A Acosta é uma agência de vendas e marketing que atende marcas dos setores de varejo e alimentação fora do lar. Fundada em 1927, a empresa combina dados próprios, programas integrados de marketing e serviços de execução no varejo para ajudar seus clientes a melhorar a visibilidade dos produtos, alcançar consumidores e apoiar decisões de compra em lojas físicas e marketplaces on-line. Seu trabalho abrange os desafios operacionais e comerciais de posicionar produtos em ambientes varejistas competitivos.
Gerente sênior de categoria, produtos gerais (híbrido) — Acosta
Lidere as análises de categorias de bens de consumo, as revisões e as apresentações de vendas para clientes da Acosta. Transforme dados de consumidores, sindicados e empresariais em relatórios de KPIs e recomendações rentáveis.
Descrição
- Gerenciar o relacionamento de insights de negócios entre a Acosta e seu cliente
- Avaliar dados complexos para recomendar ações em produto, preço, promoção e posicionamento
- Apoiar a categoria de produtos gerais
- Liderar revisões de categoria por meio do processo de três chamadas
- Coordenar equipes multifuncionais para oferecer soluções integradas de gestão de categorias
- Desenvolver apresentações de vendas persuasivas a partir de dados sindicados, de consumidores e de outras fontes
- Analisar os desafios empresariais atuais e recomendar soluções práticas
- Aplicar os KPIs do cliente para entender e melhorar o desempenho de vendas e a lucratividade
- Fornecer relatórios de dados de scorecard ou verificar o progresso informado
- Construir relacionamentos como consultor de confiança por meio de reuniões regulares com clientes e gerentes de negócios
- Documentar e comunicar os resultados das análises
- Desenvolver estudos de caso e histórias de sucesso
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED; bacharelado é preferencial
- Experiência profissional relevante pode substituir o requisito de escolaridade
- De três a cinco anos de experiência relacionada
- Conhecimento prático do setor de bens de consumo, incluindo suas fontes de dados, ferramentas e conceitos
- Proficiência nas ferramentas do setor necessárias para o trabalho atribuído
- Proficiência avançada em Windows, Excel, PowerPoint e Power BI, conforme necessário
- Capacidade avançada de preparar planos e oferecer soluções eficazes
- Capacidade de avaliar desafios ou oportunidades empresariais e identificar formas de gerar resultados
- Habilidades de comunicação claras e eficazes, com capacidade de adaptação a diferentes públicos
- Capacidade de gerenciar de forma independente e, ocasionalmente, liderar planos de projeto, incluindo acompanhamento, comunicação e cronograma
- Capacidade de dividir problemas complexos em componentes menores e possíveis resoluções
- Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos eficazes com as partes interessadas
- Capacidade de transformar objetivos estratégicos em planos táticos
- Certificação em gestão de categorias é preferencial
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Opções de horário flexível para muitas funções de campo
- Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência
- Emprego com igualdade de oportunidades