Ardent Mills
Ardent Mills
Ardent Mills to północnoamerykańska firma z sektora produkcji żywności i rolnictwa, specjalizująca się w mące, mieszankach, kompozycjach oraz innych składnikach na bazie zbóż. Siedziba firmy znajduje się w Denver w stanie Kolorado. Ardent Mills prowadzi ponad 40 młynów w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Portoryko oraz zatrudnia ponad 2000 osób na stanowiskach związanych z certyfikowanym przemiałem, produkcją, bezpieczeństwem żywności, rozwojem produktów i działalnością operacyjną. Firma koncentruje się na dostarczaniu niezawodnych i wartościowych odżywczo rozwiązań zbożowych, rozwijając jednocześnie innowacje, bezpieczeństwo i zrównoważone praktyki w całej swojej sieci.

Menedżer ds. architektury chmurowej IT — praca hybrydowa w Denver

Kierowanie architekturą i inżynierią chmurową, platformą Azure, tożsamością, serwerami i infrastrukturą AI dla Ardent Mills w ramach hybrydowej roli w Denver. Zarządzanie zespołami inżynieryjnymi, budżetami, dostawcami, bezpieczeństwem i niezawodnością platformy.

Opis

  • Kierowanie zespołem inżynierii chmurowej, jego rozwój oraz planowanie potrzeb kadrowych
  • Ustanawianie standardów architektury dla środowisk chmurowych, serwerowych i hiperkonwergentnych
  • Tworzenie skalowalnych rozwiązań chmurowych i powtarzalnych wzorców automatyzacji
  • Budowanie podstaw infrastruktury AI obsługującej Microsoft Foundry, Microsoft 365 Copilot i Copilot Studio
  • Nadzorowanie Azure, Active Directory, Entra ID, VDI, DNS, DHCP oraz powiązanych usług chmurowych, serwerowych, tożsamości i dostępu
  • Wzmacnianie bezpieczeństwa i odporności, usuwanie podatności oraz rozwijanie możliwości odzyskiwania danych
  • Zarządzanie mapą drogową infrastruktury, budżetami, dostawcami, umowami i priorytetami realizacji
  • Optymalizacja kosztów platformy, niezawodności, monitorowania i wskaźników kondycji dzięki praktykom FinOps
  • Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i kwestii zgłaszanych przez interesariuszy
  • Prowadzenie dużych inicjatyw infrastrukturalnych i planowanie zmian wpływających na środowiska produkcyjne
  • Odpowiedzialność za zarządzanie infrastrukturą, tożsamością i kontrolą kosztów
  • Raportowanie do starszego dyrektora ds. platform korporacyjnych

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie
  • Co najmniej 7 lat odpowiedniego doświadczenia
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub tworzeniu środowisk chmurowych i serwerowych
  • Znajomość budżetów operacyjnych i inwestycyjnych, administracji dostawcami i umowami, licencjonowania oprogramowania oraz procesów RFP
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Azure IaaS i PaaS, w tym landing zones, grup zarządzania, Azure Policy i RBAC
  • Zaawansowana znajomość Windows Server, hybrydowych Active Directory i Microsoft Entra ID, Group Policy, DNS, DHCP, federacji, SSO, dostępu warunkowego i MFA
  • Biegłość w obsłudze Nutanix, VMware, Azure Local i powiązanych platform infrastrukturalnych, w tym zarządzaniu cyklem życia sprzętu serwerowego
  • Biegłość w zakresie infrastruktury jako kodu, skryptowania, automatyzacji i projektowania sieci Azure
  • Znajomość tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych, ciągłości działania, RTO, RPO oraz praktyk Azure FinOps
  • Biegłość w zarządzaniu dostawcami, umowami, umowami licencyjnymi i procesami RFP
  • Umiejętność rozumienia i wspierania wymagań dotyczących tożsamości, sieci, dostępu do danych, infrastruktury chmurowej i kontroli kosztów, na których opierają się usługi AI
  • Umiejętność oceny, uczenia się i szybkiego stosowania nowych technologii i platform
  • Umiejętność uwzględniania wymagań technicznych, operacyjnych, finansowych i biznesowych przy podejmowaniu decyzji dotyczących infrastruktury

Benefity

  • Dodatkowy potencjał zarobkowy zależny od doświadczenia
  • Docelowy roczny plan premii MIP w wysokości 15%
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Konta oszczędnościowe na wydatki medyczne i wydatki na osoby zależne
  • Programy ubezpieczenia na życie i od niepełnosprawności
  • Dobrowolne programy świadczeń
  • Sponsorowane przez firmę programy wellness
  • Plan oszczędności emerytalnych z dopłatą firmy
  • Program pomocy dla pracowników i ich rodzin (EAP)
  • Płatny urlop i płatne dni świąteczne
  • Program wyróżniania pracowników z nagrodami RAVE oraz hybrydowym modelem pracy
  • Hybrydowy model pracy

Powiązane oferty pracy

ESG

Starszy inżynier chmury

ESG
501 – 1000 Pracownicy
B2BEnergetykaSaaS

Kieruj rozwojem chmurowej i hybrydowej infrastruktury w AWS, VMware i Kubernetes, usprawniając automatyzację, obserwowalność oraz efektywność kosztową. Rozwijaj inicjatywy DevOps i praktyki niezawodności w systemach korporacyjnych.

Otwórz
Toast

Starszy inżynier ds. bezpieczeństwa chmury w Toast (praca hybrydowa, USA)

Toast

Kieruj strategią bezpieczeństwa chmury i chroń infrastrukturę oraz usługi Toast w AWS. Nadzoruj CNAPP, CSPM, IAM, bezpieczeństwo Kubernetes i reagowanie na incydenty.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Główny programista ds. innowacji chmurowych i AI

Hewlett Packard Enterprise

Kieruj innowacjami w obszarze rozwiązań chmurowych i generatywnej AI w Hewlett Packard Enterprise. Kształtuj rozwiązania inkubacyjne, prowadź zespoły inżynierskie i twórz skalowalne usługi dla chmury, centrów danych oraz środowisk brzegowych.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Główny programista innowacji chmurowych i AI w Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise

Kieruj projektami tworzącymi chmurowe rozwiązania AI w Hewlett Packard Enterprise. Pracuj z generatywną AI, systemami rozproszonymi i mikrousługami.

Otwórz