
Microchip Technology Inc. membangunkan produk semikonduktor untuk kawalan terbenam, termasuk mikropengawal, komponen analog dan penyelesaian Flash-IP. Portfolionya menyokong aplikasi elektronik dalam pelbagai sektor seperti automotif, pertahanan dan pembuatan, dengan produk yang direka untuk membantu jurutera membina sistem terbenam yang boleh dipercayai dan cekap.
Pentadbir Pangkalan Data SQL Kanan (Jurutera II)
Mengurus pangkalan data SQL Server pengeluaran Microchip Technology, ketersediaan tinggi, sandaran dan prestasi. Menyokong infrastruktur Windows Server, penampalan, penyelesaian masalah dan perancangan kapasiti di Filipina.
Penerangan
- Menggunakan tampalan SQL Server, termasuk pada SQL Server 2012 dan versi yang lebih baharu.
- Menyokong kerja SQL Server yang berkaitan dengan penampalan sistem pengendalian.
- Mengurus tiket ServiceNow.
- Menyumbang kepada tugasan dan projek SQL Server.
- Memasang, mengkonfigurasi, mengurus, memantau, menyelesaikan masalah dan menala pangkalan data pengeluaran, sokongan dan pembangunan.
- Membantu membentuk seni bina SQL Server dan melaksanakan persekitaran pangkalan data.
- Mengekalkan ketersediaan tinggi merentas sistem pengeluaran.
- Mendiagnosis dan menyelesaikan isu SQL Server.
- Memastikan sandaran pangkalan data memenuhi Objektif Titik Pemulihan (RPO) perniagaan.
- Menguji sandaran bagi mengesahkan Objektif Masa Pemulihan (RTO) boleh dicapai.
- Memantau kapasiti SQL Server dan merancang pertumbuhannya.
- Mengkonfigurasi alat pemantauan pangkalan data untuk mengurangkan amaran palsu dan mengekalkan masa operasi.
- Melaksanakan ketersediaan tinggi dengan AlwaysOn, replikasi dan pengelompokan.
- Mereka bentuk indeks dan menilai pelan pelaksanaan pertanyaan untuk meningkatkan prestasi dan operasi.
- Menggunakan alat pemprofilan dan pengesanan untuk mengoptimumkan pangkalan data.
- Menetapkan, mengamalkan dan mendokumentasikan amalan terbaik industri.
- Menyediakan, memasang dan menyelenggara sistem Windows Server.
- Menyemak penyelenggaraan pencegahan sistem pengendalian dan membantu membaiki sistem serta persekitaran.
- Mendokumentasikan tugasan, prosedur dan persekitaran persediaan serta penyelenggaraan.
- Menyiasat kerosakan sistem, menyelesaikan masalah dan menjalankan diagnostik sistem pengendalian serta perkakasan.
- Bekerjasama dengan rakan sekerja.
- Menyediakan dan memperuntukkan sumber storan.
- Menyelaras dengan vendor, pelanggan, kakitangan meja bantuan dan jurutera kanan untuk menyelesaikan masalah kompleks.
Keperluan
- Mempunyai pengalaman pentadbiran SQL Server atau pangkalan data lebih daripada 8–10 tahun serta pengetahuan berkaitan.
- Mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman sokongan pelayan IT yang berkaitan.
- Menala pangkalan data SQL untuk prestasi, kebolehpercayaan dan ketersediaan.
- Memantau pangkalan data SQL Server menggunakan kerja ejen, skrip dan alat.
- Mempunyai pengalaman dalam perancangan kapasiti.
- Melaksanakan, mengkonfigurasi dan menyokong sistem Windows Server.
- Menyelesaikan masalah proses dan alat Windows standard.
- Mempunyai pengalaman dalam penalaan prestasi dan pengoptimuman sistem.
- Menggunakan utiliti Windows dengan berkesan.
- Memahami konsep dan protokol rangkaian kawasan setempat dan luas, atau mempunyai pengalaman dengannya.
- Menunjukkan kebolehan penyelesaian masalah dan penyiasatan yang kukuh.
- Berkomunikasi dan bekerjasama dengan berkesan dengan orang lain.
- Mempunyai pengalaman dalam operasi kritikal, sebaik-baiknya dalam persekitaran berskala besar, teragih, berkluster dan beroperasi 24/7.
- Bekerjasama dengan vendor untuk menyelesaikan masalah kompleks.
- Berkomunikasi dengan berkesan dengan pelanggan, kakitangan meja bantuan dan jurutera kanan.
- Menyediakan dokumentasi teknikal yang mantap.
- Pengalaman dalam industri semikonduktor merupakan kelebihan tambahan.
- Mengetahui versi SQL Server daripada SQL2K hingga SQL2025.
- Mempunyai pengalaman dengan versi SQL Server dan Windows Server, termasuk Windows Server 2003, 2008 R2, 2012 R2, 2016 dan 2019.
Faedah
- Program pembangunan pekerja dan kemajuan kerjaya, termasuk Leadership Passage Programs.
- Kemudahan syarikat.
- Inisiatif kepelbagaian dan kecemerlangan tempat kerja.
- Budaya yang menyokong dan berfokus pada pertumbuhan serta kestabilan.
- Keperluan perjalanan sebanyak 0%–25%.