SEI proporciona soluciones tecnológicas y de inversión para el sector de los servicios financieros. Su actividad abarca el procesamiento de inversiones, los servicios operativos y la gestión de activos, ayudando a las organizaciones a gestionar y desarrollar sus negocios financieros. SEI contrata profesionales para equipos diversos, con oportunidades que van desde puestos para quienes comienzan su carrera y roles de nivel inicial hasta posiciones que respaldan sus operaciones en Estados Unidos, Reino Unido e Irlanda.
Gerente sénior de relaciones – Trabajo remoto en California
Lidera las relaciones estratégicas con corredores y distribuidores independientes en el oeste de Estados Unidos para SEI. El puesto se centra en el crecimiento de los ingresos del territorio, la relación con los clientes y la ampliación de la participación en sus carteras.
Estados Unidos
California100.000 $ – 150.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentasDescripción
- Fortalecer las relaciones existentes con los clientes de SEI mejorando la interacción, la satisfacción y el crecimiento de las cuentas
- Ampliar la adopción de las soluciones de SEI y aumentar la participación en las carteras de los clientes
- Gestionar el territorio desarrollando y protegiendo relaciones de alto valor con los clientes
- Generar un crecimiento sostenido de los ingresos entre los clientes corredores y distribuidores independientes
- Profundizar el compromiso estratégico de los clientes con SEI
- Alcanzar y superar los objetivos de crecimiento del territorio
- Coordinar toda la experiencia del cliente en desarrollo de negocio, gestión de relaciones, gestión de cuentas y experiencia de asesores y empresas
- Reportar al director gerente de la región Oeste
- Trabajar con un ejecutivo de cuentas dedicado y colaborar con los equipos de Marketing, Inversiones, Tecnología y Servicios
Requisitos
- Conocimientos avanzados del mercado de asesores, respaldados por experiencia pertinente
- Experiencia profesional en el canal de corredores y distribuidores independientes
- Historial de logro y superación de objetivos de crecimiento territorial
- Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de relaciones, gestión de cuentas y experiencia de asesores y empresas
- Capacidad para aplicar datos a las decisiones empresariales
- Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y resolver las necesidades de los clientes
- Debe vivir dentro del territorio asignado
- Capacidad para gestionar relaciones estratégicas en todo el oeste de Estados Unidos
Beneficios
- Programas integrales de apoyo al bienestar físico y mental
- Plan de jubilación
- Reembolso de matrícula
- Recursos y apoyo para padres que trabajan
- Tiempo libre remunerado flexible
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, de medicamentos con receta, bienestar, EAP y FSA
- Seguro de vida y discapacidad, con las primas de la cobertura básica pagadas por la empresa
- Aportaciones de la empresa al plan 401(k)
- Ayuda para la educación
- Beneficios de transporte
- Hasta 11 días festivos remunerados al año
- 21 días de PTO anual, prorrateados para nuevas contrataciones y con aumento progresivo
- Permiso parental remunerado
- Servicios de cuidado infantil de respaldo
- Días remunerados para voluntariado
- Plan de compra de acciones para empleados con descuento
- Opciones de inversión
- Acceso a redes de empleados