LogoFresh Jobs Ahead
Trexo Robotics
Trexo Robotics
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeIndústria de transformação
A Trexo Robotics desenvolve tecnologia robótica vestível para mobilidade e reabilitação pediátrica. Seu dispositivo ajuda crianças com deficiência a vivenciar a caminhada, com foco em design centrado nas pessoas usuárias e em tornar a tecnologia assistiva acessível para uso em casa. A empresa atua nas áreas de saúde e manufatura para avançar soluções de mobilidade para crianças.
LinkedIn
Vagas da empresa

Gerente de marketing de eventos

Lidere conferências, roadshows, testes em clínicas e eventos com parceiros para os dispositivos vestíveis motorizados de mobilidade da Trexo Robotics. Amplie o reconhecimento da marca, gere leads qualificados e crie experiências significativas para famílias no Canadá e nos Estados Unidos.

CACanadá
$ 75.000 – $ 90.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEventos

Descrição

  • Planeje e realize conferências, roadshows, parcerias com clínicas, testes de dispositivos e outros eventos importantes, do início ao fim.
  • Desenvolva e gerencie o calendário de eventos da Trexo, escolhendo locais, datas e formatos para maximizar o impacto no mercado.
  • Coordene cronogramas, viagens, montagem, materiais e operações no local dos eventos.
  • Construa relacionamentos com clínicas, hospitais e organizações comunitárias para garantir espaços e estabelecer parcerias contínuas para sediar eventos.
  • Agende e gerencie a participação em testes dos dispositivos Trexo durante os eventos.
  • Crie e execute campanhas promocionais para aumentar a participação, o reconhecimento da marca e a geração de leads.
  • Trabalhe com as equipes de vendas, sucesso do cliente e liderança para alinhar os planos de eventos às metas de crescimento da empresa.
  • Avalie a participação, a qualidade dos leads, as conversões, o retorno sobre o investimento e o impacto estratégico.
  • Use dados de desempenho e oportunidades de mercado para aprimorar a estratégia de eventos.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo ou função relacionada.
  • Capacidade comprovada de gerenciar eventos de forma independente, do início ao fim, inclusive eventos maiores com várias partes interessadas.
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e organização, com atenção aos detalhes.
  • Experiência na criação de parcerias com organizações externas, como clínicas, prestadores de serviços de saúde ou grupos comunitários.
  • Habilidade para executar ações de marketing promocional em canais digitais e offline.
  • Capacidade de gerenciar orçamentos, cronogramas, logística e análise do retorno sobre o investimento.
  • Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos.
  • Conforto para trabalhar com diferentes equipes em uma organização em crescimento e orientada por uma missão.
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário para os eventos.
  • Experiência na atualização de sites para promover eventos.
  • Habilidades de design gráfico para folhetos, materiais promocionais e peças de divulgação de eventos.
  • Experiência com sistemas de CRM, análise de eventos ou ferramentas de automação de marketing.
  • Experiência nos setores de saúde, dispositivos médicos, reabilitação ou atendimento pediátrico.
  • Já ter autorização legal para trabalhar no local da candidatura.
  • Não há patrocínio de visto nem suporte para solicitações de autorização de trabalho.

Benefícios

  • Participação acionária.
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Pessoas com experiência substancial em marketing de eventos, saúde ou dispositivos médicos poderão ser consideradas para uma posição de gerente sênior, com título, escopo e salário-base ajustados.

Vagas relacionadas

Trane Technologies

Assistente executivo sênior da liderança digital

Trane Technologies
B2BEnergiaIndústria de transformação
USEstados UnidosMNMinnesotaNCCarolina do Norte
$ 61.300 – $ 109.655 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsAssistente executivo

Dar suporte à equipe de liderança de Digital da Trane Technologies, coordenando agendas executivas, viagens, reuniões, comunicações e compras. A função atende líderes em todos os Estados Unidos e exige trabalho presencial em White Bear Lake, Minnesota, de segunda a quinta-feira.

Abrir
GlobeLife

Representante remoto de retenção de clientes

GlobeLife
1 – 10 Funcionários
CiênciaCuidados de saúdeEducação
USEstados UnidosRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em retenção de clientesSucesso do cliente

Ajude os segurados da Globe Life a manter a cobertura e reativar apólices de seguro de vida vencidas nesta função remota de retenção de clientes. Atenda chamadas recebidas e realizadas, apresente opções de cobertura e pagamento, registre os resultados e cumpra as metas de retenção.

Abrir
I

Gerente sênior de Engenharia de Risco

Imprint
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaFinançasMarketing
USEstados UnidosCACalifórniaNYNova York
$ 220.000 – $ 235.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
AWSDynamoDBGoKafkaKubernetesMySQLSistemas distribuídos

Lidere equipes de backend responsáveis pela autorização de pagamentos em tempo real, pelas decisões de fraude e pela análise de crédito na Imprint, uma plataforma de pagamentos e crédito integrados.

Abrir
Martin & Company

Diretor(a) de consultoria em seguros de danos e responsabilidade civil

Martin & Company
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
USEstados Unidos
$ 120.000 – $ 150.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Lidera projetos de consultoria para clientes na área de seguros de danos e responsabilidade civil na Martin & Company, uma consultoria de seguros que integra tecnologia. Define o escopo dos projetos, assegura a qualidade da entrega, desenvolve contas de clientes e orienta consultores.

Abrir