A KIRCHNER Kommunikation und Marketing GmbH német kommunikációs és reklámügynökség, amely nyomtatott és digitális médiában egyaránt tevékenykedik. Csapatában marketingesek, stratégák, tervezők, szerkesztők és programozók dolgoznak együtt; szolgáltatásaik a márkatervezéstől és a digitális fejlesztéstől a tartalommarketingen, a közösségi médián, a mesterséges intelligenciával támogatott marketingen és a reklámstratégián át a vállalati kommunikációig terjednek. A Bünde és Gütersloh városában működő irodáiból kiszolgált ügyfelek számára az ügynökség kreatív és technikai szaktudását ötvözve alakít ki személyre szabott marketingmunkát. Sokoldalú csapata és széles szolgáltatási köre támpontot ad a marketing, média, design, szerkesztés és digitális fejlesztés területén állást keresőknek.
Közösségimédia-menedzser és tartalomkészítő
Tervezzen közösségi kampányokat és készítsen multimédiás tartalmakat a KIRCHNER Kommunikation und Marketing, az Ostwestfalen régió kommunikációs ügynöksége számára. A munkakör a közösségkezelést, a fizetett közösségi médiát, az alkotói együttműködéseket, a teljesítményjelentéseket és az ügyfelekkel való közös munkát foglalja magában.
Leírás
- Készítsen szerkesztőségi naptárakat és tartalmi ütemterveket az Instagramra, Pinterestre, TikTokra és LinkedInre.
- Készítsen rövid videókat, Reelseket, Storykat, bejegyzéseket, grafikákat és képaláírásokat.
- Kezelje az online közösségeket, tartassa be az irányelveket, kövesse a beszélgetéseket, és adja meg az első válaszokat.
- Állítson be és kezeljen kisebb Meta közösségimédia-kampányokat, A/B tesztekkel és alapvető teljesítményelemzéssel együtt.
- Készítsen tartalmakat házon belül, és hangolja össze a videós, fotós és fordító partnerek munkáját.
- Ellenőrizze a tartalmak minőségét, és felügyelje a képekhez, zenékhez és felhasználási jogokhoz kapcsolódó jóváhagyásokat.
- Keressen influenszereket és tartalomkészítőket, készítsen számukra briefet, hagyja jóvá a tartalmaikat, és kövesse azok teljesítményét.
- Készítsen havi jelentést az elérésről, az aktivitásról, a kattintásokról vagy az érdeklődőkről, majd alakítsa a tanulságokat cselekvési tervekké.
- Dolgozzon együtt a design-, teljesítménymarketing- és tanácsadói csapatokkal.
- Mutassa be vizuálisan a koncepciókat az ügyfeleknek.
Követelmények
- Felsőfokú vagy szakképzettség digitális média, marketing vagy kommunikáció területén, illetve ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- Legalább két év közösségimédia-tapasztalat ügynökségnél vagy márkánál, releváns munkamintákkal vagy portfólióval alátámasztva.
- Az Instagram, TikTok és LinkedIn, valamint szükség esetén a YouTube vagy Shorts formátumainak és specifikációinak alapos ismerete.
- Tapasztalat az Adobe Creative Cloud, a Canva, a CapCut, a Figma, valamint a széles körben használt tervezési és elemzési eszközök használatában.
- Alapvető jártasság a Meta Business és az Ads Manager használatában, beleértve a kampánybeállítást, a célközönség kiválasztását és a jelentéskészítést.
- Előnyt jelent a grafikai tervezésben, fotózásban, videó- vagy mozgóképes tartalmak készítésében, illetve vágásban szerzett készség, továbbá a trendek követése és az alkotói szemlélet.
- Magas minőségi elvárások, önálló és szervezett munkavégzés gyors tempójú környezetben.
- Együttműködő, gyakorlatias és cselekvő munkastílus.
- Képesség sűrű projektidőszakok kezelésére, a prioritások kijelölésére, a felelősségvállalásra és az ügyfelekkel való együttműködésre.
- Erős érdeklődés a reklám és a kommunikáció iránt.
Juttatások
- Csatlakozzon tapasztalt, nyitott gondolkodású csapathoz, és élvezze az alkotói szabadságot.
- Fejlessze karrierjét izgalmas projekteken keresztül, ahol lehetőség nyílik az önálló felelősségvállalásra.
- Megállapodás szerint távoli munkavégzés is lehetséges.
- Rugalmas munkaidő és kötetlen munkarend.
- Lehetőség szerint elkerülik a túlórát; a többletmunka megállapodás szerint szabadidővel vagy díjazással kompenzálható.
- Teljes munkaidőben évi 30 nap szabadság.
- Teljesítményalapú bérezés, éves visszajelzéssel és fizetésfelülvizsgálattal.
- Képzési keret és külön idő a szakmai fejlődésre.
- Modern hardverek és szoftverek, szükség szerint laptop, kamera vagy fotós felszerelés.
- Mobilitási támogatás, tömegközlekedési bérlet vagy az utazási költségek megtérítése.
- Kreatív munkahely rendszeres csapatrendezvényekkel és saját formátumok kidolgozására biztosított térrel.
- Lapos hierarchia, nyílt visszajelzés, valamint egyértelmű tartalomjóváhagyási és felhasználásijog-folyamatok.