KIRCHNER Kommunikation und Marketing GmbH е германска агенция за комуникации и реклама, която работи в областта на печатните и дигиталните медии. Екипът ѝ обединява маркетолози, стратези, дизайнери, редактори и програмисти и предлага услуги от изграждане на бранд и дигитална разработка до маркетинг на съдържанието, социални медии, маркетинг с изкуствен интелект, рекламна стратегия и корпоративни комуникации. Агенцията обслужва клиенти от офисите си в градовете Бюнде и Гютерсло, като съчетава творчески и технически познания за създаването на персонализирани маркетингови решения. Мултидисциплинарният екип и широкият набор от услуги дават контекст на кандидатите, които обмислят позиции в маркетинга, медиите, дизайна, редакционната дейност и дигиталната разработка.
Мениджър социални мрежи и създател на съдържание
Планирайте кампании в социалните мрежи и създавайте мултимедийно съдържание за комуникационната агенция KIRCHNER Kommunikation und Marketing от региона Остфален. Работата обхваща управление на общности, платена реклама в социалните мрежи, партньорства със създатели, отчитане на резултатите и сътрудничество с клиенти.
Описание
- Планиране на редакционни календари и пътни карти за съдържанието в Instagram, Pinterest, TikTok и LinkedIn.
- Създаване на кратки видеа, Reels, Stories, публикации, графики и надписи.
- Управление на онлайн общности, спазване на насоките, следене на разговорите и обработка на първоначалните отговори.
- Настройване и провеждане на по-малки кампании в социалните мрежи на Meta, включително A/B тестове и базов анализ на резултатите.
- Създаване на съдържание вътрешно и координиране на партньори за видео, фотография и преводи.
- Проверка на качеството на съдържанието и надзор на одобренията за изображения, музика и права за използване.
- Откриване на инфлуенсъри и създатели, задаване на насоки, одобряване на съдържанието им и проследяване на резултатите му.
- Ежемесечно отчитане на обхвата, ангажираността и кликванията или потенциалните клиенти, след което изводите се превръщат в планове за действие.
- Сътрудничество с екипите по дизайн, маркетинг на резултатите и консултиране.
- Визуално представяне на концепции пред клиенти.
Изисквания
- Висше или професионално образование в областта на дигиталните медии, маркетинга или комуникациите, или сравним практически опит.
- Най-малко две години опит със социални медии в агенция или бранд, подкрепен с подходящи примери за работа или портфолио.
- Добро познаване на форматите и техническите изисквания на Instagram, TikTok и LinkedIn, както и на YouTube или Shorts, когато е приложимо.
- Опит с Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut, Figma и широко използвани инструменти за планиране и анализ.
- Основни познания за Meta Business и Ads Manager, включително настройване на кампании, избор на аудитория и отчитане.
- Предимство са уменията в графичния дизайн, фотографията, видеото или анимираното съдържание и монтажа, както и усетът към тенденциите и мисленето на създател.
- Високи стандарти за качество и самостоятелен, организиран подход в динамична среда.
- Умение за сътрудничество, прагматичност и практичен подход към работата.
- Способност за управление на натоварени проектни периоди, определяне на приоритети, поемане на отговорност и работа с клиенти.
- Силен интерес към рекламата и комуникациите.
Придобивки
- Работа с опитен и широко скроен екип и творческа свобода.
- Развитие на кариерата чрез интересни проекти и възможност за поемане на отговорност.
- Възможност за дистанционна работа по договорка.
- Гъвкаво работно време и плаващ график.
- Извънредният труд се избягва, когато е възможно; допълнителните часове се компенсират с почивка или заплащане по договорка.
- 30 дни годишен отпуск за служители на пълен работен ден.
- Заплащане според резултатите и годишна обратна връзка и ревизия на заплатата.
- Бюджет за обучение и отделено време за професионално развитие.
- Съвременна техника и софтуер, включително лаптоп и при нужда камера или фотографско оборудване.
- Добавка за мобилност, карта за обществен транспорт или възстановяване на пътни разходи.
- Творческо работно място с редовни екипни събития и възможност за разработване на оригинални формати.
- Плоска йерархия, открита обратна връзка и ясни процедури за одобряване на съдържание и права за използване.