KIRCHNER Kommunikation und Marketing GmbH to niemiecka agencja komunikacji i reklamy działająca w mediach drukowanych i cyfrowych. Jej zespół tworzą specjaliści ds. marketingu, strategii, projektowania, redakcji i programowania. Agencja oferuje usługi obejmujące kreowanie marki, rozwój rozwiązań cyfrowych, marketing treści, media społecznościowe, marketing wspierany przez AI, strategię reklamową oraz komunikację korporacyjną. Obsługuje klientów z biur w Bünde i Gütersloh, łącząc kompetencje kreatywne i techniczne przy tworzeniu dopasowanych działań marketingowych. Wielodyscyplinarny zespół i szeroki zakres usług mogą zainteresować kandydatów rozważających role w marketingu, mediach, projektowaniu, redakcji i rozwoju cyfrowym.
Menedżer mediów społecznościowych i twórca treści
Planuj kampanie w mediach społecznościowych i twórz treści multimedialne dla agencji komunikacyjnej i marketingowej KIRCHNER Kommunikation und Marketing z regionu Wschodniej Westfalii. Zakres roli obejmuje zarządzanie społecznościami, płatne kampanie, współpracę z twórcami, analizę wyników i kontakt z klientami.
Opis
- Planować kalendarze redakcyjne i mapy treści dla Instagramu, Pinteresta, TikToka i LinkedIna.
- Tworzyć krótkie filmy, Reels, Stories, posty, grafiki i podpisy.
- Zarządzać społecznościami internetowymi, dbać o przestrzeganie zasad, monitorować rozmowy i odpowiadać na pierwsze zgłoszenia.
- Konfigurować i prowadzić mniejsze kampanie w mediach społecznościowych Meta, w tym testy A/B i podstawową analizę wyników.
- Tworzyć treści wewnętrznie oraz koordynować współpracę z partnerami zajmującymi się wideo, fotografią i tłumaczeniami.
- Sprawdzać jakość treści i nadzorować zatwierdzanie praw do zdjęć, muzyki oraz ich wykorzystania.
- Wyszukiwać influencerów i twórców, przygotowywać dla nich briefy, zatwierdzać ich treści i monitorować ich wyniki.
- Co miesiąc raportować zasięgi, zaangażowanie, kliknięcia lub pozyskane kontakty, a następnie przekładać wnioski na plany działania.
- Współpracować z zespołami projektowania, marketingu efektywnościowego i doradztwa.
- Przedstawiać klientom koncepcje w formie wizualnej.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub zawodowe w zakresie mediów cyfrowych, marketingu albo komunikacji lub porównywalne doświadczenie praktyczne.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w pracy z mediami społecznościowymi w agencji lub marce; wymagane są odpowiednie przykłady prac lub portfolio.
- Dobra znajomość formatów i specyfikacji Instagrama, TikToka i LinkedIna, a w razie potrzeby także YouTube’a lub Shorts.
- Doświadczenie w pracy z Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut, Figma oraz popularnymi narzędziami do planowania i analityki.
- Podstawowa znajomość Meta Business i Ads Managera, w tym konfiguracji kampanii, wyboru odbiorców i raportowania.
- Atutem będą umiejętności projektowania graficznego, fotografii, tworzenia wideo lub animacji bądź montażu, a także znajomość trendów i podejście twórcy.
- Wysokie standardy jakości oraz samodzielność i dobra organizacja pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność współpracy, pragmatyczne podejście i gotowość do aktywnego działania.
- Umiejętność pracy w intensywnych okresach projektowych, ustalania priorytetów, brania odpowiedzialności i współpracy z klientami.
- Duże zainteresowanie reklamą i komunikacją.
Benefity
- Praca z doświadczonym, otwartym zespołem oraz swoboda twórcza.
- Możliwość rozwoju kariery dzięki ciekawym projektom i przestrzeń do przejmowania odpowiedzialności.
- Praca zdalna do uzgodnienia.
- Elastyczne godziny pracy i ruchomy czas pracy.
- Nadgodzin w miarę możliwości się unika; dodatkowy czas jest rekompensowany czasem wolnym lub wynagrodzeniem, zgodnie z ustaleniami.
- 30 dni urlopu rocznie dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin.
- Wynagrodzenie zależne od wyników oraz coroczna informacja zwrotna i przegląd wynagrodzenia.
- Budżet szkoleniowy i czas przeznaczony na rozwój zawodowy.
- Nowoczesny sprzęt i oprogramowanie, w tym laptop, a w razie potrzeby aparat lub sprzęt fotograficzny.
- Dodatek na dojazdy, bilet na komunikację publiczną lub zwrot kosztów podróży.
- Kreatywne miejsce pracy, regularne wydarzenia zespołowe i możliwość rozwijania autorskich formatów.
- Niewielki dystans między kadrą kierowniczą a zespołem, otwarta informacja zwrotna oraz jasne zasady zatwierdzania treści i praw do ich wykorzystania.