Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Moffatt & Nichol to firma konsultingowa w dziedzinie inżynierii i projektowania, specjalizująca się w infrastrukturze portowej, transportowej, zasobach wodnych oraz odporności środowiskowej. Korzystając z ponad 75 lat doświadczenia, firma wspiera projekty obejmujące transport ładunków, zarządzanie obszarami przybrzeżnymi, badania due diligence na potrzeby transakcji komercyjnych, a także zrównoważoną architekturę i projektowanie krajobrazu. Jej działalność łączy planowanie, projektowanie techniczne i technologie, pomagając kształtować infrastrukturę odpowiadającą warunkom naturalnym i potrzebom społeczności.

Inżynier ds. zasobów wodnych (poziom średniozaawansowany do starszego) — praca stacjonarna w San Diego

Kierowanie modelowaniem hydrologicznym i hydraulicznym dla nadbrzeżnych i infrastrukturalnych projektów Moffatt & Nichol. Opracowywanie projektów, pakietów przetargowych, raportów technicznych i rozwiązań ograniczających ryzyko powodzi.

Opis

  • Prowadzenie projektów dotyczących hydrologii i hydrauliki wód powierzchniowych, zarządzania ryzykiem powodziowym oraz odtwarzania i ochrony obszarów estuariowych i przybrzeżnych
  • W razie potrzeby nadzorowanie młodszych pracowników inżynieryjnych
  • Prowadzenie modelowania numerycznego dla inicjatyw dotyczących usprawnienia kanalizacji deszczowej i odwodnienia
  • Wykonywanie jedno- i dwuwymiarowego modelowania hydraulicznego rzek
  • Opracowywanie planów, specyfikacji i kosztorysów do końcowych pakietów przetargowych na budowę
  • Udział w pracach projektowych oraz koordynowanie spotkań z zespołami projektowymi, podwykonawcami i menedżerami klienta
  • Pomoc w określaniu metod technicznych, wykonalności, kosztów, strategii budowy i realizacji harmonogramu
  • Tworzenie grafik, raportów i prezentacji projektowych
  • Rozwiązywanie różnorodnych problemów technicznych i projektowych za pomocą praktycznych, kreatywnych rozwiązań
  • Koordynowanie współpracy z agencjami rządowymi, władzami lokalnymi, wykonawcami i innymi interesariuszami

Wymagania

  • Wymagany tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii lądowej lub środowiskowej
  • Preferowany tytuł Master of Science
  • Wymagane co najmniej 5–10 lat odpowiedniego doświadczenia
  • Wymagana certyfikacja Engineer-in-Training
  • Preferowana rejestracja jako Professional Engineer
  • Udokumentowana szeroka wiedza lub specjalistyczna wiedza techniczna
  • Umiejętność budowania skutecznych relacji roboczych z członkami zespołu i menedżerami projektów
  • Doświadczenie w mapowaniu i zarządzaniu terenami zalewowymi, w tym znajomość przepisów i standardów FEMA dotyczących terenów zalewowych
  • Doświadczenie w projektowaniu i uzyskiwaniu pozwoleń dla infrastruktury kanalizacji deszczowej i odwodnienia oraz w wykonywaniu powiązanego modelowania hydrologicznego i hydraulicznego
  • Doświadczenie w ocenie i planowaniu zlewni
  • Doświadczenie w inicjatywach dotyczących ochrony przeciwpowodziowej i odporności
  • Doświadczenie w zakresie rozwoju o niskim wpływie na środowisko i zielonej infrastruktury
  • Doświadczenie w opracowywaniu zakresów projektów i ofert wynagrodzenia
  • Znajomość zasad budowy, geodezji, inspekcji, metod i materiałów inżynieryjnych oraz technik geodezyjnych
  • Praktyczna znajomość HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM/XPSWMM/PCSWMM, WSPGW, Inforworks ICM, ESRI GIS, AutoCAD Civil 3D i Microsoft Office
  • Pomyślne przejście weryfikacji przed zatrudnieniem zgodnej z NIST 800-171
  • Legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych i możliwość przedstawienia wymaganych dokumentów przy zatrudnieniu
  • Umiejętność przemieszczania się po nieutwardzonym lub naturalnym terenie z wyposażeniem podczas niektórych wizyt na budowie

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń z bardzo konkurencyjnym zakresem i niskimi składkami pracowników
  • Opcje ubezpieczenia dla rodzin
  • Dostęp do planu zdrowotnego z niskim udziałem własnym
  • Hojna składka pracodawcy na HSA z dopłatą wyrównawczą
  • Program wellness obejmujący zachęty finansowe
  • Comiesięczne indywidualne sesje z dietetykami
  • Dostęp do farmaceuty Healthwise
  • Aplikacje wspierające uważność, w tym Calm i BetterHelp
  • Bezpłatne, poufne programy pomocy pracownikom
  • Płatny urlop od 15 do 25 dni zależnie od doświadczenia
  • Siedem płatnych dni świątecznych
  • Dzień wolny do wykorzystania w wybranym terminie
  • Dopłata pracodawcy do planu 401(k)
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Program zwrotu kosztów nauki
  • Możliwości szkoleń zawodowych
  • Program rozwoju przywództwa
  • Ustrukturyzowany program mentoringowy
  • Aktywna grupa młodych profesjonalistów
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych