חברת Edwards Lifesciences מפתחת טכנולוגיות רפואיות המתמקדות במטופלים לצורך טיפול במחלות לב וכלי דם. סל המוצרים שלה כולל מסתמי לב המושתלים בצנתור, פתרונות למסתמי לב בניתוח, טיפולים במסתם המיטרלי ובמסתם התלת-צניפי, וכן מערכות לטיפול נמרץ לניטור המודינמי, מרחוק וחיזוי. החברה עוסקת גם במחקר קליני ותומכת בחדשנות בתחום הבריאות, במטרה לשפר את התוצאות עבור אנשים החיים עם מחלות לב וכלי דם. הגיוס עשוי להקיף תחומים כמו טכנולוגיה רפואית, מחקר קליני, הנדסה, טיפול נמרץ ותפקידים תאגידיים קשורים.
מנהל מכירות אזורי – ניהול אי־ספיקת לב, סנט לואיס וקנזס סיטי
הובלת הצמיחה המסחרית של מערכת Cordella לניהול אי־ספיקת לב מבית Edwards. בניית קשרים עם קלינאים והרחבת האימוץ באזורי סנט לואיס וקנזס סיטי.
ארצות הברית
קנזס
מיזורי140,000 $ – 165,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמכירותתיאור
- קידום האימוץ והצמיחה המסחרית של מערכת IHFM לניהול אי־ספיקת לב
- ביסוס הנוכחות של IHFM בקהילות הבריאות של סנט לואיס וקנזס סיטי
- פיתוח קשרים חזקים עם קלינאים בתחום אי־ספיקת הלב ועם בעלי עניין מרכזיים נוספים
- ניהול הטריטוריה שהוקצתה וטיפוח קשרים עם חשבונות לקוחות
- שימוש בשיתוף פעולה אסטרטגי להרחבת החדירה לשוק
- מתן תמיכה והדרכה קליניות תוך ניהול החשבונות
- קידום התפתחות מקצועית וייצוג החברה באופן מקצועי
- נסיעה ברכב, במטוס, ברכבת ובאמצעי תחבורה אחרים, לרבות נסיעות יומיות ולינות, בהתאם להנחיות ההנהלה
דרישות
- תואר ראשון בתחום רלוונטי ולפחות חמש שנות ניסיון מכירתי מתקדם, או ניסיון מקביל העומד בקריטריונים של Edwards
- ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי או ניסיון מקביל העומד בקריטריונים של Edwards
- ידע מקיף במוצרי היחידה העסקית שהוקצתה, כולל נקודות החוזק והמגבלות שלהם בהשוואה למוצרים מתחרים
- הבנה מעמיקה של העסק, תעשיית המכשור הרפואי וסביבת המכירות בטריטוריה שהוקצתה
- ידע מקיף במבני החשבונות ובהתפתחויות השוק בטריטוריה שהוקצתה
- הבנה מעמיקה של האנטומיה, הפתולוגיה והפיזיולוגיה של מערכת הלב וכלי הדם הרלוונטיות למוצרים הרפואיים של Edwards
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה דינמית ומהירה
- תשומת לב יוצאת דופן לפרטים
- יכולת להבין את צורכי הלקוחות, את המשוב שלהם ואת התנגדויותיהם, ולהסביר את המוצרים באופן המבהיר את ערכם
- יצירתיות ויכולת השפעה בהכוונת לקוחות חדשים וקיימים במהלך קבלת החלטות רכישה בטקט ובדיפלומטיות
- ציות למדיניות ולדרישות החברה, לרבות פרוטוקולים למגפות ותקני בריאות ובטיחות סביבתית
- נכונות ויכולת לנסוע ברכב, במטוס, ברכבת ובאמצעי תחבורה אחרים, כאשר היקף הנסיעות היומיות והלינות משתנה בהתאם להנחיות ההנהלה
הטבות
- תגמול תחרותי
- הזדמנויות לתמריצים המבוססים על ביצועים
- מבחר רחב של תוכניות הטבות שנועדו לתמוך בצרכים המגוונים של העובדים ובני משפחותיהם