Edwards Lifesciences
Edwards Lifesciences
A Edwards Lifesciences desenvolve tecnologias médicas centradas no paciente para o atendimento cardiovascular. Seu portfólio inclui válvulas cardíacas transcateter, soluções de válvulas cirúrgicas, terapias mitrais e tricúspides e sistemas de cuidados intensivos para monitoramento hemodinâmico, remoto e preditivo. A empresa também realiza pesquisas clínicas e apoia a inovação na área da saúde com o objetivo de melhorar os resultados para pessoas que vivem com doenças cardiovasculares. As oportunidades de trabalho podem abranger tecnologia médica, pesquisa clínica, engenharia, cuidados intensivos e funções corporativas relacionadas.

Gerente Regional de Vendas – Gestão da Insuficiência Cardíaca, St. Louis e Kansas City

Lidere o crescimento comercial do sistema Cordella da Edwards para gestão da insuficiência cardíaca. Construa relacionamentos com profissionais clínicos e amplie a adoção nos territórios de St. Louis e Kansas City.

Descrição

  • Impulsionar a adoção e o crescimento comercial do sistema de gestão da insuficiência cardíaca da IHFM
  • Ampliar a presença da IHFM nas comunidades de saúde de St. Louis e Kansas City
  • Desenvolver relacionamentos sólidos com profissionais clínicos especializados em insuficiência cardíaca e outras partes interessadas importantes
  • Gerenciar o território designado e interagir com as contas de clientes
  • Usar a colaboração estratégica para ampliar a penetração no mercado
  • Oferecer suporte clínico e treinamento enquanto gerencia as contas
  • Buscar desenvolvimento profissional e representar a empresa de forma profissional
  • Viajar de carro, avião, trem e outros meios de transporte, incluindo viagens de um dia e viagens com pernoite, conforme orientação da gerência

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relacionada e pelo menos cinco anos de experiência progressiva em vendas, ou experiência equivalente que atenda aos critérios da Edwards
  • Experiência no setor de dispositivos médicos ou experiência equivalente que atenda aos critérios da Edwards
  • Conhecimento abrangente dos produtos da unidade de negócios designada, incluindo seus pontos fortes e limitações em relação aos produtos concorrentes
  • Forte compreensão do negócio, do setor de dispositivos médicos e do ambiente de vendas no território designado
  • Conhecimento abrangente das estruturas de contas e da evolução do mercado no território designado
  • Forte compreensão da anatomia, patologia e fisiologia cardiovasculares relevantes para os produtos médicos da Edwards
  • Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes em um ambiente dinâmico
  • Atenção excepcional aos detalhes
  • Capacidade de compreender as necessidades, os comentários e as objeções dos clientes e explicar os produtos de maneira que comunique seu valor
  • Criatividade e influência para orientar clientes novos e existentes nas decisões de compra com tato e diplomacia
  • Conformidade com as políticas e os requisitos da empresa, incluindo protocolos para pandemias e normas de saúde, segurança e meio ambiente
  • Disponibilidade e capacidade para viajar de carro, avião, trem e outros meios de transporte, com viagens de um dia e viagens com pernoite variando conforme a orientação da gerência

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Oportunidades de incentivos baseados no desempenho
  • Ampla seleção de programas de benefícios desenvolvidos para apoiar as diversas necessidades dos funcionários e de suas famílias