Moffatt & Nichol — инженерно-проектная консалтинговая компания, специализирующаяся на инфраструктуре портов, транспорта, водных ресурсов и экологической устойчивости. Опираясь более чем на 75-летний опыт, компания поддерживает проекты, связанные с перемещением грузов, управлением прибрежными территориями, коммерческой комплексной проверкой, а также устойчивой архитектурой и ландшафтным дизайном. Ее работа объединяет планирование, техническое проектирование и технологии, помогая создавать инфраструктуру, учитывающую природные условия и потребности местных сообществ.
Инженер по водным ресурсам (средний и старший уровень) — работа на объекте в Сан-Диего
Руководство гидрологическим и гидравлическим моделированием для прибрежных и инфраструктурных проектов Moffatt & Nichol. Разработка проектных решений, тендерной документации, технических отчетов и решений по снижению риска наводнений.
Соединенные Штаты
Калифорния120 000 $ – 180 000 $ / час
В офисеПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийИнженерОписание
- Руководить проектами в области гидрологии и гидравлики поверхностных вод, управления рисками наводнений, а также восстановления и защиты эстуарных и прибрежных территорий
- При необходимости контролировать работу младших инженерных сотрудников
- Проводить численное моделирование для инициатив по улучшению ливневой канализации и дренажа
- Выполнять одномерное и двумерное гидравлическое моделирование речных систем
- Разрабатывать планы, спецификации и сметы для окончательных тендерных пакетов на строительство
- Участвовать в проектировании и координировать встречи с проектными командами, субподрядчиками и менеджерами со стороны клиента
- Помогать определять технические методы, осуществимость, затраты, стратегии строительства и соблюдение графика
- Создавать графику, отчеты и презентации по проектам
- Решать разнообразные технические и проектные задачи с помощью практичных и творческих решений
- Координировать работу с государственными учреждениями, местными органами власти, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами
Требования
- Требуется степень бакалавра наук в области гражданского или экологического инжиниринга
- Предпочтительна степень магистра наук
- Требуется не менее 5–10 лет соответствующего опыта
- Требуется сертификация Engineer-in-Training
- Предпочтительна регистрация в качестве профессионального инженера
- Широкий опыт или специализированные технические знания
- Способность выстраивать эффективные рабочие отношения с членами команды и менеджерами проектов
- Опыт картографирования и управления поймами, включая правила и стандарты FEMA для пойм
- Опыт проектирования и получения разрешений для ливневой и дренажной инфраструктуры, а также выполнения соответствующего гидрологического и гидравлического моделирования
- Опыт оценки и планирования водосборных бассейнов
- Опыт работы с инициативами по защите от наводнений и повышению устойчивости
- Опыт работы с низкоинтенсивной застройкой и зеленой инфраструктурой
- Опыт разработки содержания проектов и предложений по стоимости услуг
- Знание принципов строительства, геодезии, инспектирования, инженерных методов и материалов, а также геодезических технологий
- Рабочее знание HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM/XPSWMM/PCSWMM, WSPGW, Inforworks ICM, ESRI GIS, AutoCAD Civil 3D и Microsoft Office
- Успешное прохождение проверки биографии перед трудоустройством в соответствии с NIST 800-171
- Законное разрешение на работу в США и возможность предоставить необходимые документы при приеме на работу
- Способность во время некоторых выездов на объекты передвигаться по грунтовой или природной местности с оборудованием
Преимущества
- Комплексный пакет льгот с высококонкурентным покрытием и низкими взносами сотрудников
- Варианты покрытия для семей
- Доступ к медицинскому плану с низкой франшизой
- Щедрый взнос работодателя в HSA с соответствующим взносом
- Программа оздоровления, включающая финансовые стимулы
- Ежемесячные индивидуальные занятия с диетологами
- Доступ к фармацевту Healthwise
- Приложения для практик осознанности, включая Calm и BetterHelp
- Бесплатные конфиденциальные программы помощи сотрудникам
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от 15 до 25 дней в зависимости от опыта
- Семь оплачиваемых праздничных дней
- Плавающий выходной
- Соответствующий взнос работодателя в план 401(k)
- Страхование жизни за счет компании
- Программа компенсации расходов на обучение
- Возможности профессионального обучения
- Программа развития лидерских качеств
- Структурированная программа наставничества
- Активная группа молодых специалистов
- Страхование домашних животных