Edmentum
Edmentum
A Edmentum desenvolve soluções de aprendizagem digital que ajudam educadores a adaptar o ensino às necessidades de cada aluno. Sua tecnologia educacional combina conteúdos de aprendizagem, ferramentas de ensino e dados práticos para a tomada de decisões, além de oferecer suporte ao cliente para ajudar as escolas a usar esses recursos em diferentes contextos de aprendizagem. A empresa trabalha com educadores para apoiar o progresso dos alunos e valoriza a colaboração, o respeito e o desempenho em suas equipes.

Gerente de Parcerias, Vendas SMB em Educação K-12

Amplie os negócios de tecnologia educacional K-12 da Edmentum gerenciando relacionamentos com clientes de pequeno e médio porte e as vendas de uma região. A função envolve ciclos de vendas complexos, venda cruzada estratégica e soluções centradas no cliente.

Descrição

  • Construa relacionamentos com clientes novos e atuais, identifique contatos-chave e conduza reuniões eficazes.
  • Amplie programas existentes e conquiste novas implementações por meio da venda cruzada do portfólio da Edmentum.
  • Conduza ciclos de vendas complexos, envolva tomadores de decisão seniores e feche negócios.
  • Crie e apresente propostas de vendas adaptadas às necessidades dos clientes.
  • Planeje e gerencie as atividades da região para atingir os objetivos.
  • Acompanhe oportunidades de financiamento e tendências de mercado para identificar possíveis vendas.
  • Mantenha precisos os registros no CRM e as previsões de vendas.
  • Siga as políticas da empresa e contribua para uma cultura de equipe de alto desempenho.
  • Gerencie uma região designada e ofereça soluções a clientes de educação K-12.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência equivalente em educação K-12.
  • Pelo menos dois anos de experiência em vendas, incluindo apresentações e prospecção.
  • Experiência com ferramentas de CRM e gestão de relacionamento com clientes.
  • Boas habilidades de comunicação, apresentação e gestão do tempo.
  • Capacidade de explicar conceitos técnicos e adequar soluções às necessidades dos clientes.
  • Conhecimento dos mercados de educação e software.
  • Boas habilidades de planejamento, organização e gerenciamento de várias tarefas.
  • Disponibilidade para viajar dentro da região designada.
  • Flexibilidade para assumir responsabilidades que mudam conforme as necessidades do negócio evoluem.
  • Preferência por pessoas localizadas em Nova Jersey.

Benefícios

  • Remuneração total alvo aproximada de US$ 145.000.
  • Plano de saúde com opções de cobertura.
  • Plano odontológico com opções de cobertura.
  • Plano de visão com opções de cobertura.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Programa de folgas remuneradas.
  • Tempo remunerado para voluntariado.
  • Fechamento do escritório nos últimos dias de dezembro.
  • Recursos de bem-estar.
  • Organização com prioridade para o trabalho remoto.

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