
Edwards Lifesciences разработва медицински технологии, насочени към пациентите, за сърдечносъдови грижи. Портфолиото ѝ включва транскатетърни сърдечни клапи, хирургични решения за клапи, терапии за митралната и трикуспидалната клапа и системи за интензивни грижи за хемодинамично, дистанционно и прогнозно наблюдение. Компанията също провежда клинични изследвания и подкрепя иновациите в здравеопазването, насочени към подобряване на резултатите за хората, живеещи със сърдечносъдови заболявания. Наемането на служители може да обхваща медицински технологии, клинични изследвания, инженеринг, интензивни грижи и свързани корпоративни функции.
Регионален мениджър продажби – управление на сърдечната недостатъчност, Сейнт Луис и Канзас Сити
Ръководете търговския растеж на системата Cordella на Edwards за управление на сърдечната недостатъчност. Изграждайте отношения с клиницисти и разширявайте употребата в районите на Сейнт Луис и Канзас Сити.
140 000 $ – 165 000 $ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиПродажбиОписание
- Подпомагане на приемането и търговския растеж на системата на IHFM за управление на сърдечната недостатъчност
- Изграждане на присъствието на IHFM в здравните общности на Сейнт Луис и Канзас Сити
- Развиване на силни отношения с клиницисти, работещи със сърдечна недостатъчност, и други ключови заинтересовани страни
- Управление на възложения район и ангажиране на клиентските акаунти
- Използване на стратегическо сътрудничество за разширяване на пазарното проникване
- Предоставяне на клинична подкрепа и обучение при управление на акаунти
- Следване на професионално развитие и професионално представяне на компанията
- Пътуване с автомобил, самолет, влак и други транспортни средства, включително еднодневни и нощни пътувания според указанията на ръководството
Изисквания
- Бакалавърска степен в сходна област плюс поне пет години прогресивен опит в продажбите или еквивалентен опит, отговарящ на критериите на Edwards
- Опит в индустрията за медицински изделия или еквивалентен опит, отговарящ на критериите на Edwards
- Изчерпателни познания за продуктите на съответното бизнес звено, включително техните силни страни и ограничения в сравнение с конкурентните продукти
- Добро разбиране на бизнеса, индустрията за медицински изделия и средата за продажби в определения район
- Изчерпателни познания за структурите на акаунтите и пазарните развития в определения район
- Добро разбиране на сърдечносъдовата анатомия, патология и физиология, свързани с медицинските продукти на Edwards
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети в динамична среда
- Изключително внимание към детайлите
- Способност за разбиране на нуждите, обратната връзка и възраженията на клиентите и за обясняване на продуктите по начин, който предава тяхната стойност
- Креативност и влияние при тактично и дипломатично насочване на нови и съществуващи клиенти през решенията за покупка
- Спазване на политиките и изискванията на компанията, включително протоколи при пандемии и стандарти за околна среда, здраве и безопасност
- Готовност и способност за пътуване с автомобил, самолет, влак и други транспортни средства, като еднодневните и нощните пътувания се определят от указанията на ръководството
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Възможности за стимули, базирани на представянето
- Широк избор от програми за придобивки, предназначени да подкрепят разнообразните нужди на служителите и техните семейства