KIRCHNER Kommunikation und Marketing GmbH est une agence allemande de communication et de publicité qui intervient dans les médias imprimés et numériques. Son équipe réunit des spécialistes du marketing, de la stratégie, du design, de la rédaction et de la programmation afin de proposer des services allant de la conception de marque au développement numérique, en passant par le marketing de contenu, les réseaux sociaux, le marketing assisté par l’IA, la stratégie publicitaire et la communication d’entreprise. L’agence accompagne ses clients depuis ses bureaux de Bünde et de Gütersloh, en associant expertise créative et technique pour concevoir des actions marketing sur mesure. Son équipe pluridisciplinaire et la diversité de ses services donnent un aperçu utile aux personnes qui envisagent des postes dans le marketing, les médias, le design, la rédaction et le développement numérique.
Responsable des réseaux sociaux et créateur de contenu
Planifiez des campagnes sur les réseaux sociaux et créez du contenu multimédia pour KIRCHNER Kommunikation und Marketing, une agence de communication d’Ostwestfalen. Le poste couvre la gestion de communauté, la publicité sur les réseaux, les partenariats avec des créateurs, le suivi des performances et la collaboration avec les clients.
Description
- Planifiez les calendriers éditoriaux et les feuilles de route de contenu pour Instagram, Pinterest, TikTok et LinkedIn.
- Créez des vidéos courtes, des Reels, des Stories, des publications, des visuels et des légendes.
- Gérez les communautés en ligne, veillez au respect des règles, suivez les conversations et assurez les premières réponses.
- Configurez et gérez des campagnes Meta de moindre envergure, notamment des tests A/B et des analyses de performance de base.
- Créez du contenu en interne et coordonnez les partenaires vidéo, photo et traduction.
- Vérifiez la qualité du contenu et suivez les validations liées aux droits à l’image, à la musique et à l’utilisation.
- Repérez des influenceurs et des créateurs, rédigez leurs briefs, validez leur contenu et suivez ses performances.
- Présentez chaque mois des rapports sur la portée, l’engagement et les clics ou prospects, puis transformez les résultats en plans d’action.
- Collaborez avec les équipes design, marketing de la performance et conseil.
- Présentez visuellement des concepts aux clients.
Exigences
- Diplôme ou formation professionnelle en médias numériques, marketing ou communication, ou expérience pratique équivalente.
- Au moins deux ans d’expérience dans les réseaux sociaux en agence ou chez une marque, avec des exemples de réalisations ou un portfolio à l’appui.
- Excellente connaissance des formats et spécifications d’Instagram, TikTok et LinkedIn, ainsi que de YouTube ou Shorts lorsque cela s’applique.
- Expérience d’Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut, Figma et des outils courants de planification et d’analyse.
- Connaissances de base de Meta Business et Ads Manager, notamment la configuration de campagnes, le choix des audiences et le reporting.
- Des compétences en design graphique, photographie, vidéo ou animation, ou en montage, sont un plus, tout comme la veille des tendances et un esprit créatif.
- Exigence élevée en matière de qualité et méthode de travail autonome et organisée dans un environnement dynamique.
- Esprit collaboratif, pragmatique et opérationnel.
- Capacité à gérer les périodes de forte activité, à établir des priorités, à prendre des responsabilités et à travailler avec des clients.
- Vif intérêt pour la publicité et la communication.
Avantages
- Rejoignez une équipe expérimentée et ouverte d’esprit, où la créativité a sa place.
- Développez votre carrière grâce à des projets stimulants et à la possibilité de prendre des responsabilités.
- Télétravail possible après accord.
- Horaires flexibles et aménagement du temps de travail.
- Les heures supplémentaires sont évitées dans la mesure du possible ; les heures effectuées en plus sont compensées par du repos ou une rémunération, selon accord.
- 30 jours de congés annuels pour les salariés à temps plein.
- Rémunération liée aux performances, avec un entretien annuel de feedback et une révision salariale.
- Budget de formation et temps consacré au développement professionnel.
- Matériel et logiciels modernes, notamment un ordinateur portable et un appareil photo ou du matériel photographique selon les besoins.
- Aide à la mobilité, abonnement de transports en commun ou remboursement des frais de déplacement.
- Un espace de travail créatif avec des événements d’équipe réguliers et la possibilité de développer des formats originaux.
- Hiérarchie horizontale, retours ouverts et processus clairs de validation des contenus et des droits d’utilisation.