SEI
SEI
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriFintechRahoitusYritys
SEI tarjoaa teknologia- ja sijoitusratkaisuja finanssipalvelualalle. Sen toiminta kattaa sijoitusten käsittelyn, operatiiviset palvelut ja varainhoidon, mikä auttaa organisaatioita hallitsemaan ja kehittämään rahoitusliiketoimintaansa. SEI rekrytoi moniin erilaisiin tiimeihin, ja tarjolla on tehtäviä uransa alkuvaiheessa oleville ja aloitteleville työntekijöille sekä tehtäviä, jotka tukevat sen toimintaa Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa ja Irlannissa.

Senior-suhdepäällikkö – etätyö Kaliforniassa

Johda SEI:n strategisia suhteita itsenäisiin välittäjä-jälleenmyyjiin kaikkialla Yhdysvaltojen länsiosissa. Tehtävässä keskitytään alueen liikevaihdon kasvuun, asiakasvuorovaikutukseen ja asiakkuuksien kokonaisosuuden kasvattamiseen.

Kuvaus

  • Vahvista SEI:n nykyisiä asiakassuhteita parantamalla vuorovaikutusta, tyytyväisyyttä ja asiakkuuksien kasvua
  • Lisää SEI:n ratkaisujen käyttöönottoa ja kasvata niiden osuutta asiakastileillä
  • Johda aluetta kehittämällä ja suojaamalla arvokkaita asiakassuhteita
  • Luo jatkuvaa liikevaihdon kasvua itsenäisten välittäjä-jälleenmyyjien asiakkuuksissa
  • Syvennä asiakkaiden strategista sitoutumista SEI:hin
  • Saavuta ja ylitä alueelle asetetut kasvutavoitteet
  • Koordinoi koko asiakaskokemusta liiketoiminnan kehittämisen, suhdehallinnan, asiakkuuksien hallinnan sekä neuvonantaja- ja yrityskokemuksen välillä
  • Raportoi läntisen alueen toimitusjohtajalle
  • Työskentele nimetyn asiakkuusvastaavan kanssa ja tee yhteistyötä markkinointi-, sijoitus-, teknologia- ja palvelutiimien kanssa

Vaatimukset

  • Neuvonantajamarkkinoiden edistynyt tuntemus, jota tukee asiaankuuluva kokemus
  • Ammatillinen kokemus itsenäisten välittäjä-jälleenmyyjien kanavasta
  • Näyttöä alueen kasvutavoitteiden saavuttamisesta ja ylittämisestä
  • Kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä, suhdehallinnasta, asiakkuuksien hallinnasta sekä neuvonantaja- ja yrityskokemuksesta
  • Kyky hyödyntää dataa liiketoimintapäätöksissä
  • Taito tunnistaa kasvumahdollisuuksia ja ratkaista asiakkaiden tarpeita
  • Asuinaluetta tulee olla määrätyllä alueella
  • Kyky hallita strategisia suhteita kaikkialla Yhdysvaltojen länsiosissa

Edut

  • Kattavat fyysistä ja henkistä hyvinvointia tukevat ohjelmat
  • Eläkesuunnitelma
  • Lukukausimaksujen korvaus
  • Resursseja ja tukea työssäkäyville vanhemmille
  • Joustava palkallinen vapaa-aika
  • Sairaus-, hammas-, näkö- ja reseptilääkekulujen korvaukset sekä hyvinvointi-, EAP- ja FSA-edut
  • Henki- ja työkyvyttömyysvakuutus, jonka perusvakuutusten maksut maksaa yritys
  • 401(k)-eläkesuunnitelman työnantajan vastaavat maksut
  • Koulutustuki
  • Työmatkaedut
  • Enintään 11 palkallista vapaapäivää vuodessa
  • 21 päivää vuosittaista palkallista vapaata, joka suhteutetaan uusille työntekijöille ja kasvaa ajan myötä
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Varajärjestelyt lastenhoitoon
  • Palkalliset vapaaehtoistyöpäivät
  • Henkilöstölle alennettu osakeostosuunnitelma
  • Sijoitusvaihtoehtoja
  • Pääsy henkilöstöverkostoihin