RateHawk to platforma technologii turystycznych B2B stworzona dla profesjonalistów z branży turystycznej, którzy organizują zakwaterowanie, loty, transfery i wynajem samochodów. Narzędzie rezerwacyjne zapewnia dostęp do ponad 2,6 miliona hoteli na całym świecie, a filtry wyszukiwania, specjalne stawki biznesowe i punkty lojalnościowe wspierają sprawne planowanie podróży oraz obsługę rezerwacji.
Platforma łączy dostęp przez internet z integracjami API i aplikacją mobilną, pomagając firmom turystycznym połączyć funkcje rezerwacyjne z istniejącymi procesami pracy. RateHawk zapewnia również całodobowe wsparcie w wielu językach i oferuje kilka modeli biznesowych dla firm działających w sektorach hotelarskim, turystycznym i logistycznym.
Zdalny menedżer sprzedaży, Brazylia
Rozwijaj sieć partnerów biznesowych RateHawk w branży podróży służbowych w całej Brazylii. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie partnerów, realizację celów sprzedażowych, badanie rynku, raportowanie w CRM i umowy API.
Opis
- Prowadzić działania sprzedażowe i realizować cele, aby rozwijać firmę i poszerzać jej działalność na przypisanym obszarze.
- Pozyskiwać i wdrażać touroperatorów, biura podróży, firmy zarządzające podróżami służbowymi oraz OTA, w tym prowadzić szczegółowe szkolenia z obsługi systemu.
- Budować trwałe relacje z nowo pozyskanymi partnerami.
- Przygotowywać i obsługiwać umowy partnerskie oraz dokumentację, a także koordynować konfigurację techniczną.
- Wspierać partnerów do momentu dokonania pierwszego zakupu.
- Monitorować przestrzeganie przez partnerów warunków handlowych, w tym procesów płatności.
- Spędzać około połowy czasu pracy w podróży, na spotkaniach z klientami, wydarzeniach branżowych i innych działaniach biznesowych.
- Analizować sytuację rynkową i konkurencję.
- Regularnie przesyłać szczegółowe raporty za pośrednictwem CRM i systemów wewnętrznych.
- Rozwijać partnerstwa API z potencjalnymi i obecnymi partnerami.
Wymagania
- Co najmniej dwa lata udokumentowanych sukcesów w zarządzaniu sprzedażą lub rozwoju biznesu w firmach B2B z branży turystycznej.
- Dobra znajomość regionalnego rynku turystycznego i sieci B2B, w tym touroperatorów, biur podróży, firm zarządzających podróżami służbowymi oraz OTA.
- Biegła znajomość języka angielskiego; dodatkowe języki będą atutem.
- Podróże mogą zajmować do 50% czasu pracy.
- Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych i wskaźników oraz swoboda w pracy z liczbami.
- Proaktywność, ambicja, motywacja, nastawienie na działanie i wyniki, zainteresowanie innowacyjnymi technologiami oraz zdolność adaptacji do szybko zmieniającego się środowiska biznesowego; umiejętność pracy zespołowej.
- Umiejętność skutecznej pracy w różnych kontekstach kulturowych obecnych w globalnej strukturze ETG.
- Doświadczenie w negocjowaniu umów API będzie atutem.
- Do zgłoszenia należy dołączyć CV w języku angielskim.
- Firma nie zapewnia sponsorowania wizy.
Benefity
- Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej.
- Praca w ambitnym, wspierającym zespole, który ceni współpracę i wspólny rozwój.
- Wewnętrzne wdrożenie i szkolenia, w tym programy rozwijające umiejętności miękkie i przywódcze.
- Częściowy zwrot kosztów szkoleń zewnętrznych i udziału w konferencjach.
- Firmowa szkoła języka angielskiego: zajęcia grupowe i indywidualne oraz konwersacje z kolegami i koleżankami z całego świata.
- Preferencyjne stawki firmowe na hotele i usługi turystyczne.
- MyTime Day Off: jeden dodatkowy płatny dzień wolny.