Head of Business HR
Reaktor
Lead Reaktor’s People Partner team and shape HR strategy across its software product and technology consulting businesses. Develop product workforce plans, people practices and leadership capability.
Deschide
Greenlight Planet, care operează în prezent sub marca Sun King, dezvoltă și furnizează soluții de energie solară pentru comunitățile care nu au acces la electricitate fiabilă. Portofoliul companiei include lanterne solare, sisteme pentru locuințe și sisteme de electricitate de curent alternativ, susținute de servicii de distribuție și instalare, precum și de finanțare cu plată în funcție de utilizare. Compania deservește clienți din Africa și Asia, inclusiv din Africa de Est, Asia de Sud și Oceania, combinând accesul la energie în afara rețelei cu alternative mai accesibile la sursele convenționale de energie electrică.
Inginer software backend senior – New Delhi (hibrid)
Coordonează dezvoltarea și operarea serviciilor backend în Java și Python care susțin sistemele IoT, de comenzi și de plăți. Îmbunătățește arhitectura distribuită, fiabilitatea, scalabilitatea, observabilitatea și performanța în producție.
Descriere
- Construiește, îmbunătățește și întreține servicii backend la scară largă pentru sisteme IoT, proprietare și de gestionare a comenzilor și plăților
- Produce cod Java și Python curat, eficient și de încredere
- Îmbunătățește sistemele de producție în privința performanței, scalabilității, disponibilității și toleranței la erori
- Investighează și rezolvă probleme complexe în servicii, baze de date, cache-uri și sisteme de mesagerie
- Aplică principii de proiectare de nivel scăzut și înalt pentru funcționalități noi și îmbunătățiri ale sistemelor
- Dezvoltă fluxuri de date fiabile în arhitecturi bazate pe evenimente și arhitecturi asincrone
- Optimizează schemele bazelor de date, interogările, indexurile și memoria cache pentru sarcini cu debit ridicat
- Colaborează cu echipele de infrastructură, asigurarea calității și produs pentru a susține operațiunile continue de producție
- Menține starea de funcționare a producției prin monitorizare, alerte, reglarea performanței și observabilitate
- Coordonează răspunsul la incidente și analiza cauzei principale pentru defecțiuni critice
- Implementează îmbunătățiri preventive care reduc frecvența și impactul incidentelor
- Menține sistemele în limitele acordurilor privind nivelul serviciilor în condiții de producție cu volum ridicat
- Contribuie la evaluări de cod și de proiectare, precum și la analizele post-incident
- Își asumă responsabilitatea pentru componentele backend de la proiectare și implementare până la implementare în producție și asistență
- Consolidează practicile de inginerie prin evaluări, documentație și schimb de cunoștințe
- Raportează către Head of Infrastructure
Cerințe
- Diplomă de licență în informatică, inginerie sau experiență practică echivalentă
- Cel puțin trei ani de experiență în construirea și întreținerea sistemelor backend în producție
- Cunoștințe avansate de Java și Python, cu experiență practică în microservicii
- Înțelegere solidă a structurilor de date, algoritmilor și rezolvării structurate a problemelor
- Experiență în dezvoltarea și integrarea API-urilor RESTful și a sistemelor asincrone
- Capacitate demonstrată de depanare și remediere a problemelor în medii de producție active
- Familiaritate cu testarea, evaluarea codului, CI/CD, gestionarea versiunilor și alte practici de inginerie software
- Abilități eficiente de comunicare și colaborare în echipă
- Experiență practică cu Kafka sau o platformă comparabilă de mesagerie ori de transmitere a evenimentelor
- Înțelegerea sistemelor distribuite, a microserviciilor și a abordărilor de scalare
- Experiență în producție cu Kubernetes
- Experiență în utilizarea AWS, Azure sau Google Cloud Platform
- Experiență cu strategii de caching în Redis, inclusiv invalidarea cache-ului
- Familiaritate cu practicile SRE sau de inginerie a platformelor
Beneficii
- Oportunități de dezvoltare profesională într-o industrie în creștere rapidă, axată pe impactul social
- O cultură colaborativă și deschisă, centrată pe inovație și pe un impact semnificativ pentru oameni și planetă
- Un loc de muncă multicultural care oferă colaborare și învățare între regiuni geografice, naționalități și medii diverse
- Învățare și dezvoltare structurate și personalizate prin Sun King Center for Leadership
Locuri de muncă similare
Human Resources Internship
Advocate Aurora Health
Statele Unite ale Americii
Alabama
Alaska
Arizona
Florida
Idaho
Illinois
Iowa
Kansas
Kentucky
Louisiana
Maine
Michigan
Mississippi
Missouri
Montana
Nebraska
Nevada
New Hampshire
New Mexico
Carolina de Nord
Dakota de Nord
Ohio
Oklahoma
Pennsylvania
Carolina de Sud
Dakota de Sud
Tennessee
Texas
Utah
Virginia
Virginia de Vest
Wisconsin
Wyoming21 $ / oră
RemoteStagiuNivel începătorLimbă Obligatorie: englezăResurse umaneSupport recruiting, onboarding, employee engagement, and HR operations at Advocate Aurora Health. Build practical experience with HR systems, reporting, and process improvement in a remote internship.
Deschide
People and Culture Partner
Nasstar
Partner with managers across the UK employee lifecycle at Nasstar, a digital technology company. Advise on employee relations, organisational change, workforce planning and management development in a remote role.
Deschide
HR Specialist, Dhahran
TechnipFMC
Manage payroll, employee records, onboarding, leave and benefits for TechnipFMC’s energy business. Support the OneERP HR transformation through user testing, data quality checks and process improvements.
Deschide
Talent Acquisition Specialist, Temporary Contract
PSI CRO AG
Recruit clinical-trial professionals across Europe for PSI CRO, a global contract research organization. Manage sourcing, interviews, candidate pipelines, hiring-manager partnerships, and recruitment reporting.
Deschide
Remote Freelance Recruiter (PJ Contractor) — RHF Talentos
RHF Talentos
Brazilia1.000 R$ – 2.000 R$ / lună
RemoteNormă întreagăJuniorNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: portughezăRecrutareRemote freelance recruiter managing high-volume hiring for RHF Talentos. Uses Digisac and Pandapé, with earnings tied to filled positions.
Deschide
Talent Acquisition Specialist (Temporary Contract)
PSI CRO AGManage full-cycle recruitment across Europe for PSI CRO, a global clinical research organization. This UK-based remote role covers sourcing, candidate assessment, hiring manager support and agency partnerships.
Deschide
Director, Patient and Customer Experience – Johnson & Johnson, Singapore
Johnson & Johnson
Lead Johnson & Johnson’s APAC patient experience, patient support and commercial AI strategy from Singapore. Drive regional customer experience adoption, market execution and cross-functional healthcare innovation.
Deschide
Senior Customer Care Operations Lead
GenkiBrazilia
Indonezia
Mexic
Portugalia
Thailanda3.500 € / lună
RemoteNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăAsistență cliențiLead customer care operations at Genki, a global travel health insurance startup. Oversee team coordination, quality, escalations, performance metrics, support content, and process improvements.
Deschide
Operating Room Nurse, Technical Support Specialist – Hip and Knee Implants
Stryker
Provide operating room support for Stryker hip and knee implant procedures, including customer assistance, training, and field logistics. The role is home-based in France.
Deschide