A SEI oferece soluções de tecnologia e investimento para o setor de serviços financeiros. Seu trabalho abrange processamento de investimentos, serviços operacionais e gestão de ativos, ajudando as organizações a administrar e desenvolver seus negócios financeiros. A SEI contrata profissionais para equipes diversas, com oportunidades que vão de cargos para quem está no início da carreira e funções de nível inicial a posições de apoio às suas operações nos Estados Unidos, no Reino Unido e na Irlanda.
Gerente sênior de relacionamento – Trabalho remoto na Califórnia
Lidere relacionamentos estratégicos com corretoras e distribuidoras independentes no oeste dos Estados Unidos para a SEI. A função se concentra no crescimento da receita do território, no relacionamento com clientes e na ampliação da participação na carteira.
Estados Unidos
Califórnia$ 100.000 – $ 150.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendasDescrição
- Fortalecer os relacionamentos existentes com clientes da SEI, aprimorando o engajamento, a satisfação e o crescimento das contas
- Ampliar a adoção das soluções da SEI e aumentar a participação na carteira das contas dos clientes
- Gerenciar o território desenvolvendo e protegendo relacionamentos de alto valor com clientes
- Gerar crescimento sustentável da receita entre clientes de corretoras e distribuidoras independentes
- Aprofundar o compromisso estratégico dos clientes com a SEI
- Alcançar e superar as metas de crescimento do território
- Coordenar toda a experiência do cliente nas áreas de desenvolvimento de negócios, gestão de relacionamentos, gestão de contas e experiência de assessores e empresas
- Reportar-se ao diretor executivo da região Oeste
- Trabalhar em parceria com um executivo de contas dedicado e colaborar com as equipes de Marketing, Investimentos, Tecnologia e Serviços
Requisitos
- Conhecimento avançado do mercado de assessores, respaldado por experiência relevante
- Experiência profissional no canal de corretoras e distribuidoras independentes
- Histórico de alcance e superação de metas de crescimento territorial
- Experiência em desenvolvimento de negócios, gestão de relacionamentos, gestão de contas e experiência de assessores e empresas
- Capacidade de aplicar dados às decisões de negócios
- Habilidade para identificar oportunidades de crescimento e resolver as necessidades dos clientes
- É necessário morar no território designado
- Capacidade de gerenciar relacionamentos estratégicos em todo o oeste dos Estados Unidos
Benefícios
- Programas abrangentes de apoio ao bem-estar físico e mental
- Plano de aposentadoria
- Reembolso de mensalidades
- Recursos e apoio para pais que trabalham
- Tempo livre remunerado flexível
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de medicamentos prescritos, bem-estar, EAP e FSA
- Seguro de vida e invalidez, com os prêmios da cobertura básica pagos pela empresa
- Contribuições equivalentes da empresa para o plano 401(k)
- Auxílio-educação
- Benefícios de transporte
- Até 11 feriados remunerados por ano
- 21 dias de PTO anual, proporcionais para novas contratações e aumentando ao longo do tempo
- Licença parental remunerada
- Serviços de cuidado infantil emergencial
- Dias remunerados para voluntariado
- Plano de compra de ações para funcionários com desconto
- Opções de investimento
- Acesso a redes de funcionários