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GE Vernova
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ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
A GE Vernova desenvolve e fornece tecnologias para o setor global de energia, ajudando os sistemas elétricos a atender à demanda enquanto reduzem as emissões. Seu portfólio abrange soluções de geração de energia a gás, hidrelétrica, nuclear e eólica, reunindo experiência em engenharia de grande escala, fabricação e energia. Para quem busca emprego, a empresa oferece oportunidades para trabalhar com infraestruturas e tecnologias que contribuem para uma eletricidade mais confiável, acessível e com menos emissões de carbono.
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Vagas da empresa

Gerente de Projetos e Contratos – Híbrido em Berlim

Lidere projetos industriais complexos para o negócio internacional de tecnologia de energia da GE Vernova. Supervisione os controles de projetos no SAP, reivindicações, logística, conformidade e coordenação com clientes desde a entrada do pedido até o período de garantia.

DEAlemanhaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: alemãoIdioma Obrigatório: inglêsGerente

Descrição

  • Liderar a gestão operacional, comercial e estratégica de projetos complexos de clientes no segmento Trading & Product+
  • Supervisionar todo o ciclo de vida do pedido, desde a entrada e execução até a conclusão do projeto e o período de garantia
  • Aplicar os padrões SQCD, abrangendo Segurança, Qualidade, Custo e Entrega
  • Coordenar as interfaces entre a fábrica, Compras, Finanças, Montagem e as equipes de clientes
  • Planejar e manter pedidos complexos de clientes e subprojetos no SAP de acordo com os requisitos regulatórios e os padrões globais de processos
  • Preparar e revisar formalmente as confirmações de pedido
  • Comunicar-se com os clientes sobre alterações nos pedidos
  • Manter os cronogramas de pagamentos e receitas e fornecer relatórios contínuos de projetos por meio de revisões de projetos
  • Gerenciar os fluxos de trabalho dos projetos e desenvolver soluções para desvios operacionais
  • Identificar riscos de projetos e processos e coordenar ações corretivas
  • Analisar lacunas entre especificações e cotações
  • Negociar reivindicações de alterações como parte da gestão de reivindicações
  • Gerenciar entregas globais de materiais, incluindo procedimentos alfandegários e de exportação
  • Garantir padrões de qualidade em conformidade com a legislação por meio da documentação do projeto e da verificação de certificados
  • Coordenar serviços de montagem de acordo com os requisitos de EHS e os padrões dos fornecedores
  • Gerenciar as atividades comerciais dos projetos no SAP conforme os processos OTR e resolver faturas pendentes

Requisitos

  • Formação profissional comercial ou técnica concluída ou diploma universitário
  • Qualificações equivalentes e profissionais em transição de carreira com experiência profissional relevante também são bem-vindos
  • Experiência em gestão de projetos é desejável, idealmente em engenharia industrial, no setor de alta tensão ou em projetos turnkey de painéis e subestações
  • Conhecimentos básicos de logística e procedimentos alfandegários são desejáveis
  • Certificação PMI ou IPMA é desejável
  • Interesse por produtos e projetos de engenharia elétrica
  • Estilo de trabalho estruturado, independente e orientado para soluções
  • Capacidade de gerenciar vários assuntos simultaneamente e priorizar com eficácia
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Postura profissional e segurança ao trabalhar com clientes, fornecedores e partes interessadas internas
  • Alemão fluente para negócios, escrito e falado
  • Bom conhecimento de inglês para a colaboração diária em um ambiente internacional
  • Disponibilidade para viajar ocasionalmente pela Europa e, em casos específicos, para outras partes do mundo
  • Disponibilidade para apoiar atividades em diferentes locais ou canteiros de obras

Benefícios

  • Modelos de trabalho flexíveis, incluindo uma jornada de 35 horas semanais e 30 dias de férias anuais conforme o acordo coletivo aplicável
  • Remuneração atrativa baseada no desempenho conforme o acordo coletivo
  • Benefícios sociais da empresa
  • Plano de previdência ocupacional
  • Bônus, adicionais e subsídios
  • Amplas oportunidades de crescimento pessoal e profissional em um ambiente internacional e voltado para o futuro
  • Treinamento direcionado e desenvolvimento de competências
  • Trabalho flexível e autônomo

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