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Patrocinador de visto H1BFinançasSegurosSetor bancário
A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.
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Vagas da empresa

Gerente de Auditoria I, Conformidade do Consumidor nos EUA

Lidera auditorias de conformidade do consumidor no TD, desde a avaliação de riscos e os testes de controles até as constatações e os relatórios para as partes interessadas. Também orienta colegas e contribui para o planejamento de auditorias e a melhoria de processos.

USEstados UnidosNJNova JerseyNCCarolina do Norte
$ 77.260 – $ 115.900 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConformidade

Descrição

  • Atuar como especialista no assunto em auditoria e orientar ou treinar colegas
  • Supervisionar ou conduzir auditorias de forma independente, do planejamento à conclusão
  • Liderar auditorias de complexidade moderada e garantir sua conclusão
  • Assumir projetos e iniciativas, incluindo a possível integração de processos entre áreas
  • Conduzir auditorias de acordo com os planos e padrões estabelecidos
  • Testar controles por meio de walkthroughs, roteiros de teste e gestão de questões
  • Preparar memorandos de planejamento de auditoria, matrizes de riscos e controles de processos, quadros de constatações e relatórios de auditoria
  • Revisar e aprovar no Nível 1 as atividades de auditoria e as evidências enviadas
  • Contribuir para o planejamento de auditorias, os programas de auditoria e as avaliações de risco
  • Gerenciar as comunicações com as partes interessadas durante e após as auditorias
  • Emitir opiniões independentes sobre controles internos, com constatações e recomendações
  • Acompanhar constatações regulatórias e de auditoria interna
  • Aplicar conhecimento especializado para identificar riscos importantes e oportunidades de aprimorar controles
  • Preparar relatórios, análises e avaliações complexas
  • Acompanhar tendências emergentes e usar ferramentas e técnicas analíticas
  • Elaborar e apresentar constatações de auditoria, apresentações e comunicações
  • Avaliar questões e encaminhá-las às partes interessadas adequadas
  • Apoiar a diligência prévia e a implementação de iniciativas
  • Construir relações entre áreas de negócio e compartilhar conhecimento
  • Contribuir para as metas da equipe, a produtividade, a eficácia e a eficiência operacional

Requisitos

  • Graduação
  • Pelo menos cinco anos de experiência relevante
  • Discrição ao lidar com informações confidenciais
  • Conhecimento de padrões de auditoria, controles internos, planejamento de auditoria, avaliações de risco e testes de controles
  • Capacidade de desenvolver e conduzir walkthroughs e roteiros de teste
  • Capacidade de gerenciar questões e constatações de auditoria
  • Capacidade de preparar ou contribuir para memorandos de planejamento de auditoria, matrizes de riscos e controles de processos, quadros de constatações e relatórios de auditoria
  • Capacidade de apresentar constatações e recomendações de auditoria às partes interessadas e à gestão de auditoria
  • Capacidade de seguir políticas internas, estruturas corporativas, metodologias e diretrizes regulatórias
  • Capacidade de priorizar o trabalho, cumprir prazos e gerenciar várias tarefas
  • Viagens nacionais ocasionais; não é necessário viajar internacionalmente

Benefícios

  • Salário-base e remuneração variável ou incentivos, com elegibilidade para receber prêmios em dinheiro e/ou ações
  • Benefícios de saúde e bem-estar
  • Programas de poupança e aposentadoria
  • Folgas remuneradas, incluindo férias, folgas flexíveis e feriados
  • Benefícios e descontos bancários
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Programas de reconhecimento e recompensas
  • Conversas regulares com um gerente sobre carreira, desenvolvimento e desempenho
  • Plataforma de aprendizagem on-line
  • Programas de mentoria
  • Sessões de treinamento e integração
  • Igualdade de oportunidades de emprego e adaptações para pessoas com deficiência

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