Talison Lithium
Talison Lithium
Talison Lithium este un producător de minerale de litiu care operează exploatarea de litiu Greenbushes din Australia de Vest. Cu peste 130 de ani de experiență în minerit și mai mult de trei decenii de producție a litiului la Greenbushes, compania furnizează materiale pe bază de litiu utilizate pentru vehicule electrice și stocarea energiei în rețea. Activitatea sa combină operațiuni miniere de mari dimensiuni cu un accent pe sustenabilitate, implicarea comunității și extinderea producției pentru a susține cererea în creștere de litiu.

Consilier în achiziția de talente la Talison Lithium – Lucru la sediu în Perth

Coordonează recrutarea de la un capăt la altul pentru operațiunea minieră Greenbushes a companiei Talison Lithium, într-un rol cu prezență la sediu în Perth. Colaborează cu managerii responsabili de angajare pentru a susține experiența candidaților, integrarea și selecția conformă cu cerințele legale.

Descriere

  • Gestionează întregul ciclu de recrutare, de la publicare, identificare, preselecție, interviuri și verificarea referințelor până la controale medicale, sesiuni de integrare și aprobarea contractelor
  • Colaborează cu managerii responsabili de angajare pentru posturile vacante aprobate, în vederea lansării activităților de recrutare și selecție
  • Recomandă strategii de recrutare care consolidează atragerea candidaților și rezultatele selecției
  • Sprijină asigurarea calității și ajută conducerea și personalul de suport să aplice politicile și procedurile de recrutare
  • Răspunde întrebărilor despre oportunitățile de angajare și îi ajută pe candidați să își completeze aplicațiile
  • Procesează cu acuratețe solicitările de recrutare într-o echipă care utilizează un sistem online de recrutare
  • Oferă asistență pentru recrutarea online, după caz
  • Construiește și menține relații productive cu părțile interesate interne și externe
  • Aplică cerințele legislative relevante în procesele de recrutare
  • Oferă o experiență de înaltă calitate candidaților

Cerințe

  • Cel puțin doi ani de experiență în recrutare
  • Capacitatea de a echilibra mai multe sarcini și de a gestiona simultan mai multe proiecte
  • Familiaritate cu platforme de integrare precum SuccessFactors
  • Comunică cu încredere cu personalul de la toate nivelurile organizației
  • Foarte bine organizat, atent la detalii și cu abilități de gestionare a timpului
  • Etică profesională puternică și capacitate demonstrată de a contribui într-o echipă unită
  • Depunerea unui CV și a unei scrisori de intenție împreună cu aplicația

Beneficii

  • Modalități flexibile de lucru
  • Program favorabil familiei și stilului de viață, care permite întoarcerea acasă în fiecare seară
  • Asigurare pentru protecția venitului
  • Asigurare de viață pentru angajații care primesc contribuții de pensionare din partea companiei
  • Politică competitivă privind concediul parental
  • Opțiuni de sacrificiu salarial pentru locuințe în zone îndepărtate, autovehicule și contribuții de pensionare
  • Sprijin pentru proiecte comunitare, grupuri și activități sportive la care participă angajații
  • Un echilibru solid între viața profesională și cea personală