LogoFresh Jobs Ahead
Inizio Engage
Inizio Engage
5001 – 10 000 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus
Inizio Engage on tervishoiule keskendunud konsultatsiooni- ja turundusettevõte, mis aitab klientidel välja töötada strateegilisi, kaubanduslikke ja loovaid kaasamisprogramme. Selle enam kui 5000 eksperdist koosnev üleilmne meeskond tegutseb meditsiiniliste küsimuste, patsiendilahenduste ja mitmekanalilise kaubandusliku kaasamise valdkonnas, kasutades analüütikat ja spetsialiseeritud metoodikaid, et toetada paremaid terviseotsuseid, tugevamat professionaalset kaasatust ja paremaid ravitulemusi. Ettevõte kujundab ka kogemusi, mille eesmärk on luua püsiv organisatsiooniline ja äriline mõju.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanemmspetsialisti müügiesindaja – Columbus, Ohio

Suurenda ravimeetodite kasutuselevõttu ja patsientide juurdepääsu ravile, luues kliendisuhteid ning toetades Columbuse tervishoiutöötajaid. Tee koostööd tervishoiu sidusrühmadega, et pakkuda Inizio Engage’i kaasamislahendusi.

USAmeerika ÜhendriigidOHOhio
112 000 $ – 208 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseMüük

Kirjeldus

  • Suurenda määratud ravimeetodite asjakohast kasutamist kindlaksmääratud piirkonnas.
  • Loo strateegilisi kliendisuhteid ja vii ellu kliendiplaane.
  • Tule toime keerukate toodete kättesaadavuse tingimustega.
  • Tee koostööd kliendimeeskondadega.
  • Ole usaldusväärne teabeallikas tervishoiutöötajatele, tervishoiusüsteemidele, apteekidele ja teistele sidusrühmadele.
  • Selgita toodete heakskiite ning kliinilisi ja mittekliinilisi otsuseid, sealhulgas tõhusust, ohutust, kasutusmugavust ja kättesaadavust.
  • Loo suhteid kliendikontode otsustajate ja mõjutajatega.
  • Kavanda kliendikontode strateegiaid, mis muudavad klientide huvi tegudeks.
  • Toeta toodete kättesaadavust ning tutvusta klientidele tooteteavet, asjakohast kasutamist, patsiendiabiprogramme ja hüvitistega seotud ressursse.
  • Suuna klientide vajadused sobivate ekspertideni.
  • Koordineeri suhtlust mitme erialaga kliendikontodel ning vii kliendid ja patsiendid asjakohase toe juurde.
  • Kasuta digivahendeid teabe kogumiseks ning suundumuste tuvastamiseks tervishoiutöötajate ravimeetodite kasutuselevõtus, patsientide ravile juurdepääsus ja klientide kaasamises.
  • Arvesta, kuidas tervishoiutöötajad, tervishoiusüsteemid, apteegid, maksjad ja ravimeeskonnad suhtlevad, et parandada patsientide juurdepääsu ravile ja ravimeetodite kasutuselevõttu.

Nõuded

  • Vähemalt seitse aastat edukat müügikogemust farmaatsia-, biotehnoloogia-, tervishoiu- või seotud valdkonnas.
  • Oftalmoloogia või immunoloogia kogemus tuleb kasuks.
  • Oskus suunata kliendivestlusi selgete tulemuste ja kokkulepete poole keerulises tervishoiukeskkonnas.
  • Oskus viia kliendid ja patsiendid kokku ettevõttesiseste partnerite ja ressurssidega.
  • Tugev oskus tehinguid lõpule viia, sealhulgas takistusi tuvastada, vastuväiteid lahendada, sidusrühmi ühisele seisukohale tuua ja võimalusi elluviimise suunas edendada.
  • Oskus teha koostööd eri funktsioonidega keeruka struktuuriga organisatsioonides.
  • Süsteemne mõtlemine tervishoiuteenuste, patsiendi ravile juurdepääsu, hüvitiste ja ravimeetodite kasutuselevõtu kohta.
  • Oskus muuta strateegilised kliendikontode võimalused mõõdetavateks tulemusteks.
  • Oskus koordineerida mitut ettevõttesisest ja -välist sidusrühma.
  • Oskus mõjutada ilma ametliku volituseta ja kaasata eri funktsioonide ressursse.
  • Strateegiline ja tegutsemisele suunatud lähenemine, mis ühendab suhete loomise, elluviimise ja äritulemused.
  • Veenev ja asjatundlik esinemine tervishoiuvaldkonna kõrgemate juhtidega suheldes.
  • Vastutustunne, tegutsemiskiirus, algatusvõime, ettenägelikkus ja ennetav probleemide lahendamine.
  • Oskus õppida kasutama digivahendeid ja -võimalusi, neid rakendada ning oma töösse lõimida.

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemisega seotud kindlustuskate.
  • Kogunev tasustatud vaba aeg.
  • 401(k) pensionikogumisplaan koos tööandjapoolse lisamaksega.
  • Töövõimetus- ja elukindlustus.
  • Tasustatud rasedus- ja isapuhkus.
  • Ettevõtte tasustatud pühad.
  • Tunnustusprogrammid, võistlused ja auhinnad.
  • Tugi õppimiseks, juhtimisoskuste arendamiseks ja karjääri edendamiseks.
  • Koostöine töökultuur.
  • Mõistlikud kohandused kooskõlas kohaldatava õigusega.

Seotud töökohad