A Microchip Technology Inc. desenvolve produtos semicondutores para controle embarcado, incluindo microcontroladores, componentes analógicos e soluções Flash-IP. Seu portfólio atende a aplicações eletrônicas em setores como automotivo, defesa e manufatura, com produtos projetados para ajudar engenheiros a criar sistemas embarcados confiáveis e eficientes.
Administrador sênior de banco de dados SQL (Engenheiro II)
Mantenha os bancos de dados SQL Server de produção da Microchip Technology, a alta disponibilidade, os backups e o desempenho. Dê suporte à infraestrutura do Windows Server, à aplicação de patches, à solução de problemas e ao planejamento de capacidade nas Filipinas.
Descrição
- Aplique patches do SQL Server, inclusive nas versões SQL Server 2012 e posteriores.
- Dê suporte às atividades de SQL Server relacionadas à aplicação de patches no sistema operacional.
- Gerencie chamados no ServiceNow.
- Contribua com tarefas e projetos de SQL Server.
- Instale, configure, administre, monitore, solucione problemas e ajuste bancos de dados de produção, suporte e desenvolvimento.
- Ajude a definir a arquitetura do SQL Server e a implementar ambientes de banco de dados.
- Mantenha alta disponibilidade nos sistemas de produção.
- Diagnostique e resolva problemas do SQL Server.
- Garanta que os backups dos bancos de dados atendam aos objetivos de ponto de recuperação (RPOs) da empresa.
- Teste os backups para confirmar que é possível atingir os objetivos de tempo de recuperação (RTOs).
- Monitore a capacidade do SQL Server e planeje o crescimento.
- Configure ferramentas de monitoramento de bancos de dados para reduzir alertas falsos e manter o tempo de atividade.
- Implemente alta disponibilidade com AlwaysOn, replicação e clustering.
- Projete índices e avalie planos de execução de consultas para melhorar o desempenho e as operações.
- Use ferramentas de criação de perfil e rastreamento para otimizar bancos de dados.
- Estabeleça, aplique e documente as melhores práticas do setor.
- Provisione, instale e mantenha sistemas Windows Server.
- Revise a manutenção preventiva do sistema operacional e ajude nos reparos do sistema e do ambiente.
- Documente tarefas e procedimentos de configuração e manutenção, além dos ambientes.
- Investigue falhas do sistema, solucione problemas e execute diagnósticos do sistema operacional e do hardware.
- Trabalhe em colaboração com colegas.
- Configure e provisione recursos de armazenamento.
- Coordene com fornecedores, clientes, equipe de suporte técnico e engenheiros seniores para resolver problemas complexos.
Requisitos
- Tenha mais de 8 a 10 anos de experiência e conhecimento em SQL Server ou administração de bancos de dados.
- Tenha pelo menos 3 anos de experiência relevante em suporte a servidores de TI.
- Ajuste bancos de dados SQL para obter desempenho, confiabilidade e disponibilidade.
- Monitore bancos de dados SQL Server usando trabalhos de agente, scripts e ferramentas.
- Tenha experiência em planejamento de capacidade.
- Implemente, configure e dê suporte a sistemas Windows Server.
- Solucione problemas de processos e ferramentas padrão do Windows.
- Tenha experiência em ajuste de desempenho e otimização de sistemas.
- Use os utilitários do Windows com eficiência.
- Compreenda conceitos e protocolos de redes locais e de longa distância, ou tenha experiência com eles.
- Demonstre forte capacidade de solucionar problemas e diagnosticar falhas.
- Comunique-se e colabore bem com outras pessoas.
- Tenha experiência em operações de missão crítica, de preferência em um ambiente distribuído, em cluster e de grande escala, com funcionamento 24 horas por dia, 7 dias por semana.
- Trabalhe com fornecedores para resolver problemas complexos.
- Comunique-se bem com clientes, equipe de suporte técnico e engenheiros seniores.
- Produza documentação técnica de qualidade.
- Experiência no setor de semicondutores é um diferencial.
- Conheça versões do SQL Server desde SQL2K até SQL2025.
- Tenha experiência com versões do SQL Server e do Windows Server, incluindo Windows Server 2003, 2008 R2, 2012 R2, 2016 e 2019.
Benefícios
- Programas de desenvolvimento profissional e avanço na carreira, incluindo os Leadership Passage Programs.
- Benefícios e vantagens para funcionários.
- Iniciativas de diversidade e excelência no ambiente de trabalho.
- Uma cultura de apoio com foco em crescimento e estabilidade.
- Exigência de viagens de 0% a 25%.