AT&T to firma telekomunikacyjna i technologiczna, która obsługuje konsumentów, przedsiębiorstwa oraz organizacje sektora publicznego, oferując usługi bezprzewodowe, internetowe i światłowodowe. Jej działalność obejmuje rozwój sieci, w tym współpracę skoncentrowaną na technologii Open RAN, łączność dla służb bezpieczeństwa publicznego w ramach FirstNet, odbudowę infrastruktury po klęskach żywiołowych, urządzenia konsumenckie oraz ochronę prywatności danych. Firma kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność kulturową i inkluzję, odpowiedzialność korporacyjną oraz politykę publiczną. Dzięki dużemu zespołowi i wieloletniej historii działalności AT&T oferuje możliwości kariery związane z infrastrukturą komunikacyjną, technologiami cyfrowymi, obsługą klienta i odpowiedzialnymi innowacjami.
Dwujęzyczny kierownik sklepu detalicznego ze znajomością hiszpańskiego, Bronx (praca na miejscu)
Kieruj codziennym funkcjonowaniem sklepu, merchandisingiem, wynikami sprzedaży i rozwojem zespołu w sklepie detalicznym AT&T w Bronksie. Obsługuj klientów hiszpańsko- i anglojęzycznych, oferując produkty i usługi bezprzewodowe.
Opis
- Kierowanie codziennym funkcjonowaniem sklepu detalicznego
- Zarządzanie zespołem sklepu, coaching i rozwijanie jego kompetencji
- Kierowanie działaniami merchandisingowymi i wprowadzaniem produktów
- Osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych
- Zapewnianie wyjątkowej obsługi klienta w zakresie produktów i usług
- Rozwijanie umiejętności konsultantów ds. sprzedaży detalicznej w celu realizacji celów sprzedażowych i obsługowych
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami przy inicjatywach wykraczających poza sklep
Wymagania
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta w telekomunikacji albo pokrewnej branży
- Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu
- Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze
- Skuteczne planowanie, analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów
- Praktyczna znajomość terminologii związanej z łącznością bezprzewodową, trendów branżowych i systemów mobilnych AT&T
- Umiejętność współpracy z kluczowymi interesariuszami przy inicjatywach wykraczających poza sklep
Benefity
- Pracownicy dwujęzyczni mogą kwalifikować się do dodatkowego wynagrodzenia początkowego
- Pomoc w relokacji może być dostępna po spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych
- Kompleksowe płatne szkolenie
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k)
- Program zwrotu kosztów nauki
- Płatny urlop i dni świąteczne, w tym co najmniej 23 dni urlopu rocznie i 9 dni świątecznych wyznaczonych przez firmę
- Płatny urlop rodzicielski
- Płatny urlop opiekuńczy
- Dodatkowy płatny urlop chorobowy poza wymogami prawa stanowego i lokalnego może być dostępny, ale nie jest chroniony prawem
- Zwrot kosztów adopcji
- Świadczenia z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków ze skutkiem śmiertelnym
- Dodatkowe programy obejmujące poważne zachorowania, wypadki, świadczenia szpitalne i grupowe usługi prawne
- Programy pomocy pracownikom (EAP)
- Rozbudowane programy wspierające dobrostan pracowników
- Zniżki pracownicze do 50% na kwalifikujące się plany i akcesoria mobilne AT&T, internet AT&T i dostępne usługi światłowodowe oraz telefony AT&T