A AT&T é uma empresa de telecomunicações e tecnologia que atende consumidores, empresas e organizações do setor público por meio de serviços sem fio, de internet e de fibra. Seu trabalho abrange a inovação em redes, incluindo colaborações voltadas para Open RAN, além da conectividade FirstNet para a segurança pública, recuperação de desastres, dispositivos para consumidores e privacidade de dados. A empresa também enfatiza a sustentabilidade, a inclusão cultural, a responsabilidade corporativa e as políticas públicas. Com uma grande força de trabalho e uma longa história de atuação, a AT&T oferece oportunidades de carreira relacionadas à infraestrutura de comunicações, tecnologia digital, atendimento ao cliente e inovação responsável.
Gerente bilíngue de loja de varejo em espanhol, Bronx (presencial)
Lidere as operações diárias, o merchandising, o desempenho de vendas e o desenvolvimento da equipe na loja de varejo da AT&T no Bronx. Atenda clientes que falam espanhol e inglês com produtos e serviços sem fio.
Descrição
- Liderar as operações diárias da loja de varejo
- Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe da loja
- Liderar atividades de merchandising e lançamentos de produtos
- Atingir e superar as metas de vendas
- Oferecer uma experiência excepcional aos clientes com produtos e serviços
- Orientar consultores de vendas do varejo para alcançar as metas de vendas e atendimento
- Colaborar com as principais partes interessadas em iniciativas que vão além da loja
Requisitos
- Fluência em espanhol e inglês
- Pelo menos três anos de experiência em vendas ou atendimento ao cliente no setor de telecomunicações ou em uma área relacionada
- Experiência anterior em gestão
- Sólidas habilidades de comunicação e liderança
- Habilidades eficazes de planejamento, análise e resolução de problemas
- Conhecimento prático de terminologia de serviços sem fio, tendências do setor e sistemas de mobilidade da AT&T
- Capacidade de colaborar com as principais partes interessadas em iniciativas que vão além da loja
Benefícios
- Funcionários bilíngues podem se qualificar para uma remuneração inicial adicional
- Pode haver assistência para mudança quando os requisitos de elegibilidade forem atendidos
- Treinamento abrangente remunerado
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k)
- Programa de reembolso de mensalidades
- Folgas remuneradas e feriados, incluindo pelo menos 23 dias de férias por ano e 9 feriados designados pela empresa
- Licença parental remunerada
- Licença remunerada para cuidadores
- Pode haver licença médica adicional além dos requisitos legais estaduais e locais, mas ela não é protegida
- Reembolso para adoção
- Benefícios por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida e morte acidental
- Programas suplementares que cobrem doenças graves, acidentes, indenização hospitalar e serviços jurídicos coletivos
- Programas de assistência aos funcionários (EAP)
- Ampla oferta de programas de bem-estar para funcionários
- Descontos para funcionários de até 50% em planos e acessórios de mobilidade elegíveis da AT&T, serviços de internet e fibra disponíveis da AT&T e telefones da AT&T