SEIは、金融サービス業界向けにテクノロジーと投資ソリューションを提供しています。投資処理、オペレーションサービス、資産運用などの分野で、組織による金融ビジネスの管理と成長を支援しています。SEIでは幅広いチームで採用を行っており、キャリア初期やエントリーレベルのポジションから、米国、英国、アイルランドでの業務運営を支えるポジションまで、さまざまな機会があります。
シニア・リレーションシップ・マネージャー——カリフォルニア州リモート
SEI のために、米国西部全域の独立系ブローカー／ディーラーとの戦略的な関係を主導します。担当エリアの収益成長、顧客エンゲージメント、顧客内シェアの拡大に重点を置くポジションです。
仕事内容
- エンゲージメント、満足度、口座成長を高め、既存の SEI 顧客との関係を強化する
- SEI ソリューションの導入を拡大し、各顧客口座におけるシェア・オブ・ウォレットを高める
- 価値の高い顧客関係を構築・維持し、担当エリアを管理する
- 独立系ブローカー／ディーラー顧客において持続的な収益成長を生み出す
- 顧客の SEI に対する戦略的なコミットメントを深める
- 担当エリアの成長目標を達成し、上回る
- 事業開発、リレーションシップ管理、アカウント管理、アドバイザーおよび企業体験を含む、顧客体験全体を調整する
- 西部地域担当マネージングディレクターに報告する
- 専任のアカウントエグゼクティブと連携し、マーケティング、投資、テクノロジー、サービスの各チームと協働する
応募要件
- 関連経験に裏付けられた、アドバイザー市場に関する高度な知識
- 独立系ブローカー／ディーラー・チャネルでの実務経験
- 担当エリアの成長目標を達成・超過した実績
- 事業開発、リレーションシップ管理、アカウント管理、アドバイザーおよび企業体験にまたがる経験
- データをビジネス上の意思決定に活用する能力
- 成長機会を見極め、顧客ニーズを解決するスキル
- 指定された担当エリア内に居住していること
- 米国西部全域にわたる戦略的な顧客関係を管理する能力
福利厚生
- 心身の健康を支援する総合的なプログラム
- 退職金制度
- 授業料補助
- 働く親のためのリソースとサポート
- 柔軟な有給休暇
- 医療、歯科、眼科、処方薬、ウェルネス、EAP、FSA の各保障
- 生命保険および障害保険。基本保障の保険料は会社が負担
- 401(k)マッチング拠出
- 教育支援
- 通勤手当
- 年間最大11日の有給休日
- 年間21日の有給休暇。新入社員は按分され、勤続に応じて増加
- 有給育児休暇
- バックアップ保育の手配
- 有給ボランティア休暇
- 割引価格の従業員株式購入制度
- 投資オプション
- 従業員ネットワークへのアクセス