティング、チューニングを行います。
  • SQL Serverアーキテクチャの策定とデータベース環境の実装を支援します。
  • 本番システム全体の高可用性を維持します。
  • SQL Serverの問題を診断して解決します。
  • データベースのバックアップが業務上の目標復旧時点(RPO)を満たすようにします。
  • バックアップをテストし、目標復旧時間(RTO)を達成できることを確認します。
  • SQL Serverの容量を監視し、拡張を計画します。
  • 誤検知を減らし稼働時間を維持するため、データベース監視ツールを設定します。
  • AlwaysOn、レプリケーション、クラスタリングで高可用性を実現します。
  • パフォーマンスと運用効率を高めるため、インデックスを設計し、クエリ実行プランを評価します。
  • プロファイリングおよびトレースツールを使用してデータベースを最適化します。
  • 業界のベストプラクティスを確立、適用し、文書化します。
  • Windows Serverシステムをプロビジョニング、インストール、保守します。
  • OSの予防保守を確認し、システムや環境の修復を支援します。
  • セットアップと保守のタスク、手順、環境を文書化します。
  • システム障害を調査してトラブルシューティングを行い、OSおよびハードウェアの診断を実施します。
  • 同僚と協力して業務を進めます。
  • ストレージリソースを設定し、プロビジョニングします。
  • ベンダー、顧客、ヘルプデスク担当者、シニアエンジニアと連携して複雑な問題を解決します。

応募要件

  • SQL Serverまたはデータベース管理の経験と知識が8~10年を超えること。
  • 関連するITサーバーサポート経験が3年以上あること。
  • SQLデータベースのパフォーマンス、信頼性、可用性をチューニングできること。
  • エージェントジョブ、スクリプト、ツールを使用してSQL Serverデータベースを監視した経験があること。
  • 容量計画の経験があること。
  • Windows Serverシステムを導入、設定、サポートした経験があること。
  • 一般的なWindowsのプロセスやツールのトラブルシューティングができること。
  • パフォーマンスチューニングとシステム最適化の経験があること。
  • Windowsユーティリティを効果的に使用できること。
  • LANおよびWANの概念やプロトコルを理解している、または関連経験があること。
  • 優れた問題解決力とトラブルシューティング能力があること。
  • 他者と効果的にコミュニケーションを取り、協力できること。
  • ミッションクリティカルな運用経験があること。大規模な分散型、クラスタ化された24時間365日稼働の環境での経験が望ましい。
  • ベンダーと協力して複雑な問題を解決した経験があること。
  • 顧客、ヘルプデスク担当者、シニアエンジニアと効果的にコミュニケーションできること。
  • 質の高い技術文書を作成できること。
  • 半導体業界での経験があれば尚可。
  • SQL2KからSQL2025までのSQL Serverバージョンに関する知識があること。
  • Windows Server 2003、2008 R2、2012 R2、2016、2019を含むSQL ServerおよびWindows Serverのバージョン経験があること。

福利厚生

  • Leadership Passage Programsを含む、従業員の能力開発およびキャリアアップ制度。
  • 会社の各種特典。
  • 多様性と職場の卓越性を推進する取り組み。
  • 成長と安定を重視する支援的な企業文化。
  • 出張要件:0%~25%。