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Ardent Mills
Ardent Mills
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAgriculturaAlimentos e bebidasIndústria de transformação
A Ardent Mills é uma empresa norte-americana de fabricação de alimentos e agricultura especializada em farinhas, misturas, preparados e outros ingredientes à base de grãos. Com sede em Denver, Colorado, opera mais de 40 moinhos nos Estados Unidos, no Canadá e em Porto Rico, e emprega mais de 2.000 pessoas em funções que abrangem moagem certificada, produção, segurança dos alimentos, desenvolvimento de produtos e operações. A empresa se concentra em oferecer soluções confiáveis e nutritivas à base de grãos, promovendo também a inovação, a segurança e práticas sustentáveis em toda a sua rede.
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Vagas da empresa

Gerente de Arquitetura de Nuvem de TI – Denver Híbrido

Lidere a arquitetura e a engenharia de nuvem em Azure, identidade, servidores e infraestrutura de IA para a Ardent Mills em uma função híbrida em Denver. Gerencie equipes de engenharia, orçamentos, fornecedores, segurança e confiabilidade da plataforma.

USEstados UnidosCOColorado
$ 140.000 – $ 200.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de nuvem
AzureDNSNuvemVMware

Descrição

  • Liderar, desenvolver e planejar as necessidades de pessoal da equipe de engenharia de nuvem
  • Estabelecer padrões de arquitetura para ambientes de nuvem, servidores e hiperconvergentes
  • Criar soluções de nuvem escaláveis e padrões de automação repetíveis
  • Construir a base de infraestrutura de IA que oferece suporte ao Microsoft Foundry, Microsoft 365 Copilot e Copilot Studio
  • Supervisionar Azure, Active Directory, Entra ID, VDI, DNS, DHCP e serviços relacionados de nuvem, servidores, identidade e acesso
  • Fortalecer a segurança, a resiliência, a correção de vulnerabilidades e os recursos de recuperação
  • Gerenciar o roadmap de infraestrutura, orçamentos, fornecedores, contratos e prioridades de entrega
  • Melhorar custos, confiabilidade, monitoramento e métricas de integridade da plataforma por meio de práticas de FinOps
  • Resolver desafios técnicos complexos e preocupações das partes interessadas
  • Liderar grandes iniciativas de infraestrutura e planejar mudanças que afetem ambientes de produção
  • Ser responsável pela governança de infraestrutura, identidade e controle de custos
  • Reportar-se ao Diretor Sênior de Plataformas Corporativas

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência equivalente
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante
  • Experiência prática em engenharia ou arquitetura de ambientes de nuvem e servidores
  • Conhecimento de orçamentos operacionais e de capital, administração de fornecedores e contratos, licenciamento de software e processos de RFP
  • Conhecimento avançado de Azure IaaS e PaaS, incluindo landing zones, grupos de gerenciamento, Azure Policy e RBAC
  • Conhecimento avançado de Windows Server, Active Directory híbrido, Microsoft Entra ID, Política de Grupo, DNS, DHCP, federação, SSO, acesso condicional e MFA
  • Proficiência em Nutanix, VMware, Azure Local e plataformas de infraestrutura relacionadas, incluindo o gerenciamento do ciclo de vida do hardware de servidores
  • Proficiência em infraestrutura como código, scripting, automação e design de redes do Azure
  • Conhecimento de backup e recuperação, continuidade de negócios, RTO, RPO e práticas de Azure FinOps
  • Proficiência na gestão de fornecedores, contratos, acordos de licenciamento e processos de RFP
  • Capacidade de compreender e apoiar os requisitos de identidade, rede, acesso a dados, infraestrutura de nuvem e controle de custos que sustentam os serviços de IA
  • Capacidade de avaliar, aprender e aplicar rapidamente novas tecnologias e plataformas
  • Capacidade de ponderar requisitos técnicos, operacionais, financeiros e de negócios ao tomar decisões de infraestrutura

Benefícios

  • Potencial de ganhos adicionais com base na experiência
  • Plano de bônus MIP anual alvo de 15%
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Contas de poupança para saúde e dependentes
  • Programas de seguro de vida e invalidez
  • Programas de benefícios voluntários
  • Programas de bem-estar patrocinados pela empresa
  • Plano de poupança para aposentadoria com contribuição da empresa
  • Programa de assistência para integrantes da equipe e suas famílias (EAP)
  • Folgas remuneradas e feriados remunerados
  • Programa de reconhecimento de funcionários com recompensas RAVE e regime de trabalho híbrido
  • Regime de trabalho híbrido

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USEstados UnidosCOColoradoMAMassachusettsNCCarolina do NorteTXTexas
$ 157.000 – $ 361.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de nuvem
AWSAzureComutaçãoDockerGoogle Cloud PlatformGrafanaKubernetesMicrosserviçosNoSQLNuvemPrometheusPythonPyTorchRDBMSSistemas distribuídosTensorFlow

Lidere projetos de incubação que criam soluções de IA nativas da nuvem na Hewlett Packard Enterprise. Atue com IA generativa, sistemas distribuídos e microsserviços.

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