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GE Vernova
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GE Vernova développe et fournit des technologies pour le secteur mondial de l’énergie, aidant les systèmes électriques à répondre à la demande tout en réduisant les émissions. Son portefeuille couvre des solutions de production d’électricité au gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, en réunissant une expertise approfondie en ingénierie à grande échelle, en fabrication et dans le domaine de l’énergie. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, l’entreprise offre des possibilités de travailler sur des infrastructures et des technologies qui favorisent une électricité plus fiable, abordable et moins carbonée.
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Offres de l’entreprise

Responsable de projets et contrats – Hybride à Berlin

Pilotez des projets industriels complexes pour l’activité internationale de technologies énergétiques de GE Vernova. Supervisez les contrôles de projets dans SAP, les réclamations, la logistique, la conformité et la coordination avec les clients, de la saisie de la commande à la garantie.

DEAllemagneHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Assurer la gestion opérationnelle, commerciale et stratégique de projets clients complexes au sein du segment Trading & Product+
  • Superviser l’ensemble du cycle de vie des commandes, de leur saisie et de leur exécution à l’achèvement du projet et à la période de garantie
  • Appliquer les normes SQCD couvrant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais
  • Coordonner les interfaces entre l’usine, les achats, les finances, l’assemblage et les équipes clientes
  • Planifier et maintenir les commandes clients complexes et les sous-projets dans SAP conformément aux exigences réglementaires et aux normes mondiales de processus
  • Préparer et examiner officiellement les confirmations de commande
  • Communiquer avec les clients au sujet des modifications de commande
  • Tenir à jour les échéanciers de paiements et de revenus et assurer le reporting continu des projets au moyen de revues de projets
  • Gérer les flux de travail des projets et élaborer des solutions pour les écarts opérationnels
  • Identifier les risques liés aux projets et aux processus et coordonner les actions correctives
  • Analyser les écarts entre les spécifications et les offres
  • Négocier les réclamations liées aux modifications dans le cadre de la gestion des réclamations
  • Gérer les livraisons mondiales de matériaux, y compris les procédures douanières et d’exportation
  • Garantir des normes de qualité conformes à la législation grâce à la documentation des projets et à la vérification des certificats
  • Coordonner les services d’assemblage conformément aux exigences EHS et aux normes des fournisseurs
  • Gérer les activités commerciales des projets dans SAP selon les processus OTR et résoudre les factures en suspens

Exigences

  • Formation professionnelle commerciale ou technique achevée, ou diplôme universitaire
  • Les qualifications équivalentes et les personnes en reconversion disposant d’une expérience professionnelle pertinente sont également les bienvenues
  • Une expérience en gestion de projets est souhaitée, idéalement dans l’ingénierie industrielle, le secteur de la haute tension ou les projets clés en main d’appareillages et de postes électriques
  • Des connaissances de base en logistique et en procédures douanières sont un atout
  • Une certification PMI ou IPMA est un atout
  • Intérêt pour les produits et les projets d’ingénierie électrique
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée vers les solutions
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à établir efficacement les priorités
  • Excellentes compétences en communication
  • Professionnalisme et assurance dans les échanges avec les clients, les fournisseurs et les parties prenantes internes
  • Allemand courant dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral
  • Bon niveau d’anglais pour la collaboration quotidienne dans un environnement international
  • Disponibilité pour voyager occasionnellement en Europe et, dans certains cas, dans le monde entier
  • Disponibilité pour soutenir des activités sur différents sites ou chantiers

Avantages

  • Modalités de travail flexibles, notamment une semaine de 35 heures et 30 jours de congés annuels conformément à la convention collective applicable
  • Rémunération attractive liée à la performance conformément à la convention collective
  • Avantages sociaux de l’entreprise
  • Régime de retraite complémentaire d’entreprise
  • Primes, allocations et subventions
  • Vastes possibilités de développement personnel et professionnel dans un environnement international et tourné vers l’avenir
  • Formation ciblée et développement des compétences
  • Travail flexible et autonome

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