Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaLogística
A Moffatt & Nichol é uma consultoria de engenharia e design voltada para infraestrutura portuária, transporte, recursos hídricos e resiliência ambiental. Com mais de 75 anos de experiência, a empresa atua em projetos relacionados à movimentação de cargas, gestão costeira, due diligence comercial e design sustentável de arquitetura e paisagismo. Seu trabalho reúne planejamento, projeto técnico e tecnologia para ajudar a desenvolver infraestruturas que respondam às condições naturais e às necessidades das comunidades.

Engenheiro de Recursos Hídricos (Nível Pleno a Sênior) – Presencial em San Diego

Lidere a modelagem hidrológica e hidráulica para projetos costeiros e de infraestrutura da Moffatt & Nichol. Desenvolva projetos, pacotes de licitação, relatórios técnicos e soluções para riscos de inundação.

Descrição

  • Liderar projetos focados em hidrologia e hidráulica de águas superficiais, gestão de riscos de inundação e restauração e proteção estuarina e costeira
  • Supervisionar a equipe de engenharia júnior conforme necessário
  • Realizar modelagem numérica para iniciativas de melhoria de águas pluviais e drenagem
  • Executar modelagem hidráulica fluvial unidimensional e bidimensional
  • Desenvolver plantas, especificações e estimativas de custos para os pacotes finais de licitação de obras
  • Contribuir para o trabalho de projeto e coordenar reuniões com equipes de projeto, subcontratados e gestores de clientes
  • Ajudar a determinar métodos técnicos, viabilidade, custos, estratégias de construção e desempenho do cronograma
  • Criar gráficos, relatórios e apresentações de projetos
  • Resolver diversos desafios técnicos e de projeto com soluções práticas e criativas
  • Coordenar com órgãos governamentais, autoridades locais, contratados e outras partes interessadas

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em Engenharia Civil ou Ambiental
  • Mestrado é preferencial
  • É necessário ter de 5 a 10 anos de experiência relevante
  • É necessária certificação de Engenheiro em Treinamento
  • Registro como Engenheiro Profissional é preferencial
  • Amplitude de experiência ou conhecimento técnico especializado comprovados
  • Capacidade de estabelecer relações de trabalho eficazes com membros da equipe e gerentes de projeto
  • Experiência com mapeamento e gestão de planícies de inundação, incluindo regulamentos e normas de planícies de inundação da FEMA
  • Experiência no projeto e licenciamento de infraestrutura de águas pluviais e drenagem e na realização de modelagem hidrológica e hidráulica relacionada
  • Experiência em avaliação e planejamento de bacias hidrográficas
  • Experiência em iniciativas de proteção e resiliência contra inundações
  • Experiência com desenvolvimento de baixo impacto e infraestrutura verde
  • Experiência no desenvolvimento de escopos de projetos e propostas de honorários
  • Conhecimento de princípios de construção, topografia, inspeção, métodos e materiais de engenharia e técnicas de topografia
  • Conhecimento prático de HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM/XPSWMM/PCSWMM, WSPGW, Inforworks ICM, ESRI GIS, AutoCAD Civil 3D e Microsoft Office
  • Conclusão satisfatória de verificação de antecedentes pré-contratação em conformidade com a NIST 800-171
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos e capacidade de fornecer a documentação exigida na contratação
  • Capacidade de viajar por terrenos não pavimentados ou naturais carregando equipamentos durante algumas visitas técnicas

Benefícios

  • Pacote abrangente de benefícios com cobertura altamente competitiva e baixas contribuições dos funcionários
  • Opções de cobertura para famílias
  • Acesso a um plano de saúde com franquia baixa
  • Generosa contribuição correspondente do empregador para a HSA
  • Programa de bem-estar que inclui incentivos financeiros
  • Sessões individuais mensais com nutricionistas
  • Acesso a um farmacêutico da Healthwise
  • Aplicativos de atenção plena, incluindo Calm e BetterHelp
  • Programas gratuitos e confidenciais de assistência aos funcionários
  • De 15 a 25 dias de folga remunerada, conforme a experiência
  • Sete feriados remunerados
  • Feriado flutuante
  • Contribuição correspondente do empregador para o plano 401(k)
  • Seguro de vida pago pela empresa
  • Programa de reembolso de mensalidades
  • Oportunidades de treinamento profissional
  • Programa de desenvolvimento de liderança
  • Programa estruturado de mentoria
  • Grupo ativo de Jovens Profissionais
  • Seguro para animais de estimação