RTX to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, w skład której wchodzą Collins Aerospace, Pratt & Whitney oraz Raytheon. Jej zespoły projektują, produkują i serwisują silniki lotnicze, pomocnicze zespoły napędowe, zintegrowane systemy lotnicze oraz technologie obronne dla klientów komercyjnych i rządowych. Dzięki działalności obejmującej inżynierię, produkcję i badania RTX podejmuje złożone wyzwania w dziedzinie lotnictwa, bezpieczeństwa narodowego i zaawansowanych technologii na rynkach całego świata.
Starszy menedżer ds. umów, RTX — praca zdalna w Iowa
Zarządzanie pełnym cyklem umów dla programu obronnego JPALS firmy Collins Aerospace — od przygotowania ofert i negocjacji po administrację i zamknięcie umów. Zarządzanie ryzykiem kontraktowym, relacjami z klientami i wsparciem międzyfunkcyjnym w zdalnej roli z siedzibą w Iowa.
Stany Zjednoczone
Iowa107 500 $ – 204 500 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżerOpis
- Zarządzać umowami w całym cyklu ich życia — od przygotowania ofert i negocjacji po administrację i zamknięcie umów
- Współpracować z klientami i nadzorować zmiany w umowach
- Koordynować fakturowanie, zapewniając zgodność z polityką firmy, obowiązkami prawnymi i specyfikacjami klienta
- Interpretować wymagania dotyczące realizacji programu i wykorzystywać wiedzę komercyjną do podejmowania decyzji zgodnych z celami programu i celami finansowymi
- Współpracować z kierownictwem programu, działem prawnym oraz kolegami z różnych działów
- Uczestniczyć w przeglądach bramkowych i programowych, spotkaniach strategicznych, przeglądach ofert, zarządzaniu ryzykiem i innych działaniach związanych z umowami
- Tworzyć praktyczne rozwiązania problemów kontraktowych we współpracy z wewnętrznymi interesariuszami
- Kontrolować zakres, warunki i postanowienia umów
- Oceniać zapytania ofertowe, przygotowywać i weryfikować oferty, koordynować negocjacje, zawierać umowy i administrować zawartymi kontraktami
- Analizować i rozwiązywać złożone problemy kontraktowe poprzez krytyczną analizę, dokładne gromadzenie informacji, innowacyjne podejście do umów i współpracę z interesariuszami
- Doradzać w zakresie praw i obowiązków umownych, przepisów oraz procedur w celu ograniczania ryzyka i zapobiegania nieautoryzowanym zmianom
- Realizować zarówno rutynowe, jak i złożone zadania dotyczące umów i ofert, w tym pilne i nowo pojawiające się zapytania
- Zapewniać wsparcie kontraktowe dla programu JPALS w ramach portfolio produktów Resilient Connectivity Products
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia i co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia lub wyższy stopień naukowy w pokrewnej dziedzinie i co najmniej 5 lat doświadczenia
- Posiadanie lub możliwość uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych; aktywne poświadczenie jest wymagane po pierwszym dniu pracy
- Wymagane jest obywatelstwo Stanów Zjednoczonych, ponieważ uprawnienia do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa są ograniczone do obywateli USA
- Doświadczenie z rządowymi umowami USA o stałej cenie i umowami kosztowymi regulowanymi przez FAR i DFARS
- Doświadczenie na stanowisku lidera ds. umów lub w prowadzeniu negocjacji umów z klientami
- Doświadczenie w procesie wynikającym z Truth in Negotiations Act
- Preferowane doświadczenie w negocjowaniu i administrowaniu złożonymi ofertami i umowami
- Preferowane są silne umiejętności interpersonalne we współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Preferowana jest potwierdzona umiejętność budowania pełnych szacunku relacji opartych na zaufaniu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Preferowane doświadczenie we współpracy z DCAA i DCMA przy przeglądach ofert, audytach i ustalaniu faktów
- Wymagane są sporadyczne podróże krajowe
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Trzy tygodnie urlopu dla nowo zatrudnionych pracowników
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy oraz oddzielną składką emerytalną pracodawcy
- Opcja Lifetime Income Strategy
- Dofinansowanie czesnego
- Program spłaty kredytów studenckich
- Ubezpieczenie na życie i od niepełnosprawności
- Opcjonalne ubezpieczenie zwierząt domowych, domu, samochodu, dodatkowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenie od poważnych chorób, pomoc prawna i ochrona przed kradzieżą tożsamości
- Urlop z okazji narodzin dziecka, adopcji i urlop rodzicielski
- Wsparcie Ovia Health, leczenia niepłodności i planowania rodziny
- Pomoc adopcyjna
- Świadczenie Autism Benefit
- Program pomocy pracownikom obejmujący do 10 bezpłatnych sesji doradczych
- Nagrody za działania prozdrowotne Healthy You Incentives
- Wirtualne wizyty Doctor on Demand
- Usługi Bright Horizons w zakresie opieki nad dziećmi i osobami starszymi
- Drugie opinie medyczne Teladoc Medical Experts
- Pomoc w relokacji
- Elastyczny harmonogram pracy
- Program Employee Scholar
- Płatny czas wolny i dni świąteczne
- Mogą być oferowane coroczne programy krótkoterminowych i/lub długoterminowych premii motywacyjnych; wypłaty nie są gwarantowane