Inizio Engage
Inizio Engage
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeMarketing
A Inizio Engage é uma empresa de consultoria e marketing com foco em saúde que ajuda seus clientes a desenvolver programas estratégicos, comerciais e criativos de engajamento. Sua equipe global, formada por mais de 5.000 especialistas, atua em assuntos médicos, soluções para pacientes e engajamento comercial omnicanal, utilizando análises e metodologias especializadas para apoiar melhores decisões de saúde, um relacionamento mais sólido com profissionais e melhores resultados de tratamento. A empresa também cria experiências destinadas a gerar um impacto organizacional e empresarial duradouro.

Representante sênior de vendas especializadas – Columbus, Ohio

Amplie a adoção de terapias e o acesso dos pacientes por meio do relacionamento com clientes e do apoio a profissionais de saúde em Columbus. Trabalhe com as partes interessadas da área da saúde para oferecer as soluções de engajamento da Inizio Engage.

Descrição

  • Amplie o uso adequado das terapias atribuídas em um território definido.
  • Construa relacionamentos estratégicos com clientes e execute planos de contas.
  • Atue em cenários complexos de acesso a produtos.
  • Trabalhe em parceria com as equipes dos clientes.
  • Seja uma referência de confiança para profissionais de saúde, sistemas de saúde, farmácias e outras partes interessadas.
  • Explique aprovações de produtos e decisões clínicas e não clínicas, incluindo eficácia, segurança, conveniência e acesso.
  • Construa relacionamentos com tomadores de decisão e influenciadores das contas.
  • Planeje estratégias de contas que transformem o interesse dos clientes em ação.
  • Apoie o acesso a produtos e informe os clientes sobre informações dos produtos, uso adequado, assistência ao paciente e recursos de reembolso.
  • Conecte as necessidades dos clientes aos especialistas apropriados.
  • Coordene o engajamento em contas de várias especialidades e conecte clientes e pacientes ao suporte pertinente.
  • Use ferramentas digitais para coletar insights e identificar tendências na adoção por profissionais, no acesso dos pacientes e no engajamento dos clientes.
  • Considere como profissionais, sistemas de saúde, farmácias, pagadores e equipes de atendimento interagem para melhorar o acesso dos pacientes e a adoção de tratamentos.

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência comercial bem-sucedida nos setores farmacêutico, de biotecnologia, de saúde ou em área relacionada.
  • Experiência em oftalmologia ou imunologia é desejável.
  • Capacidade de conduzir conversas com clientes a resultados e compromissos claros em contextos complexos de saúde.
  • Capacidade de conectar clientes e pacientes a parceiros e recursos internos.
  • Forte capacidade de fechamento, incluindo identificar barreiras, responder a objeções, alinhar partes interessadas e conduzir oportunidades até a execução.
  • Capacidade de trabalhar entre funções em organizações altamente matriciais.
  • Visão sistêmica da prestação de serviços de saúde, do acesso dos pacientes, do reembolso e da adoção de tratamentos.
  • Capacidade de transformar oportunidades estratégicas de contas em resultados mensuráveis.
  • Capacidade de coordenar várias partes interessadas internas e externas.
  • Capacidade de influenciar sem autoridade formal e mobilizar recursos multifuncionais.
  • Abordagem estratégica e orientada à ação que equilibre a construção de relacionamentos com a execução e os resultados de negócios.
  • Presença executiva ao interagir com líderes seniores da área da saúde.
  • Senso de responsabilidade, urgência, iniciativa, visão antecipada e resolução proativa de problemas.
  • Capacidade de aprender, adotar e integrar ferramentas e recursos digitais.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Folga remunerada acumulada.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Seguro por incapacidade e seguro de vida.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas.
  • Feriados pagos pela empresa.
  • Programas de reconhecimento, concursos e prêmios.
  • Apoio à aprendizagem, ao desenvolvimento de liderança e ao crescimento profissional.
  • Cultura de trabalho colaborativa.
  • Adaptações razoáveis de acordo com a legislação aplicável.

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