RateHawk
RateHawk
201 – 500 Funcionários
HospitalidadeLogísticaViagens

A RateHawk é uma plataforma B2B de tecnologia para viagens criada para profissionais do setor que organizam hospedagens, voos, transfers e aluguel de carros. Sua ferramenta de reservas oferece acesso a mais de 2,6 milhões de hotéis em todo o mundo, com filtros de busca, tarifas corporativas exclusivas e pontos de fidelidade desenvolvidos para apoiar o planejamento eficiente de viagens e as operações de reservas.

A plataforma combina acesso pela web com integrações via API e um aplicativo móvel, ajudando empresas de viagens a conectar os recursos de reserva aos seus fluxos de trabalho existentes. A RateHawk também oferece suporte multilíngue 24 horas por dia e disponibiliza vários modelos de negócio para empresas que atuam nos setores de hotelaria, viagens e logística.

Executivo(a) de vendas remoto(a), Brasil

Amplie a rede de parceiros de viagens corporativas da RateHawk no Brasil. A função envolve prospecção de parceiros, metas de vendas, pesquisa de mercado, relatórios no CRM e negociações de API.

Descrição

  • Impulsionar as atividades de vendas e atingir as metas para expandir os negócios e ampliar a atuação no território designado.
  • Prospectar e integrar operadoras de turismo, agências de viagens, empresas de gestão de viagens e OTAs, incluindo treinamento aprofundado sobre o sistema.
  • Construir relacionamentos duradouros com os novos parceiros.
  • Preparar e administrar contratos com parceiros, documentação e configuração técnica.
  • Apoiar as contas até a primeira compra.
  • Monitorar o cumprimento das condições comerciais pelos parceiros, incluindo os processos de pagamento.
  • Dedicar cerca de metade do horário de trabalho a viagens para reuniões com clientes, eventos do setor e outras atividades comerciais.
  • Analisar as condições do mercado e os concorrentes.
  • Enviar relatórios detalhados e regulares pelo CRM e pelos sistemas internos.
  • Desenvolver parcerias de API com parceiros em potencial e atuais.

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência comprovada em gestão de vendas ou desenvolvimento de negócios com empresas B2B do setor de turismo.
  • Forte conhecimento do mercado regional de turismo e das redes B2B, incluindo operadoras de turismo, agências de viagens, empresas de gestão de viagens e OTAs.
  • Fluência em inglês; outros idiomas são um diferencial.
  • As viagens podem ocupar até 50% do horário de trabalho.
  • Usa dados e métricas para tomar decisões e tem facilidade com números.
  • Perfil proativo, ambicioso, motivado, orientado à ação e a resultados, com interesse por tecnologia inovadora e capacidade de adaptação a um ambiente de negócios em rápida transformação; trabalha bem em equipe.
  • Capacidade de atuar com eficácia nos diversos contextos culturais representados pela presença global da ETG.
  • Experiência com negociações de tecnologia de API é um diferencial.
  • As candidaturas devem incluir currículo em inglês.
  • Não há patrocínio de visto.

Benefícios

  • Horário flexível e opção de trabalho remoto.
  • Trabalho com uma equipe ambiciosa e colaborativa, que valoriza o crescimento conjunto e o apoio mútuo.
  • Integração e treinamento internos, incluindo programas para desenvolver habilidades interpessoais e de liderança.
  • Reembolso parcial de treinamentos externos e participação em conferências.
  • Escola corporativa de inglês com aulas em grupo e individuais e clubes de conversação com colegas do mundo todo.
  • Tarifas corporativas com desconto em hotéis e serviços de viagem.
  • Dia de folga MyTime: um dia adicional de folga remunerada.