Moffatt & Nichol ist eine Ingenieur- und Designberatung, die sich auf Infrastruktur für Häfen, Verkehr, Wasserressourcen und ökologische Resilienz konzentriert. Auf Grundlage von mehr als 75 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Projekte in den Bereichen Güterverkehr, Küstenmanagement, kommerzielle Due-Diligence-Prüfungen sowie nachhaltige Architektur- und Landschaftsgestaltung. Dabei verbindet es Planung, technische Konzeption und Technologie, um Infrastrukturen zu gestalten, die auf natürliche Gegebenheiten und die Bedürfnisse von Gemeinschaften reagieren.
Wasserbauingenieur (mittlere bis leitende Ebene) – vor Ort in San Diego
Leiten Sie die hydrologische und hydraulische Modellierung für Wasserbau- und Infrastrukturprojekte von Moffatt & Nichol. Entwickeln Sie Planungen, Ausschreibungsunterlagen, technische Berichte und Lösungen zur Hochwasserrisikominderung.
Vereinigte Staaten
Kalifornien120.000 $ – 180.000 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieurBeschreibung
- Leitung von Projekten mit Schwerpunkt auf der Hydrologie und Hydraulik von Oberflächengewässern, dem Hochwasserrisikomanagement sowie der Wiederherstellung und dem Schutz von Ästuaren und Küsten
- Bei Bedarf Betreuung und fachliche Anleitung von Nachwuchsingenieurinnen und -ingenieuren
- Durchführung numerischer Modellierungen für Initiativen zur Verbesserung der Regenwasserableitung und Entwässerung
- Durchführung eindimensionaler und zweidimensionaler hydraulischer Modellierungen von Fließgewässern
- Erstellung von Plänen, Spezifikationen und Kostenschätzungen für endgültige Ausschreibungsunterlagen im Bauwesen
- Mitarbeit an Planungsarbeiten und Koordination von Besprechungen mit Projektteams, Nachunternehmen und Kundenverantwortlichen
- Unterstützung bei der Ermittlung technischer Methoden, der Machbarkeit, der Kosten, der Bauverfahren und der Terminplanerfüllung
- Erstellung von Projektgrafiken, Berichten und Präsentationen
- Bearbeitung vielfältiger technischer und projektbezogener Herausforderungen mit praxisnahen, kreativen Lösungen
- Koordination mit Regierungsbehörden, lokalen Behörden, Auftragnehmern und anderen Beteiligten
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen erforderlich
- Masterabschluss bevorzugt
- Mindestens 5–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich
- Zertifizierung als Engineer-in-Training erforderlich
- Eintragung als Professional Engineer bevorzugt
- Nachgewiesene breit gefächerte Expertise oder spezialisiertes technisches Fachwissen
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Teammitgliedern und Projektleitern aufzubauen
- Erfahrung mit der Kartierung und dem Management von Überschwemmungsgebieten, einschließlich der Hochwassergebietsvorschriften und -standards der FEMA
- Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Regenwasser- und Entwässerungsinfrastruktur sowie in der Durchführung zugehöriger hydrologischer und hydraulischer Modellierungen
- Erfahrung in der Bewertung und Planung von Einzugsgebieten
- Erfahrung mit Initiativen zum Hochwasserschutz und zur Resilienz
- Erfahrung mit Maßnahmen der wassersensiblen Entwicklung und grüner Infrastruktur
- Erfahrung in der Entwicklung von Projektumfängen und Honorarangeboten
- Kenntnisse der Baugrundsätze, Vermessung, Inspektion, Ingenieurmethoden und -materialien sowie Vermessungstechniken
- Praktische Kenntnisse in HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM/XPSWMM/PCSWMM, WSPGW, Inforworks ICM, ESRI GIS, AutoCAD Civil 3D und Microsoft Office
- Erfolgreicher Abschluss einer den NIST-800-171-Anforderungen entsprechenden Einstellungsüberprüfung
- Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten und Fähigkeit, die erforderlichen Unterlagen bei der Einstellung vorzulegen
- Fähigkeit, bei einigen Ortsbesichtigungen unbefestigtes oder natürliches Gelände mit mitgeführter Ausrüstung zu durchqueren
Zusatzleistungen
- Umfassendes Leistungspaket mit äußerst wettbewerbsfähigem Versicherungsschutz und geringen Eigenbeiträgen
- Versicherungsoptionen für Familien
- Zugang zu einer Krankenversicherung mit niedriger Selbstbeteiligung
- Großzügiger Arbeitgeberzuschuss zur HSA
- Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen
- Monatliche Einzeltermine mit Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberatern
- Zugang zu einer Healthwise-Apothekerin oder einem Healthwise-Apotheker
- Achtsamkeitsanwendungen wie Calm und BetterHelp
- Kostenlose, vertrauliche Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Bezahlte freie Tage im Umfang von 15 bis 25 Tagen je nach Berufserfahrung
- Sieben bezahlte Feiertage
- Zusätzlicher frei wählbarer Feiertag
- Arbeitgeberzuschuss zu 401(k)
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Programm zur Erstattung von Studiengebühren
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Programm zur Entwicklung von Führungskräften
- Strukturiertes Mentoringprogramm
- Aktive Young Professionals-Gruppe
- Tierversicherung