KIRCHNER Kommunikation und Marketing GmbH — немецкое агентство коммуникаций и рекламы, работающее с печатными и цифровыми медиа. В его команде — маркетологи, стратеги, дизайнеры, редакторы и программисты. Агентство предлагает услуги в области разработки бренда, цифровых решений, контент-маркетинга, социальных сетей, маркетинга с использованием ИИ, рекламной стратегии и корпоративных коммуникаций. Оно работает с клиентами из офисов в Бюнде и Гютерсло, сочетая творческую и техническую экспертизу для разработки индивидуальных маркетинговых решений. Многопрофильная команда и широкий спектр услуг могут быть полезны кандидатам, рассматривающим работу в маркетинге, медиа, дизайне, редактуре и цифровой разработке.
Менеджер социальных сетей и создатель контента
Планируйте кампании в социальных сетях и создавайте мультимедийный контент для коммуникационного и маркетингового агентства KIRCHNER Kommunikation und Marketing из Восточной Вестфалии. В обязанности входят развитие сообществ, платное продвижение, работа с авторами контента, анализ результатов и взаимодействие с клиентами.
Описание
- Планировать редакционные календари и контент-планы для Instagram, Pinterest, TikTok и LinkedIn.
- Создавать короткие видео, Reels, Stories, публикации, графику и подписи.
- Развивать онлайн-сообщества, следить за соблюдением правил, отслеживать обсуждения и отвечать на первичные обращения.
- Настраивать и вести небольшие кампании в социальных сетях Meta, включая A/B-тесты и базовый анализ эффективности.
- Создавать контент внутри команды и координировать работу партнёров по видео, фотографии и переводу.
- Проверять качество контента и контролировать согласование прав на изображения, музыку и их использование.
- Находить инфлюенсеров и авторов контента, готовить для них задания, согласовывать материалы и отслеживать результаты.
- Ежемесячно отчитываться об охвате, вовлечённости, кликах и лидах, а затем превращать выводы в планы действий.
- Работать вместе с командами дизайна, маркетинга эффективности и консалтинга.
- Визуально представлять концепции клиентам.
Требования
- Высшее или профессиональное образование в сфере цифровых медиа, маркетинга или коммуникаций либо сопоставимый практический опыт.
- Не менее двух лет опыта работы с социальными сетями в агентстве или бренде; нужны соответствующие примеры работ или портфолио.
- Хорошее знание форматов и технических требований Instagram, TikTok и LinkedIn, а при необходимости — YouTube или Shorts.
- Опыт работы с Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut, Figma и распространёнными инструментами планирования и аналитики.
- Базовое знакомство с Meta Business и Ads Manager, включая настройку кампаний, выбор аудитории и подготовку отчётов.
- Будут преимуществом навыки графического дизайна, фотографии, создания видео или анимации либо монтажа, а также интерес к трендам и подход автора контента.
- Высокие требования к качеству, самостоятельность и организованность в динамичной рабочей среде.
- Умение работать в команде, практичный подход и готовность включаться в задачи.
- Умение справляться с высокой нагрузкой в проектные периоды, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и работать с клиентами.
- Сильный интерес к рекламе и коммуникациям.
Преимущества
- Работа в опытной и открытой к новому команде, творческая свобода.
- Возможность развиваться благодаря интересным проектам и брать на себя ответственность.
- Удалённая работа по договорённости.
- Гибкий график и гибкое начало рабочего дня.
- Сверхурочная работа по возможности исключается; дополнительные часы компенсируются отгулами или оплатой по договорённости.
- 30 дней отпуска в год для сотрудников на полной занятости.
- Оплата с учётом результатов и ежегодный пересмотр условий после обратной связи.
- Бюджет на обучение и выделенное время для профессионального развития.
- Современное оборудование и программное обеспечение, включая ноутбук, а при необходимости — камеру или фотооборудование.
- Компенсация мобильности, проездной на общественный транспорт или возмещение расходов на поездки.
- Творческое рабочее пространство, регулярные командные мероприятия и возможность разрабатывать собственные форматы.
- Небольшая дистанция между руководством и командой, открытая обратная связь и понятные процессы согласования контента и прав на его использование.