Edwards Lifesciences ontwikkelt patiëntgerichte medische technologieën voor cardiovasculaire zorg. Het portfolio omvat transkatheterhartkleppen, chirurgische klepoplossingen, therapieën voor de mitralis- en tricuspidalisklep en systemen voor kritieke zorg voor hemodynamische, externe en voorspellende monitoring. Het bedrijf doet ook klinisch onderzoek en ondersteunt innovatie in de gezondheidszorg om de behandelresultaten voor mensen met hart- en vaatziekten te verbeteren. De functies kunnen betrekking hebben op medische technologie, klinisch onderzoek, engineering, intensieve zorg en aanverwante bedrijfsfuncties.
Regionaal salesmanager – hartfalenmanagement, St. Louis en Kansas City
Geef leiding aan de commerciële groei van Edwards’ Cordella-systeem voor hartfalenmanagement. Bouw relaties op met zorgprofessionals en vergroot de toepassing in de regio’s St. Louis en Kansas City.
Verenigde Staten
Kansas
Missouri$ 140.000 – $ 165.000 / jaar
Op locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVerkoopBeschrijving
- De toepassing en commerciële groei van IHFMs systeem voor hartfalenmanagement stimuleren
- De aanwezigheid van IHFM binnen de zorggemeenschappen van St. Louis en Kansas City uitbouwen
- Sterke relaties ontwikkelen met zorgprofessionals op het gebied van hartfalen en andere belangrijke belanghebbenden
- Het toegewezen gebied beheren en klantaccounts onderhouden
- Strategische samenwerking inzetten om de marktpenetratie te vergroten
- Klinische ondersteuning en training bieden en tegelijkertijd klantaccounts beheren
- Professionele ontwikkeling nastreven en het bedrijf professioneel vertegenwoordigen
- Reizen per auto, vliegtuig, trein en andere vervoermiddelen, inclusief dag- en overnachtingsreizen, zoals opgedragen door het management
Vereisten
- Bacheloropleiding in een relevant vakgebied plus minimaal vijf jaar aantoonbaar groeiende verkoopervaring, of gelijkwaardige ervaring die voldoet aan de criteria van Edwards
- Ervaring in de medische hulpmiddelenindustrie of gelijkwaardige ervaring die voldoet aan de criteria van Edwards
- Uitgebreide kennis van de producten van de toegewezen bedrijfseenheid, inclusief hun sterke punten en beperkingen ten opzichte van concurrerende producten
- Sterk inzicht in de organisatie, de medische hulpmiddelenindustrie en de verkoopomgeving binnen het toegewezen gebied
- Uitgebreide kennis van accountstructuren en marktontwikkelingen in het toegewezen gebied
- Sterk inzicht in de cardiovasculaire anatomie, pathologie en fysiologie die relevant zijn voor medische producten van Edwards
- Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving
- Uitzonderlijke aandacht voor detail
- Vermogen om klantbehoeften, feedback en bezwaren te begrijpen en producten uit te leggen op een manier die hun waarde duidelijk maakt
- Creativiteit en overtuigingskracht bij het tactvol en diplomatiek begeleiden van nieuwe en bestaande klanten tijdens aankoopbeslissingen
- Naleving van bedrijfsbeleid en vereisten, waaronder pandemieprotocollen en normen voor milieu, gezondheid en veiligheid
- Bereidheid en vermogen om per auto, vliegtuig, trein en andere vervoermiddelen te reizen, waarbij dag- en overnachtingsreizen variëren afhankelijk van de aanwijzingen van het management
Voordelen
- Concurrentiële beloning
- Prestatiegerichte stimuleringsmogelijkheden
- Een ruime keuze aan arbeidsvoorwaardenprogramma’s die zijn ontworpen om de uiteenlopende behoeften van medewerkers en hun gezinnen te ondersteunen