Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.
Starszy menedżer ds. audytu wewnętrznego (praca hybrydowa)
Kierowanie złożonymi zadaniami audytu wewnętrznego dla działalności ortopedycznej DePuy Synthes firmy Johnson & Johnson, obejmującymi ryzyka finansowe, operacyjne, zgodności i IT. Wzmacnianie kontroli i ładu korporacyjnego oraz rozwijanie zespołów audytowych w lokalizacjach w USA.
Opis
- Planowanie i realizacja złożonych audytów wewnętrznych w obszarach ryzyka finansowego, operacyjnego, zgodności i IT
- Ocena projektu oraz skuteczności operacyjnej kontroli wewnętrznej
- Rekomendowanie usprawnień w zakresie ładu korporacyjnego i zarządzania ryzykiem
- Zarządzanie, coaching i rozwój specjalistów ds. audytu
- Przekazywanie informacji zwrotnej na temat wyników pracy oraz wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu
- Współpraca z liderami działów finansów, zgodności i biznesu w celu przekazywania ustaleń, przyczyn źródłowych i planów naprawczych
- Monitorowanie realizacji działań korygujących
- Prezentowanie wyników audytu i nowych trendów kadrze kierowniczej wyższego szczebla
- Wspieranie działań związanych z oceną ryzyka przedsiębiorstwa
- Współudział w opracowywaniu rocznego planu audytu wewnętrznego
- Zapewnianie zgodności ze standardami zawodowymi, politykami firmy i wymogami regulacyjnymi
- Doskonalenie metodologii, narzędzi i procesów audytowych
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, biznesu lub pokrewnej dyscypliny
- 8–10 lat progresywnego doświadczenia w audycie wewnętrznym, audycie zewnętrznym lub zarządzaniu ryzykiem w dużej, złożonej organizacji
- Doświadczenie w prowadzeniu zadań audytowych i nadzorowaniu zespołów audytowych
- Dobra znajomość modeli kontroli wewnętrznej, oceny ryzyka i standardów audytu
- Umiejętność oceny złożonych zagadnień i jasnego komunikowania wniosków kadrze kierowniczej wyższego szczebla
- Udokumentowane umiejętności zarządzania interesariuszami i wywierania wpływu
- Wymagana znajomość języka angielskiego
- Gotowość do podróży przez około 20% czasu, w tym podróży krajowych i okazjonalnych międzynarodowych
- Preferowany tytuł magistra, MBA lub równoważne wykształcenie
- Preferowane doświadczenie w globalnym, regulowanym środowisku, produkcji lub branży MedTech
- Preferowane doświadczenie w audytowaniu systemów IT, stosowaniu analityki danych lub przeglądzie kontroli automatycznych
- Preferowane doświadczenie w ścisłej współpracy z kierownictwem działu finansów
- Preferowany certyfikat CPA, CIA, CISA lub równoważna certyfikacja zawodowa
Benefity
- Skonsolidowany plan emerytalny z emeryturą
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- 120 godzin urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym, z dodatkowymi uprawnieniami dla pracowników w Kolorado i stanie Waszyngton
- 13 płatnych dni świątecznych, w tym dni do wyboru, w roku kalendarzowym
- Do 40 godzin czasu na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym
- Do 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu jednego roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej
- Urlop okolicznościowy w wymiarze 240 godzin w przypadku śmierci członka najbliższej rodziny lub 40 godzin w przypadku śmierci członka dalszej rodziny w roku kalendarzowym
- 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni
- 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym
- 80 godzin wolnego dla małżonków wojskowych w roku kalendarzowym
- Włączające rozmowy kwalifikacyjne i dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami