
شركة Talison Lithium هي منتج لمعادن الليثيوم، وتدير عملية غرينبوشز لليثيوم في غرب أستراليا. وبخبرة تتجاوز 130 عامًا في التعدين وأكثر من ثلاثة عقود في إنتاج الليثيوم في غرينبوشز، توفّر الشركة مواد الليثيوم المستخدمة في المركبات الكهربائية وتخزين الطاقة على مستوى الشبكة. تجمع أعمالها بين عمليات التعدين واسعة النطاق والتركيز على الاستدامة والمشاركة المجتمعية وتوسيع الإنتاج لتلبية الطلب المتزايد على الليثيوم.
مستشار استقطاب المواهب في تاليسون ليثيوم – العمل حضورياً في بيرث
تولَّ مسؤولية التوظيف من البداية إلى النهاية لعملية التعدين في غرينبوشز التابعة لشركة تاليسون ليثيوم، ضمن دور حضوري في بيرث. تعاون مع مديري التوظيف لدعم تجربة المرشحين، وتهيئة الموظفين الجدد، والاختيار المتوافق مع المتطلبات النظامية.
الوصف
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءاً من الإعلان والاستقطاب والفرز والمقابلات والتحقق من المراجع، وصولاً إلى الفحوص الطبية والتعريف بالعمل واعتماد العقود
- التعاون مع مديري التوظيف بشأن الشواغر المعتمدة لإطلاق أنشطة التوظيف والاختيار
- اقتراح استراتيجيات توظيف تعزز جذب المرشحين وتحسن نتائج الاختيار
- دعم ضمان الجودة ومساعدة الإدارة وموظفي الدعم على تطبيق سياسات وإجراءات التوظيف
- الرد على الاستفسارات المتعلقة بفرص العمل ومساعدة المتقدمين على استكمال طلباتهم
- معالجة طلبات التوظيف بدقة ضمن فريق يستخدم نظام توظيف إلكترونياً
- تقديم المساعدة في التوظيف الإلكتروني عند الحاجة
- بناء علاقات مثمرة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والحفاظ عليها
- تطبيق المتطلبات التشريعية ذات الصلة على عمليات التوظيف
- تقديم تجربة عالية الجودة للمرشحين
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف
- القدرة على الموازنة بين مهام متعددة وإدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه
- الإلمام بمنصات تهيئة الموظفين الجدد مثل SuccessFactors
- القدرة على التواصل بثقة مع الموظفين على جميع مستويات المؤسسة
- مهارات عالية في التنظيم والاهتمام بالتفاصيل وإدارة الوقت
- أخلاقيات عمل قوية وقدرة مثبتة على المساهمة ضمن فريق متماسك
- تقديم سيرة ذاتية وخطاب تقديم مع الطلب
المزايا
- ترتيبات عمل مرنة
- جدول عمل ملائم للعائلة ونمط الحياة يتيح لك العودة إلى المنزل كل ليلة
- تأمين ضد فقدان الدخل
- تأمين على الحياة للموظفين الذين يتلقون مساهمات الشركة في التقاعد
- سياسة تنافسية للإجازة الوالدية
- خيارات تحويل جزء من الراتب إلى مزايا للسكن في المناطق النائية والمركبات والتقاعد
- دعم المشاريع والمجموعات والأنشطة الرياضية المجتمعية التي يشارك فيها الموظفون
- توازن قوي بين العمل والحياة