Moffatt & Nichol è una società di consulenza di ingegneria e design specializzata in infrastrutture portuali, trasporti, risorse idriche e resilienza ambientale. Con oltre 75 anni di esperienza, l’azienda supporta progetti riguardanti la movimentazione delle merci, la gestione delle aree costiere, la due diligence commerciale e la progettazione sostenibile di architettura e paesaggio. Il suo lavoro integra pianificazione, progettazione tecnica e tecnologia per contribuire alla realizzazione di infrastrutture capaci di rispondere alle condizioni naturali e alle esigenze delle comunità.
Ingegnere delle risorse idriche (livello intermedio-senior) – In presenza a San Diego
Guida la modellazione idrologica e idraulica per i progetti costieri e infrastrutturali di Moffatt & Nichol. Sviluppa progetti, pacchetti di gara, relazioni tecniche e soluzioni per il rischio di alluvioni.
Stati Uniti
California120.000 $ – 180.000 $ / ora
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnereDescrizione
- Guidare progetti incentrati sull’idrologia e l’idraulica delle acque superficiali, sulla gestione del rischio di alluvioni e sul ripristino e la protezione degli ambienti estuarini e costieri
- Fornire supervisione al personale junior di ingegneria secondo necessità
- Condurre modellazioni numeriche per iniziative di miglioramento delle acque meteoriche e del drenaggio
- Eseguire modellazioni idrauliche fluviali monodimensionali e bidimensionali
- Sviluppare planimetrie, specifiche e stime dei costi per i pacchetti finali di gara per la costruzione
- Contribuire alla progettazione e coordinare riunioni con i team di progetto, i subappaltatori e i responsabili dei clienti
- Contribuire a determinare metodi tecnici, fattibilità, costi, strategie di costruzione e andamento del programma
- Creare grafici, relazioni e presentazioni di progetto
- Affrontare diverse sfide tecniche e progettuali con soluzioni pratiche e creative
- Coordinarsi con enti governativi, autorità locali, appaltatori e altre parti interessate
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Civile o Ambientale richiesta
- Laurea magistrale preferita
- Sono richiesti almeno 5-10 anni di esperienza pertinente
- Certificazione di Engineer-in-Training richiesta
- Iscrizione come Professional Engineer preferita
- Ampia esperienza o conoscenza tecnica specializzata dimostrata
- Capacità di instaurare rapporti di lavoro efficaci con i membri del team e i project manager
- Esperienza nella mappatura e gestione delle pianure alluvionali, comprese le normative e gli standard FEMA sulle pianure alluvionali
- Esperienza nella progettazione e nell’ottenimento dei permessi per infrastrutture di acque meteoriche e drenaggio e nell’esecuzione della relativa modellazione idrologica e idraulica
- Esperienza nella valutazione e pianificazione dei bacini idrografici
- Esperienza in iniziative di protezione dalle alluvioni e resilienza
- Esperienza nello sviluppo a basso impatto e nelle infrastrutture verdi
- Esperienza nello sviluppo di ambiti di progetto e proposte economiche
- Conoscenza dei principi di costruzione, rilevamento topografico, ispezione, metodi e materiali di ingegneria e tecniche di rilevamento
- Conoscenza operativa di HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM/XPSWMM/PCSWMM, WSPGW, Inforworks ICM, ESRI GIS, AutoCAD Civil 3D e Microsoft Office
- Superamento di un controllo dei precedenti pre-assunzione conforme a NIST 800-171
- Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti e capacità di fornire la documentazione richiesta al momento dell’assunzione
- Capacità di spostarsi su terreni non asfaltati o naturali trasportando attrezzature durante alcune visite in cantiere
Benefit
- Pacchetto completo di benefit con copertura altamente competitiva e bassi contributi a carico dei dipendenti
- Opzioni di copertura per le famiglie
- Accesso a un piano sanitario con franchigia ridotta
- Generoso contributo integrativo del datore di lavoro alla HSA
- Programma di benessere che include incentivi finanziari
- Sessioni individuali mensili con nutrizionisti
- Accesso a un farmacista Healthwise
- Applicazioni per la mindfulness, tra cui Calm e BetterHelp
- Programmi gratuiti e riservati di assistenza ai dipendenti
- Da 15 a 25 giorni di ferie retribuite in base all’esperienza
- Sette festività retribuite
- Giorno festivo flessibile
- Contributo integrativo del datore di lavoro al piano 401(k)
- Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda
- Programma di rimborso delle tasse universitarie
- Opportunità di formazione professionale
- Programma di sviluppo della leadership
- Programma strutturato di mentoring
- Gruppo attivo di giovani professionisti
- Assicurazione per animali domestici