
RTX è un’azienda globale operante nei settori aerospaziale e della difesa, le cui attività includono Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon. I suoi team sviluppano, producono e forniscono supporto per motori aeronautici, unità di potenza ausiliaria, sistemi aerospaziali integrati e tecnologie per la difesa destinate a clienti commerciali e governativi. Con attività che spaziano dall’ingegneria alla produzione e alla ricerca, RTX affronta sfide complesse nei campi dell’aviazione, della sicurezza nazionale e delle tecnologie avanzate in mercati di tutto il mondo.
Senior Contract Manager, RTX - Lavoro da remoto in Iowa
Gestisci l’intero ciclo contrattuale del programma di difesa JPALS di Collins Aerospace, dalle proposte e negoziazioni all’amministrazione e alla chiusura. Gestisci i rischi contrattuali, i rapporti con i clienti e il supporto interfunzionale in un ruolo da remoto in Iowa.
107.500 $ – 204.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabileDescrizione
- Gestire i contratti durante l’intero ciclo di vita, dallo sviluppo delle proposte e dalla negoziazione all’amministrazione e alla chiusura
- Collaborare con i clienti e supervisionare le modifiche contrattuali
- Coordinare la fatturazione garantendo la conformità alle politiche aziendali, agli obblighi legali e alle specifiche dei clienti
- Interpretare i requisiti di performance del programma e utilizzare competenze commerciali per orientare decisioni coerenti con gli obiettivi del programma e finanziari
- Collaborare con la leadership del programma, l’Ufficio del Consulente legale generale e colleghi di diverse funzioni
- Contribuire alle revisioni dei traguardi, alle revisioni del programma, alle riunioni strategiche, alle revisioni delle proposte, alla gestione dei rischi e ad altre attività relative ai contratti
- Creare soluzioni pratiche per le questioni contrattuali in collaborazione con gli stakeholder interni
- Controllare ambito, termini e condizioni contrattuali
- Valutare le richieste di proposta, preparare e revisionare le proposte, coordinare le negoziazioni, formalizzare gli accordi e amministrare i contratti risultanti
- Ricercare e risolvere questioni contrattuali complesse attraverso analisi critica, raccolta approfondita delle informazioni, approcci innovativi alla contrattualistica e coinvolgimento degli stakeholder
- Fornire consulenza su diritti, obblighi, normative e procedure contrattuali per ridurre i rischi e prevenire modifiche non autorizzate
- Gestire attività contrattuali e relative alle proposte, sia ordinarie sia complesse, comprese richieste urgenti impreviste
- Fornire supporto contrattuale al programma JPALS all’interno del portafoglio Prodotti di connettività resiliente
Requisiti
- Laurea con almeno 8 anni di esperienza pertinente oppure titolo avanzato in una disciplina correlata con almeno 5 anni di esperienza
- Possedere o poter ottenere un nulla osta di sicurezza del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti; è richiesto un nulla osta attivo dopo il primo giorno
- È richiesta la cittadinanza statunitense perché l’idoneità al nulla osta di sicurezza è limitata ai cittadini statunitensi
- Esperienza con contratti del Governo degli Stati Uniti a prezzo fisso e a costi, disciplinati da FAR e DFARS
- Esperienza come responsabile dei contratti o nella conduzione di negoziazioni contrattuali con i clienti
- Esperienza nel processo previsto dal Truth in Negotiations Act
- È preferibile esperienza nella negoziazione e nell’amministrazione di proposte e contratti complessi
- Sono preferibili spiccate capacità relazionali nella collaborazione con stakeholder interni ed esterni
- È preferibile una comprovata capacità di costruire relazioni rispettose e basate sulla fiducia con clienti interni ed esterni
- È preferibile esperienza di collaborazione con DCAA e DCMA nelle revisioni delle proposte, negli audit e negli accertamenti dei fatti
- Sono richiesti trasferte nazionali limitate
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica
- Tre settimane di ferie per i nuovi dipendenti
- Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro e un contributo separato del datore di lavoro alla pensione
- Opzione Lifetime Income Strategy
- Rimborso delle tasse universitarie
- Programma di rimborso dei prestiti studenteschi
- Assicurazione sulla vita e per invalidità
- Coperture facoltative per animali domestici, casa, auto, vita e infortuni integrativi, malattie gravi, servizi legali e furto d’identità
- Congedo per nascita, adozione e congedo parentale
- Supporto Ovia Health per fertilità e pianificazione familiare
- Assistenza per l’adozione
- Benefit per l’autismo
- Piano di assistenza ai dipendenti con fino a 10 sessioni di consulenza gratuite
- Premi per il benessere Healthy You Incentives
- Visite virtuali Doctor on Demand
- Servizi Bright Horizons per la cura di bambini e anziani
- Seconde opinioni di Teladoc Medical Experts
- Assistenza al trasferimento
- Orari di lavoro flessibili
- Programma Employee Scholar
- Ferie retribuite e festività
- Possono essere offerti programmi annuali di incentivi a breve e/o lungo termine; i pagamenti non sono garantiti