Talison Lithium es un productor de minerales de litio que opera Greenbushes Lithium Operation en Australia Occidental. Con más de 130 años de experiencia en minería y más de tres décadas de producción de litio en Greenbushes, la empresa suministra materiales de litio utilizados en vehículos eléctricos y sistemas de almacenamiento de energía para la red eléctrica. Su actividad combina operaciones mineras a gran escala con un enfoque en la sostenibilidad, la colaboración con la comunidad y la ampliación de la producción para responder a la creciente demanda de litio.
Asesor de adquisición de talento en Talison Lithium – presencial en Perth
Lidera el proceso integral de selección para la operación minera de Greenbushes de Talison Lithium en un puesto presencial en Perth. Colabora con los responsables de contratación para apoyar la experiencia de los candidatos, la incorporación y una selección conforme a la normativa.
Descripción
- Gestionar el proceso integral de selección, desde la publicación de ofertas, búsqueda, preselección, entrevistas y comprobación de referencias hasta los reconocimientos médicos, las inducciones y la aprobación de contratos
- Colaborar con los responsables de contratación en las vacantes aprobadas para poner en marcha las actividades de selección y contratación
- Recomendar estrategias de contratación que mejoren la atracción de candidatos y los resultados de selección
- Apoyar el control de calidad y ayudar a la dirección y al personal de apoyo a aplicar las políticas y procedimientos de selección
- Responder a las consultas sobre oportunidades laborales y ayudar a los candidatos a completar sus solicitudes
- Procesar con precisión las solicitudes de contratación dentro de un equipo mediante un sistema de contratación en línea
- Proporcionar asistencia para la contratación en línea cuando sea necesario
- Crear y mantener relaciones productivas con las partes interesadas internas y externas
- Aplicar los requisitos legislativos pertinentes a los procesos de selección
- Ofrecer una experiencia de alta calidad a los candidatos
Requisitos
- Al menos dos años de experiencia en selección de personal
- Capacidad para equilibrar múltiples tareas y gestionar varios proyectos al mismo tiempo
- Familiaridad con plataformas de incorporación como SuccessFactors
- Comunicación segura con el personal de todos los niveles de la empresa
- Persona muy organizada, orientada a los detalles y con buenas habilidades de gestión del tiempo
- Sólida ética de trabajo y capacidad demostrada para contribuir a un equipo unido
- Presentar un currículum y una carta de presentación con la solicitud
Beneficios
- Modalidades de trabajo flexibles
- Turno compatible con la familia y el estilo de vida, que permite regresar a casa cada noche
- Seguro de protección de ingresos
- Seguro de vida para empleados que reciben superannuation de la empresa
- Política competitiva de permisos parentales
- Opciones de retribución flexible para vivienda en zonas remotas, vehículos y superannuation
- Apoyo a proyectos comunitarios, grupos y actividades deportivas en los que participen empleados
- Sólido equilibrio entre la vida laboral y personal