
A Edwards Lifesciences desenvolve tecnologias médicas centradas no paciente para o atendimento cardiovascular. Seu portfólio inclui válvulas cardíacas transcateter, soluções de válvulas cirúrgicas, terapias mitrais e tricúspides e sistemas de cuidados intensivos para monitoramento hemodinâmico, remoto e preditivo. A empresa também realiza pesquisas clínicas e apoia a inovação na área da saúde com o objetivo de melhorar os resultados para pessoas que vivem com doenças cardiovasculares. As oportunidades de trabalho podem abranger tecnologia médica, pesquisa clínica, engenharia, cuidados intensivos e funções corporativas relacionadas.
Gerente Regional de Vendas – Gestão da Insuficiência Cardíaca, St. Louis e Kansas City
Lidere o crescimento comercial do sistema Cordella da Edwards para gestão da insuficiência cardíaca. Construa relacionamentos com profissionais clínicos e amplie a adoção nos territórios de St. Louis e Kansas City.
$ 140.000 – $ 165.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasDescrição
- Impulsionar a adoção e o crescimento comercial do sistema de gestão da insuficiência cardíaca da IHFM
- Ampliar a presença da IHFM nas comunidades de saúde de St. Louis e Kansas City
- Desenvolver relacionamentos sólidos com profissionais clínicos especializados em insuficiência cardíaca e outras partes interessadas importantes
- Gerenciar o território designado e interagir com as contas de clientes
- Usar a colaboração estratégica para ampliar a penetração no mercado
- Oferecer suporte clínico e treinamento enquanto gerencia as contas
- Buscar desenvolvimento profissional e representar a empresa de forma profissional
- Viajar de carro, avião, trem e outros meios de transporte, incluindo viagens de um dia e viagens com pernoite, conforme orientação da gerência
Requisitos
- Bacharelado em uma área relacionada e pelo menos cinco anos de experiência progressiva em vendas, ou experiência equivalente que atenda aos critérios da Edwards
- Experiência no setor de dispositivos médicos ou experiência equivalente que atenda aos critérios da Edwards
- Conhecimento abrangente dos produtos da unidade de negócios designada, incluindo seus pontos fortes e limitações em relação aos produtos concorrentes
- Forte compreensão do negócio, do setor de dispositivos médicos e do ambiente de vendas no território designado
- Conhecimento abrangente das estruturas de contas e da evolução do mercado no território designado
- Forte compreensão da anatomia, patologia e fisiologia cardiovasculares relevantes para os produtos médicos da Edwards
- Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes em um ambiente dinâmico
- Atenção excepcional aos detalhes
- Capacidade de compreender as necessidades, os comentários e as objeções dos clientes e explicar os produtos de maneira que comunique seu valor
- Criatividade e influência para orientar clientes novos e existentes nas decisões de compra com tato e diplomacia
- Conformidade com as políticas e os requisitos da empresa, incluindo protocolos para pandemias e normas de saúde, segurança e meio ambiente
- Disponibilidade e capacidade para viajar de carro, avião, trem e outros meios de transporte, com viagens de um dia e viagens com pernoite variando conforme a orientação da gerência
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Oportunidades de incentivos baseados no desempenho
- Ampla seleção de programas de benefícios desenvolvidos para apoiar as diversas necessidades dos funcionários e de suas famílias