RTX este o companie globală din domeniul aerospațial și al apărării, ale cărei activități includ Collins Aerospace, Pratt & Whitney și Raytheon. Echipele sale dezvoltă, produc și oferă asistență pentru motoare de aeronave, unități auxiliare de alimentare, sisteme aerospațiale integrate și tehnologii de apărare pentru clienți comerciali și guvernamentali. Prin activități care acoperă ingineria, producția și cercetarea, RTX abordează provocări complexe din aviație, securitate națională și tehnologie avansată pe piețe din întreaga lume.
Manager senior contracte, RTX - Muncă la distanță în Iowa
Coordonarea contractelor de la un capăt la altul pentru programul de apărare JPALS al Collins Aerospace, de la propuneri și negocieri până la administrare și încheiere. Gestionarea riscurilor contractuale, a relațiilor cu clienții și a sprijinului interfuncțional într-un rol la distanță în Iowa.
Statele Unite ale Americii
Iowa107.500 $ – 204.500 $ / an
RemoteNormă întreagăSeniorLiderLimbă Obligatorie: englezăManagerDescriere
- Gestionarea contractelor pe întregul lor ciclu de viață, de la elaborarea propunerilor și negociere până la administrare și încheiere
- Interacțiunea cu clienții și supravegherea modificărilor contractuale
- Coordonarea facturării, asigurând în același timp respectarea politicii companiei, a obligațiilor legale și a specificațiilor clienților
- Interpretarea cerințelor de performanță ale programului și utilizarea expertizei comerciale pentru orientarea deciziilor aliniate la obiectivele programului și la obiectivele financiare
- Colaborarea cu conducerea programului, Biroul Consilierului General și colegii din diferite funcții
- Contribuția la analizele de etapă, analizele programului, întâlnirile strategice, analizele propunerilor, gestionarea riscurilor și alte activități legate de contracte
- Crearea unor soluții practice pentru probleme contractuale în colaborare cu părțile interesate interne
- Controlul obiectului, termenilor și condițiilor contractuale
- Evaluarea cererilor de ofertă, pregătirea și revizuirea propunerilor, coordonarea negocierilor, încheierea acordurilor și administrarea contractelor rezultate
- Cercetarea și soluționarea problemelor contractuale complexe prin analiză critică, colectarea temeinică a informațiilor, abordări inovatoare de contractare și implicarea părților interesate
- Oferirea de consultanță privind drepturile, obligațiile, reglementările și procedurile contractuale pentru reducerea riscurilor și prevenirea modificărilor neautorizate
- Gestionarea activităților de contractare și propuneri, atât de rutină, cât și complexe, inclusiv a solicitărilor urgente și emergente
- Oferirea de sprijin contractual pentru programul JPALS în cadrul portofoliului de produse de conectivitate rezilientă
Cerințe
- Diplomă de licență și cel puțin 8 ani de experiență relevantă sau o diplomă avansată într-un domeniu conex și cel puțin 5 ani de experiență
- Deținerea sau posibilitatea de a obține o autorizație de securitate a Departamentului Apărării al SUA; este necesară o autorizație activă după prima zi
- Este necesară cetățenia SUA, deoarece eligibilitatea pentru autorizația de securitate este limitată la cetățenii americani
- Experiență cu contracte ale guvernului SUA cu preț fix și pe bază de costuri, reglementate de FAR și DFARS
- Experiență ca lider de contracte sau în conducerea negocierilor contractelor cu clienții
- Experiență în procesul prevăzut de Truth in Negotiations Act
- Experiența în negocierea și administrarea propunerilor și contractelor complexe constituie un avantaj
- Abilități interpersonale solide în colaborarea cu părțile interesate interne și externe constituie un avantaj
- Capacitatea demonstrată de a construi relații bazate pe respect și încredere cu clienții interni și externi constituie un avantaj
- Experiența de lucru cu DCAA și DCMA în cadrul analizelor propunerilor, auditurilor și verificării faptelor constituie un avantaj
- Sunt necesare călătorii interne limitate
Beneficii
- Asigurare medicală, dentară și pentru vedere
- Trei săptămâni de concediu pentru angajații nou-veniți
- 401(k) cu contribuție echivalentă din partea angajatorului și o contribuție separată a angajatorului la pensie
- Opțiunea Strategiei de venit pe viață
- Rambursarea taxelor de școlarizare
- Program de rambursare a împrumuturilor studențești
- Asigurare de viață și de invaliditate
- Acoperire opțională pentru animale de companie, locuință, automobile, viață suplimentară și accidente, boli grave, servicii juridice și furt de identitate
- Concediu pentru naștere, adopție și concediu parental
- Sprijin Ovia Health, pentru fertilitate și planificare familială
- Asistență pentru adopție
- Beneficiu pentru autism
- Plan de asistență pentru angajați cu până la 10 ședințe gratuite de consiliere
- Recompense pentru wellness Healthy You Incentives
- Consultații virtuale prin Doctor on Demand
- Servicii Bright Horizons pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor vârstnice
- A doua opinie medicală de la Teladoc Medical Experts
- Asistență pentru relocare
- Programe de lucru flexibile
- Programul Employee Scholar
- Concediu plătit și zile libere
- Pot fi oferite programe anuale de compensații stimulative pe termen scurt și/sau lung; plățile nu sunt garantate