Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e saúde do consumidor. Suas atividades de pesquisa e desenvolvimento de produtos incluem medicamentos e terapias para oncologia, imunologia, neurociência e condições cardiopulmonares, além de soluções de tecnologia médica para cuidados cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. O trabalho mais amplo da empresa também abrange educação em saúde e bem-estar, fabricação em grande escala, atividades voltadas a investidores e iniciativas globais de impacto social, criando oportunidades em funções científicas, clínicas, de engenharia, manufatura, comerciais e corporativas.

Gerente Sênior de Auditoria Interna (Híbrido)

Lidere auditorias internas complexas para o negócio de ortopedia DePuy Synthes da Johnson & Johnson, abrangendo riscos financeiros, operacionais, de conformidade e de TI. Fortaleça controles e governança enquanto desenvolve equipes de auditoria em unidades nos Estados Unidos.

Descrição

  • Planejar e executar auditorias internas complexas em áreas de risco financeiro, operacional, de conformidade e de TI
  • Avaliar o desenho e a eficácia operacional dos controles internos
  • Recomendar melhorias nas práticas de governança e gestão de riscos
  • Gerenciar, orientar e desenvolver profissionais de auditoria
  • Fornecer feedback de desempenho e apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe
  • Trabalhar com líderes de Finanças, Compliance e do negócio para comunicar descobertas, causas-raiz e planos de remediação
  • Acompanhar a conclusão das ações corretivas
  • Apresentar resultados de auditoria e tendências emergentes à alta administração
  • Apoiar as atividades de avaliação de riscos corporativos
  • Ajudar a desenvolver o plano anual de auditoria interna
  • Manter a conformidade com normas profissionais, políticas da empresa e requisitos regulatórios
  • Aprimorar metodologias, ferramentas e processos de auditoria

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada
  • De 8 a 10 anos de experiência progressiva em auditoria interna, auditoria externa ou gestão de riscos em uma organização grande e complexa
  • Experiência liderando trabalhos de auditoria e supervisionando equipes de auditoria
  • Sólido conhecimento de estruturas de controles internos, avaliação de riscos e normas de auditoria
  • Capacidade de avaliar questões complexas e comunicar conclusões com clareza à liderança sênior
  • Comprovada capacidade de gestão e influência sobre stakeholders
  • É necessário domínio do inglês
  • Disponibilidade para viajar aproximadamente 20%, incluindo viagens nacionais e ocasionais internacionais
  • Mestrado, MBA ou equivalente será considerado um diferencial
  • Experiência em ambiente global, regulado, de manufatura ou de tecnologia médica será considerada um diferencial
  • Experiência em auditoria de sistemas de TI, aplicação de análise de dados ou revisão de controles automatizados será considerada um diferencial
  • Experiência trabalhando em estreita colaboração com a liderança de Finanças será considerada um diferencial
  • Certificação profissional CPA, CIA, CISA ou equivalente será considerada um diferencial

Benefícios

  • Plano de aposentadoria consolidado com pensão
  • Plano de poupança 401(k)
  • 120 horas de férias por ano-calendário
  • 40 horas de licença médica por ano-calendário, com concessões adicionais para funcionários no Colorado e em Washington
  • 13 feriados remunerados, incluindo feriados flexíveis, por ano-calendário
  • Até 40 horas de tempo profissional, pessoal e familiar por ano-calendário
  • Até 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação de uma criança em acolhimento familiar
  • Licença por luto de 240 horas para um familiar imediato ou 40 horas para um familiar da família ampliada por ano-calendário
  • 80 horas de licença para cuidadores durante um período móvel de 52 semanas
  • 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário
  • 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário
  • Entrevistas inclusivas e adaptações para pessoas com deficiência

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