Case IQ
Case IQ
A Case IQ desenvolve software de gestão de casos para organizações que precisam conduzir investigações com mais estrutura, visibilidade e confidencialidade. Sua plataforma oferece recebimento multicanal, fluxos de trabalho configuráveis, ferramentas com inteligência artificial e análises para casos de ética e conformidade, recursos humanos, fraude e segurança. Projetada para se adaptar a diferentes processos organizacionais, a Case IQ atende equipes de setores como educação, energia, serviços financeiros, governo, saúde e serviços jurídicos, ajudando-as a coordenar investigações, aumentar a produtividade e lidar com riscos operacionais.

Gerente de Engenharia DevOps

Lidere a estratégia e a capacitação da plataforma nas quatro linhas de produtos SaaS de GRC da Case IQ, aprimorando a entrega em nuvem, a confiabilidade e o autoatendimento para desenvolvedores.

Descrição

  • Lidere uma função integrada de plataforma e capacitação em quatro linhas de produtos.
  • Defina e execute a estratégia de DevOps, mantendo-se próximo do trabalho técnico para orientar engenheiros e equipes de desenvolvimento.
  • Ofereça ferramentas de autoatendimento para que as equipes criem, implantem e operem software com segurança e eficiência.
  • Atue temporariamente junto às equipes de produto para aprimorar pipelines de implantação, segurança das versões e responsabilidade por serviços e ambientes.
  • Defina padrões de plataforma e práticas comprovadas para CI/CD, orquestração de versões, infraestrutura como código, arquitetura em nuvem, escalabilidade, gestão de custos, observabilidade, logs, métricas, alertas e ambientes e pipelines seguros.
  • Trabalhe com Arquitetura, gerentes de Desenvolvimento, QA e Automação de Testes e Gestão de Produtos.
  • Direcione os investimentos em plataforma para melhorar a eficiência do fluxo de trabalho, a confiabilidade e a experiência de desenvolvimento.
  • Crie documentação, modelos e automações que ajudem as equipes a atender às próprias necessidades.
  • Gerencie e desenvolva uma equipe de pelo menos três engenheiros de DevOps em tempo integral.
  • Coordene prestadores externos de serviços de DevOps.
  • Incentive a melhoria contínua, a experimentação e o aprendizado.
  • Acompanhe e aprimore a frequência de implantação, as métricas DORA, o tempo de entrega de mudanças, a taxa de falha em mudanças, o MTTR, o tempo de execução de atualizações, o ciclo de lançamento e as transferências e dependências relacionadas a DevOps.

Requisitos

  • Tenha pelo menos seis anos de experiência em DevOps, SRE ou engenharia de plataforma.
  • Tenha pelo menos três anos de experiência gerenciando ou liderando engenheiros.
  • Tenha sólida experiência prática com uma plataforma moderna de nuvem, como AWS, Azure ou GCP.
  • Tenha profundo conhecimento de ferramentas de CI/CD, como GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins.
  • Tenha profundo conhecimento de ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform, CloudFormation ou Pulumi.
  • Tenha profundo conhecimento de contêineres e ferramentas de orquestração, como Docker, Kubernetes ou ECS.
  • Tenha experiência dando suporte a várias equipes ou linhas de produtos.
  • Demonstre resultados na melhoria da velocidade e da confiabilidade das entregas por meio de capacitação, em vez de centralização.
  • Demonstre forte consciência de segurança, práticas de proteção de dados, conformidade com as políticas da empresa e adesão aos padrões do setor.
  • Experiência prática aplicando conceitos de Team Topologies é um diferencial.
  • Experiência criando ou evoluindo plataformas internas para desenvolvedores é um diferencial.
  • Experiência em ambientes SaaS ou de software B2B é um diferencial.
  • Experiência gerenciando fornecedores externos ou provedores de serviços gerenciados é um diferencial.
  • Forte capacidade de comunicação e influência junto a lideranças técnicas e de produto é um diferencial.

Benefícios

  • Trabalho remoto em um ambiente flexível.
  • Plano de benefícios pago pela empresa desde o primeiro dia.
  • Orçamento generoso para desenvolvimento profissional.
  • Acesso a um programa de contrapartida RRSP/401(k).
  • Sextas-feiras com jornada reduzida durante o verão.

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