Edwards Lifesciences
Edwards Lifesciences
Edwards Lifesciences opracowuje skoncentrowane na potrzebach pacjentów technologie medyczne stosowane w opiece sercowo-naczyniowej. Portfolio firmy obejmuje przezcewnikowe zastawki serca, chirurgiczne rozwiązania zastawkowe, terapie dotyczące zastawki mitralnej i trójdzielnej oraz systemy intensywnej terapii do monitorowania hemodynamicznego, zdalnego i predykcyjnego. Firma prowadzi również badania kliniczne i wspiera innowacje w ochronie zdrowia, których celem jest poprawa wyników leczenia osób żyjących z chorobami układu sercowo-naczyniowego. Rekrutacja może obejmować obszary technologii medycznych, badań klinicznych, inżynierii, intensywnej terapii oraz powiązanych funkcji korporacyjnych.

Regionalny menedżer sprzedaży — leczenie niewydolności serca, St. Louis i Kansas City

Kieruj rozwojem komercyjnym systemu Edwards Cordella do leczenia niewydolności serca. Buduj relacje z klinicystami i zwiększaj wdrażanie systemu na obszarze St. Louis i Kansas City.

Opis

  • Wspierać wdrażanie i rozwój komercyjny systemu IHFM do leczenia niewydolności serca
  • Budować obecność IHFM w środowiskach medycznych St. Louis i Kansas City
  • Rozwijać silne relacje z klinicystami zajmującymi się niewydolnością serca oraz innymi kluczowymi interesariuszami
  • Zarządzać przydzielonym obszarem i angażować konta klientów
  • Wykorzystywać strategiczną współpracę do zwiększania penetracji rynku
  • Zapewniać wsparcie kliniczne i szkolenia, jednocześnie zarządzając kontami
  • Dbać o rozwój zawodowy i profesjonalnie reprezentować firmę
  • Podróżować samochodem, samolotem, pociągiem i innymi środkami transportu, w tym odbywać podróże jednodniowe i nocne zgodnie z poleceniami kierownictwa

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w pokrewnej dziedzinie oraz co najmniej pięć lat rozwijającego się doświadczenia w sprzedaży lub równoważne doświadczenie spełniające kryteria Edwards
  • Doświadczenie w branży wyrobów medycznych lub równoważne doświadczenie spełniające kryteria Edwards
  • Kompleksowa znajomość produktów przypisanej jednostki biznesowej, w tym ich mocnych stron i ograniczeń w porównaniu z produktami konkurencyjnymi
  • Dobra znajomość działalności firmy, branży wyrobów medycznych i środowiska sprzedażowego na przydzielonym obszarze
  • Kompleksowa znajomość struktur kont i zmian rynkowych na przydzielonym obszarze
  • Dobra znajomość anatomii, patologii i fizjologii układu sercowo-naczyniowego istotnych dla produktów medycznych Edwards
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w dynamicznym środowisku pracy
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły
  • Umiejętność rozumienia potrzeb, opinii i zastrzeżeń klientów oraz wyjaśniania wartości produktów w sposób, który ją komunikuje
  • Kreatywność i umiejętność wywierania wpływu podczas taktown ego i dyplomatycznego prowadzenia nowych i obecnych klientów przez proces podejmowania decyzji zakupowych
  • Przestrzeganie zasad i wymagań firmy, w tym protokołów pandemicznych oraz standardów ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa
  • Gotowość i umiejętność podróżowania samochodem, samolotem, pociągiem i innymi środkami transportu, przy czym częstotliwość podróży jednodniowych i nocnych zależy od decyzji kierownictwa

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Możliwości uzyskania premii zależnych od wyników
  • Szeroki wybór programów świadczeń zaprojektowanych z myślą o zróżnicowanych potrzebach pracowników i ich rodzin