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DBSync
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51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A DBSync desenvolve uma plataforma de integração e replicação de dados para organizações que precisam de operações de dados mais conectadas e confiáveis. Seu software conecta aplicativos, automatiza fluxos de trabalho de dados e oferece suporte à sincronização bidirecional para manter as informações alinhadas entre plataformas em tempo real. Os recursos da DBSync incluem replicar, comparar e gerenciar dados, com aplicações nos setores de consultoria, saúde e logística.
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Vagas da empresa

Líder de Engenharia – Índia (Remoto)

Lidere a entrega de engenharia dos produtos de integração e armazenamento de dados em nuvem da DBSync em uma função remota baseada na Índia. Oriente equipes, arquitetura SaaS escalável, integrações em nuvem e a entrega de software de ponta a ponta.

INÍndiaRemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
AWSAzureBootstrapDockerJavajQueryKubernetesNuvem

Descrição

  • Aplique computação de borda em nuvem para automatizar tarefas complexas e repetitivas para usuários que adotam tecnologias de nuvem
  • Desenvolva aplicações SaaS multi-tenant projetadas para escalabilidade e grandes volumes de dados
  • Amplie o portfólio de produtos que oferece suporte a mais de 200 aplicações em nuvem
  • Contribua para o design, desenvolvimento e lançamento de produtos, desde o conceito até a ampla adoção pelos clientes
  • Dirija o departamento de engenharia e supervisione suas operações
  • Colabore com as equipes de desenvolvimento, suporte, implementação e internas, além de fornecedores e clientes
  • Oriente o CEO e o CTO como especialista em tecnologia e negócios
  • Coordene vários projetos de engenharia para cumprir as metas de prazo e orçamento
  • Lidere engenheiros e resolva ou oriente a resolução de desafios técnicos
  • Trabalhe com as equipes de produto, design e suporte ao cliente
  • Mantenha padrões de codificação, boas práticas de engenharia e protocolos de segurança
  • Recrute, treine, desenvolva e gerencie engenheiros e profissionais de suporte
  • Avalie e recomende tecnologias e metodologias de desenvolvimento
  • Desenvolva e mantenha relacionamentos com fornecedores e parceiros
  • Gerencie todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software para desenvolvedores e testadores em um ambiente ágil
  • Lidere implementações eficientes para clientes e entregue soluções técnicas seguras e livres de defeitos
  • Estabeleça planos de carreira e treinamento, avaliações de desempenho, ações corretivas e revisões de remuneração
  • Crie padrões e procedimentos operacionais para o departamento de engenharia
  • Recomende práticas de implementação para atualizações de produtos
  • Meça, avalie e comunique o progresso e os resultados da engenharia

Requisitos

  • Experiência prática em desenvolvimento Java
  • Experiência com Bootstrap e jQuery
  • Experiência trabalhando com AWS, Azure e Google Cloud
  • Experiência em desenvolvimento de software modular
  • Experiência projetando arquiteturas multi-tenant e sistemas altamente escaláveis
  • Pelo menos 8–10 anos de experiência demonstrando as habilidades e competências de engenharia exigidas
  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada
  • Experiência prática com arquitetura full-stack
  • Conhecimento avançado de contêineres Docker, gerenciamento e orquestração de clusters Kubernetes, arquiteturas de microsserviços e práticas e ferramentas DevOps
  • Experiência anterior em liderança de engenharia ou gestão de pessoas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de selecionar abordagens e metodologias de implementação usando diretrizes e boas práticas estabelecidas
  • Capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias
  • Entrega bem-sucedida de ponta a ponta de pelo menos dois projetos
  • Disponibilidade para o turno do Reino Unido, das 13h30 às 22h30 IST

Benefícios

  • Trabalhar com tecnologia que impulsiona produtos inovadores de integração de dados de próxima geração
  • Desenvolver suas habilidades em um ambiente no estilo de uma startup
  • Ter acesso a oportunidades iguais de crescimento profissional
  • Trabalhar em um ambiente colaborativo e agradável
  • Contribuir com ideias enquanto desenvolve um forte senso de pertencimento
  • Receber treinamento relevante e desenvolvimento de carreira
  • Participar de avaliações de desempenho e revisões salariais da equipe técnica

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